면접관도 현직이야
현장에서 고된 일 하다가 간단하게 교육 받고
바로 면접관 감투 쓰고 온 사람들이라 이거지
내가 현직이 되고보니까 미흡은 있을 수가 없어
우수나 미흡 주려면 면접관 점수표에
제일 낮은 점수 체크만 하고 끝내는 게 아니라
경위서 같은 거 써서 내야한단 말이야
공무원 종특이 이런 거 써내는 거 극혐하고
나중에 책 잡힐거리 스스로 만들 리가 없어
더군다가 최소 20년 이상 근무한 현직이다?
귀차니즘과 몸사림이 만렙이라 말 다 했지
면접관 앞에서 똥 싸거나 멱살 잡지 않는 한
미흡 받는 거는 불가능에 가까움
왜냐고? 현직 입장에서 존나 귀찮거든
하루 쉬러 왔는데 귀찮은 짓을 왜 해
우수랑 미흡은 현실적으로 불가능 해
인혁처에서도 우수/미흡 주지 말라고 교육할 거고
피티윤 피셜 - 인혁처에서는 우수/미흡을 무조건 주라고 압박한다고 함
미흡 안줌 정유정같은애가 앙심품고 찾아오면 어떡함
경위서 그딴거없다 그냥 사유간단하게 적는거지
우수 받으면 1차입교로 빠지나??
가짜뉴스 진실을 인양하라
인혁처에서 우수 미흡을 안줄거면 인혁처 존재이유가 잇나... - dc App
미흡 안줄 이유는 잇어도 우수는 줄수도 잇지. - dc App
인혁처 사무관은 ㅈ으로보이노
경위서 쓰는거 맞음?
뇌피셜 병신년
경위서 ㅈ까 붕시나 그딴거 없어
ㄹㅇ인데 미흡 이유써야함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 이유 간단하게 비고란에 한두줄만 적으면 된다고 함 뭔 경위서 ㅇㅈㄹㅋㅋ