3년 보직 마치면 보안과 1년 해야하는 건 맞다. 근데 그 1년 후에 다시 그대로 전에 갔던 자리 나가는 경우가 있다. 그 자리 그 과 아니어도 타과에서도 잘뽑아가고. 왜 그거 있잖아. 신입 뽑는데 경력 있는 신입 뽑는 사기업 느낌. 그거다. 그리고 주식투자 편하게 가능하다. 핸드폰 소지하니까. 수당도 병원 근무 주말에 3회 정도만 남에거 가져와서 하고 나머지는 출퇴근으로만 시간 채워도 야근부 월 7~8회 야근하는 초과수당만큼 나온다. 보통 사무실 가면 수당 안된다는 인식이 있는데 싹 다 쉬면 그렇긴 하다만 야근부보다 횟수 적고 강도 낮은 병원 입원 계호 야근만으로도 수당이 야근부만큼 가능하다.
3년 보직 마치면 보안과 1년 해야하는 건 맞다. 근데 그 1년 후에 다시 그대로 전에 갔던 자리 나가는 경우가 있다. 그 자리 그 과 아니어도 타과에서도 잘뽑아가고. 왜 그거 있잖아. 신입 뽑는데 경력 있는 신입 뽑는 사기업 느낌. 그거다. 그리고 주식투자 편하게 가능하다. 핸드폰 소지하니까. 수당도 병원 근무 주말에 3회 정도만 남에거 가져와서 하고 나머지는 출퇴근으로만 시간 채워도 야근부 월 7~8회 야근하는 초과수당만큼 나온다. 보통 사무실 가면 수당 안된다는 인식이 있는데 싹 다 쉬면 그렇긴 하다만 야근부보다 횟수 적고 강도 낮은 병원 입원 계호 야근만으로도 수당이 야근부만큼 가능하다.