팀제 실시한 지 2주 됐는데, 내가 생각하는 팀제 장단점임
장점:답답한 사동에서 벗어나 관구실에서 책을 보거나 공부를 하거나 핸드폰을 볼 수 있음.
사동에 근무자가 없기 때문에 호출벨 누르는 횟수가 급격히 적어짐. 한 시간에 한 번씩 순찰인데 이때만 대충 해달라는 거 해주면됨.
결과적으로 야간에 시간이 ㅈㄴ 잘감
단점:야근부 필요 인원이 줄어들면서 이 인원이 일근으로 빠지고 결과적으로 윤번 지원 인원이 줄어들면서 강제 주야비휴중임.
주식 시드모아야 돼서 적당히 출근 더 하고 싶어도 불가능함
일단 팀제 시범 실시 예정은 7월초까지인데 난 이대로 쭉 갔으면 좋겠음
장점:답답한 사동에서 벗어나 관구실에서 책을 보거나 공부를 하거나 핸드폰을 볼 수 있음.
사동에 근무자가 없기 때문에 호출벨 누르는 횟수가 급격히 적어짐. 한 시간에 한 번씩 순찰인데 이때만 대충 해달라는 거 해주면됨.
결과적으로 야간에 시간이 ㅈㄴ 잘감
단점:야근부 필요 인원이 줄어들면서 이 인원이 일근으로 빠지고 결과적으로 윤번 지원 인원이 줄어들면서 강제 주야비휴중임.
주식 시드모아야 돼서 적당히 출근 더 하고 싶어도 불가능함
일단 팀제 시범 실시 예정은 7월초까지인데 난 이대로 쭉 갔으면 좋겠음
야간부 인원이 일근부로 빠진다는 건 그만큼 일근부도 똑같은 일을 더 많은 인원이서 나눠하는 윈윈임?
그건 아니지 윤번을 적게부르는 거지
돈 땡길 사람 제외하면 솔직히 장점이 훨씬많아보이네요
맞음ㅇㅇ 다들 행복해하면서 다니는중ㅋㅋ
그럼 야간부 들어가기 경쟁 치열해질까?? 인원편성 비중을 줄이면..
그래봤자 각부당 1~2명씩이라서 큰 차이는 없음
와 개꿀이넹
같이 있는데 공부하기 더 눈치보이지 않냐
그건 소마다 분위기 다른듯. 우리소는 책보고 있으면 눈치본다고 핸드폰 안 쓰는줄 알고 계장님이 휴게실 가서 핸드폰 가지고오라고함
선임들이랑 있는데 좀 맞춰주고 떠들어야하지 않음? 닥치고 공부만 해도 머라안하너
ㅋㅋㅋㅋㅋ 오히려 넘 조용해서 펜 떨어뜨리기만 해도 눈치보인다ㅋㅋ 다들 모니터로 주식 보심
의정부인가 ㅋㅋ 동기말 들어보니까 거기는 주야비휴가 아니고 주야비윤 지켜지려고 하는거라는데
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 안습이다 어후 의정부 ㅜㅜ 거기는 집이 엄청 가까워서 가는 거여야지 안그러면 ㅜㅜ
의정부 아님ㅋㅋ 헬소는 맞는데 팀제 하고부터는 무한 주야비휴중
와 개쩌네용 역시 갓교정!!
완전 주야비휴로 가야합니다.
지금 시범실시소는 아예 윤번출근때도 출근을안하는거임? 그냥 윤번자체가없는거네? 기존 한달에1번정도 비상근무했다치면 윤번4개 거의 36만원정도 덜받는데 월급안깍이고 윤번지켜질순없나
윤번출근땐 출근해 가끔 안할수도 있다 이거지 우리끼리 단순 계산으론 수당 70이 35되겠네 이러고만 있음
제발 전 소로 확장실시
부산교냐? - dc App
어디지?ㅋㅋ 개굳 - dc App
부산교도 윤번출근조는 순번대로 최소로만 나오고 윤번 휴무는 100퍼 지켜짐 - dc App