공수처는 시험성적만으로 뽑아서 바로 업무 투입 못한다.
적어도 현직에 있는 사람이거나 수사 경력있는 개방형 전형으로 뽑는다. 별정직처럼
검찰사무직 모르냐 공수처 사무직으로 뽑겠지 . 신입사원 안뽑는 조직은 발전이 읍따 어떤용도로 쓸지라도 뽑는다. 그래야 독립조직 위상이 서지. 광종이 왜 과거제 도입했더냐?
니 말도 맞긴 한데 그렇게 하기에는 조직 구성원 수가 작잖아 공수처자체가
그리고 뽑는다치더라도 현직자들이 반발 얼마나 하겠냐 수사 경험도 없는 놈을 공수처에 투입한다고
시험 어렵게 쳐서 들어가는 건 맞지만 그게 업무 능력으로 연결되는건 아니잖아 9급 7급 갓 새내기 공무원이 고위공무원단급 수사 업무에 참여한다? 공무원 사회나 업무 조직이 그리 변화지향적이지는 않을텐데
그게 된다면 좋은 방향이라고 본다. 니 말대로
검찰 사무직 공수처 사무직 7급 9급 공채로 선발하면 공시생들한테도 좋은거고
서류 셔틀용이나 잡업무 관련이면 뽑을 수도 잇을거같음
검찰사무직 모르냐 공수처 사무직으로 뽑겠지 . 신입사원 안뽑는 조직은 발전이 읍따 어떤용도로 쓸지라도 뽑는다. 그래야 독립조직 위상이 서지. 광종이 왜 과거제 도입했더냐?
니 말도 맞긴 한데 그렇게 하기에는 조직 구성원 수가 작잖아 공수처자체가
그리고 뽑는다치더라도 현직자들이 반발 얼마나 하겠냐 수사 경험도 없는 놈을 공수처에 투입한다고
시험 어렵게 쳐서 들어가는 건 맞지만 그게 업무 능력으로 연결되는건 아니잖아 9급 7급 갓 새내기 공무원이 고위공무원단급 수사 업무에 참여한다? 공무원 사회나 업무 조직이 그리 변화지향적이지는 않을텐데
그게 된다면 좋은 방향이라고 본다. 니 말대로
검찰 사무직 공수처 사무직 7급 9급 공채로 선발하면 공시생들한테도 좋은거고
서류 셔틀용이나 잡업무 관련이면 뽑을 수도 잇을거같음