교정직보다


1. 월급을 더 주는가?


2. 업무가 더욱 단순하고 숙지하기 쉬운 편인가?


3. 인식이 더 좋은가?


4. 상대하는 민원의 난이도가 더 낮은가?


5. 민원인과의 관계에서 확실한 갑의 위치에 있는가?


6. 소위 한 지역에 근속승진 알박기가 보장되는가?


막상 교정직에서 이직하려면


그 동기 및 유인책이 상당히 강해야 할 것인데


교정직보다 모든 면에서 상위호환이다 이런 곳은 없는듯


다 들쭉날쭉할거같음 어떤 면에선 교정직에게 처발리고 어떤면에선 교정직을 처바르고


만족도는 커트라인순이 아닌듯..