공시생 60프로 이상이 여자인 공시판에서 남녀분리모집만으로 이미 경쟁률 반토막 넘게나고 스타트임
거기에 딴직렬 200명 300명 뽑을때 400 500 700 900씩 뽑아대니 컷이 낮을 수밖에
여교정 여보호 경쟁률 기본 20~30대 1로 세무 우정보다 항상 높은거보면 알수있음
물론 인식 좆구린거도 크지만 남녀분리모집에 대량채용이 컷낮추는 일등공신인것도 부정못함