공채가 없어지고 경력이 있는 신입을 수시채용하는 방향으로 채용판이 변해버렸다는거다

삼성 롯데 제외하고 대기업들은 공채를 없앴다

이제 예전처럼 공채 겨냥한 고스펙으로도 웬만한 대기업은 들어가기 힘들어졌어

그렇다고 경력을 쌓으러면 시간이 들어가고

아무리 경력있는 신입도 나이많은 사람은 꺼리게 되지...

즉 따뜻한 아이스아메리카노를 만들어야 하는 상황이야

경력은 있어야 하는데 나이는 많으면 안돼....고스팩은 기본이고...

아무리 교까들이 설치고 깐수거려도 이 교정직이 얼마나 소중한 건지 알겠지?