기업에는 사무직이 있을 것이고, 엔지니어가 있을 것이고, 오퍼레이터가 있을 것이다.
9급 교정직과 비비려면 "최소" 중견기업에서 중상급은 되야 한다.
사무직은 인서울 상위권 아니면 회사가 힘들 때 바로 목에 칼이 들어올 것이며, 엔지니어(4년제 공대)들도 노동조합 가입이 불가능해서 고용의 불안정을 느낄 것이다.
하지만 오퍼레이터(전문대 공대) 출신들은 노동조합의 힘으로 회사가 존망의 위기에 서지 않는 이상 문제가 없다.
그리고 교도관과 화이트칼라를 비교하는 것은 잘못된 비교이다.
대부분이 현장에서 교대 근무를 하기 때문에 블루칼라랑 비교를 해야한다.
고로 9급 교정직은 중견기업 오퍼레이터보다 낫다고 할 수 있다.
대기업의 오퍼레이터와 비벼보면 복지와 급여가 후달리고,
중견기업의 오퍼레이터와 비벼보면 급여는 비슷하나 업무 강도에서 많은 차이가 난다.
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