산재판정을 받아 장애등급을 받았는데, 임용에 불이익이 있나요?
부상이 경미하고 재활을 잘해서 운동하는데는 큰 지장은 없는데요.
인혁처에서는 관련 규정은 없다고 하는데, 현직분들은 혹시 아실까 해서요.