직원폭행 매년 수십건씩 일어나고 있기 때문에 안전상의 이유로도 그렇고
책임이 나누어지기 때문에
무슨 사건 터지면 잘못있든 없든 그시간 근무자 조지는데
혼자 조져지는 것보다 나음
신규 입장에서도 바로 옆에 선배 있으면 든든하고
직원폭행 매년 수십건씩 일어나고 있기 때문에 안전상의 이유로도 그렇고
책임이 나누어지기 때문에
무슨 사건 터지면 잘못있든 없든 그시간 근무자 조지는데
혼자 조져지는 것보다 나음
신규 입장에서도 바로 옆에 선배 있으면 든든하고
나도 찬성 근데 주야비휴에는 영향 읍지??
지랄 ㄴ
이직공부해야해서 반대
이직공부 해야되는데 진심;
이직은 무슨 위에 배가 불렀네들
그 선배가 통수 칠거라곤 생각 안ㅎ?
그만두고 이직공부해 빙신들아 ㅋㅋㅋ 아니 씨발 ㅋㅋㅋㅋ 딴데 가는 새끼들 땜에 안되는게 말이냐?
순찰제랑 직원폭행이 뭔상관? 야간에 2인이상 가서 문따는건 똑같구만
그 외 상황은 생각 못하뉴?
1:1이랑 2:1 차이 모르뉴? 싸울땐 한사람이라도 더 있어야 유리한데 특히 직원은 수용자 마음껏 때리지도 못하고 제압해야 하는 입장인데
글쎄 우리는 바뀌기 전에도 우르르 몰려가서.. 애초에 심각한 상황이면 지원받아서 해결하기때문에 고만고만한듯. 오히려 배치개소 줄어서 인원 부족해졌음