더 빡치는건 난 월요일 야간 예정이었는데 갑자기 병가 나오는
바람에 오늘 불려나감..
차라리 월~금 15시간씩 일하고 주말 보장되면 좋겠다..
사무실도 병원 계속 들어가고 인원 없다고 난리치는데
위에서 적극 나서서 신규 1500명 확 뽑음 좋겠네..
어차피 일반휴직에 육휴로 3분의 1은 도망가니 1800명 뽑아서
소마다 뿌려주면 진짜 좋을텐데 ㅠㅠ
순번 계산해보니 명절연휴도 구내야근, 휴일주간 나올거 같은데
4일중 3일 날리겠네
후배들 빨리 발령나서 오기를..
바람에 오늘 불려나감..
차라리 월~금 15시간씩 일하고 주말 보장되면 좋겠다..
사무실도 병원 계속 들어가고 인원 없다고 난리치는데
위에서 적극 나서서 신규 1500명 확 뽑음 좋겠네..
어차피 일반휴직에 육휴로 3분의 1은 도망가니 1800명 뽑아서
소마다 뿌려주면 진짜 좋을텐데 ㅠㅠ
순번 계산해보니 명절연휴도 구내야근, 휴일주간 나올거 같은데
4일중 3일 날리겠네
후배들 빨리 발령나서 오기를..
3000 50
휴일수당 나오면 됐지
병가쓴 직원 보면 욕 나옴?
아 부럽다 우리 소는 주말야근은 인기 많아서 자리가 없음
거기가 어디냐?
거기 어디 소냐 토욜 야근 서면 사실상 2주 연속 출근이라 우린 어떻게든 다 빼고싶어하는데
신선직으로 일하시는 소감이 궁금합니다
저번주 초과근무 82시간
이렇게 근무하면 문제 되는데 어떻게 이틀만에 야근을 또 시키려고하네 진짜 답이 없긴함
돈 많이 벌고 좋지
팔아라~~
토야 최악이지
신선직으로 일하시는 소감이 궁금합니다
돈벌고 좋잖아ㅋㅋㅋㅋ