아전 문제, 문제 자체에서 부족한 공직가치가 무엇이며 그 가치에 정의 설명하고, 나라면 어케 할건가 서술하라고 나와있는데왜케 나라면 어케 할껀가 서술 안한 애들도 많고쓸데없는 교도소 현황을 말하는 애들도 있고그런 공직가지를 활용해서 교도소에 어케 활용할건가 이건 묻지도 않았는데 대체 교도소 활용방안은 왜 5분 발표에 껴넣는거야 ㅋㅋㅋㅋㅋ 묻는거나 잘대답하지- dc official App
네 합격생들껀데..?
근까 그럼에도 합격한다는게 웃긴거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
진짜 국가직 면접 형식적이니까 대충 넘어가지 사기업 실무면접이였으면 오지게 까였다 - dc App
야 너두?? 야 나두 이상한글 조낸 많어 심지어 우수라는글도 ㅋ
ㅋㅋ문제를 안읽은건지
근데 진짜 읽으면서 이상하긴 했음 강사 말 들어보면 시간 채우기 용이라는데 공직가치 사례도 사실 쓸모 없는거잖아 물어보는게 아닌뎈ㅋㅋㅋ
걍 외워온거 때려 박는거지 융단폭격 맹키로 ~~ 시간때워야 되니까
내가 대기업 다니다 퇴사하고 내 일하다 존망하고 궁여지책으로 여기까지왔는데, 면접 후기들 보면 진짜 우습긴하더라 ㅋㅋ 근데 그거 이용해서 장사하는 핀티윤?? 이양반 진짜 ㅆㅃ ㅋㅋㅋ 똑똑하다면 똑똑하더라 ㅋㅋㅋ
그니까 시불 5분방표에 지경험 말하라는것도 없는데 왜 죄다 지 경험 쓰는거냐 ㅋㅋ
자기 경험 말하는건 할 수 있다고 봐. 왜냐면 그 공직가치를 설명하라고 되어있는데 그 설명 방법으로 예를 드는건 아주 적당하긴 하거든 ㅋㅋㅋ 다만 왜 그걸 교정직에 활용하는 방안까지 자랑하는지 몰겠어 - dc App
5분스피치의 도입목적은 순발력과 논리성 언어구사능력을 보는건데 미리 준비를 해가니깐 미리 준비한거를 끼워맞추다 보면 논점에서 벗어나고 헛소리가 나오는거임