인혁처 마인드가 면접보다 필기1점이라도 높은 사람 붙여주는 거냐?

[익명(58.122)]

그렇다는 견해가 있길래 물어봄.

진짜 대놓고 성의 없거나 하자가 심각하면 미흡이겠지만

면접관들도 수험생 필기 준비에 들인 시간 노력 생각해서

웬만하면 필합자가 손해 안 보게 하는 편임?

[익명(121.178)]

그냥 여기서 씨부리는거 다 뇌피셜같은데... 아무도 모를듯

[익명(58.122)]

공무원 면접은 언제부터 신경쓰이게 된거임? 원래 지극히 형식적이었다고 들었는데

[익명(118.235)]

ㄴ 작년까지도 형식적이었음. 올해 동점자 자르는 방법을 모르니 뇌피셜 난무하는 거

[익명(118.235)]

원래 미흡 거의 안줌

[익명(118.235)]

옛날에는 동점자는 나이순으로 잘랐다고 했는데, 그 규정 없어져서 동점자 어케 가를지 미지수긴 함

[익명(58.122)]

지금 그 말은 1배수 밖 동점자 말하는거지? 근데 그럼 성적을 미흡 줄때 참고한다는 이야긴데, 공고는 블라인드라잖아.

[익명(118.235)]

ㅇㅇ 블라인드 맞고 면접은 지금까지 철저하게 블라인드로 해왔음. 그런데 올해부터는 동점자 문제 때문에 블라인드 안하지 않겠냐고 뇌피셜 굴리는 애들이 있는 거