그렇게 4부제 하지말라니까 꼴에 집구석에 더 있겠다고 4부제타령하니 인원보강 시켜주고
막말로 씨발 의사가 자기들 밥그릇 지킨다고 의대 정원늘리는거 반대하지 찬성하는거 봣음?
간호사들도 지들 자꾸 정원늘려서 개나소나온다고 정원늘리지 말라할때
이 병신 조직은 인원 더받자하니 이사달 난거임
자 완전4부제 간다치자, 이거 너죽고 나죽는꼴임
어케든 주야비휴 돌린다고 배치 존나 짜내서 3명이 해야할 거를 1명씩 돌리거나
휴가도 자유롭게 쓰기힘듦 그나마 지금 체제야 윤번자들이 메꿔주니 일근 야근할 거없이 휴가 자유롭게 쓰지
그리고 윤번자도 ㅅㅂ 배치 배려해준답시고 공장동 교대나 사동교대 편한거 넣어준다 엄살 ㄴㄴ해
가만히 나와있어도 돈벌고 밖에서 밥사먹을돈도 직장오면 저렴하게 먹을거 갖다가
금수저도 아닌 새끼들이 왤케 4부제타령하나모름
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윤번제인데 다른 직렬 4부제보다도 못한 급여에 열악한 근무패턴이면 4부제 요구하는게 맞지않냐? 그리고 그 이후 급여인상 요구하는게 순서고, 둘중 하나라도 알아서 개선이 되긴 할까싶다.
그니까 인원 더 받으면 안됨 - dc App
근데 의사랑 간호사는 기득권 위치에 있으니깐 정원보호하려는거 아님? 애초에 간호사 서울에서 큰병원은 300후반 페이시작임. 그러니깐 급여가 ㅈㄴ쎔. 교정은 급여가 쎄냐 일이 널널하누..급여, 워라벨 다 시궁창이니깐, 워라벨 먼저 챙긴 후 급여인상 요구가 맞지 않느냐가 내 요지임.
그리고 소방만 봐도 업무패턴 개선 후 급여인상순으로 처우개선해줌. 소방도 국가직인데 우리라고 뭐 다를게 있누
업무패턴도 교정 내부에서 냅두라고 해서 흐지부지하고, 급여인상도 ㅈ박아버리면 아무것도 개선이 안된다고..