너무 교정에 대한 안좋은 얘기만 있어서


글쓴다


인정한다 나는 교정직 말고 다른 직렬 자신없어서 교정썼다


그래서 1년만에 합격함


내분수를 안거지


하지만 많은 사람들이 교정에 대해서 부정적인 이야기를 하더라고


그래서 다른 방향에서 접근해볼게



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어때??


이게 우리나라 현실이야


1400만명이란게 어느정도인지 감이 안오지??


그냥 일하는 사람의 거진 대부분이 중소기업 다닌다고 보면되


그럼 중소기업이란??


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중소기업이라 칭하고 좆소기업라 부릅니다.

하~아, 이 말. 중소기업 10년 차(이직 포함)로서 정말 공감이 100배 가는 말입니다. 직접 설명하기보다 구글에서 검색해서 찾는 것이 훨씬 빠르고 쉽습니다. 그러나 약간의 경험담을 얘기하자면 이렇습니다.

 소기업 대표들은 돈이 생기면 차를 밴츠로 바꾸고 땅을 사서 투기하거나 공장을 새로 짓습니다. 공장을 새로 짓는 이유는 투자라는 목적보다 투기의 목적이 강합니다. 다른 대기업의 투자처럼 생산시설의 확충을 통한 일자리의 확대가 아니라 그쪽으로 이사가서 살고싶은 대표의 얄팍한 꼼수입니다. 그러다가 수익이 안생기면 전부다 직원들 탓입니다.

 중소기업 직원들은 만능 멀티플레이어가 되어야 합니다. 하지만 만능에 대한 보상은 없습니다. 못하면 능력이 없는 것이고, 잘하면 당연한 것입니다.

 연봉이라 부르고 시급이라 칭합니다. 연봉 1800을 부르지만 최저시급일 뿐입니다. 현재 시급 6030원 입니다.

 개처럼 쓰레기 치우고 화장실 청소하는 등 회사의 갖가지 잡무를 다해도 돌아오는 말은 왜 이것은 안치웠냐의 시비성 언행과 기분나쁜 지적뿐 입니다.

 대표이사가 지적하기를 다른 회사처럼 갑질 안하는데 왜 너희들(이하 직원 노예들)은 회사에 영업이익을 내주지 못하냐고 말합니다. 이유는 이것저것 다 시키는데 할 시간이 없습니다. 품질관리하랴 외주업체 관리하랴 공장 재고파악하랴 인원이 100명이라 해도 아마 부족할 것입니다.

 직제조 공장으로 등록하지만 실상은 위탁생산을 하고 위탁생산 업체에게 납품가격을 후려칩니다. 그리고 위탁생산 업체가 가격으로 불평하면 칼같이 결재해주는 데가 어디있냐고 하며 불평을 잠재웁니다. 회사가 어려우면 붙어있을 협력체가 한 곳도 없을 거라고 생각합니다.

 대표가 싫어서 떨어져 나가는 협력체의 원인은 직원의 무능탓입니다.

 직원들에게 여기처럼 잘해주는 곳이 어디있냐며 나가면 일자리 못구한다고 거짓말합니다. 그리고 나가려 하면 어느회사 누구안대는 둥 다 전화 온다는 둥 하며 직원을 회유 및 반협박을 합니다.

 나가고 나서 회사에 퇴직금이 안들어 왔다고 물어보면 갖가지 이유를 대며 안주고 갖가지 이유를 대며 나쁜놈 취급합니다. 그리고 남아있는 직원에게 모함을 합니다.(저랑 친한 차장님이 화가 나서 전화하셨는데, 내말 듣고 대표랑 한판 싸웠다고 합니다.)


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정신이 번쩍드나요??


정신승리라고 하는 사람들도 분명 있을겁니다


하지만 이게 엄연한 대한민국의 암울한 현실입니다


그래서 저는 내년 연수원이지만


요즘 엄청 행복합니다


그리고 4차 합격생이라서 시간이 너무 많이 남아서 요즘 틈틈이 7급 교정직도 준비중입니다


합격을 한 상태여서 그런지 공부도 더 잘되네요


그리고 떨어져도 형소법-교정학 지식은 현실업무에 도움되니깐요


떨어져도 크게 상관없습니다


암튼 요즘 너무 행복하네요