직렬별 문제 나오네... 어제 조직문화 혁신 인사보복 우려할때 아이디어 안떠올라고 걱정했는데.. 너무 범위 넓어서... 차라리 이렇게 출관이면 출관 교정이면 교정만 내는게 그래도 할말은 있지..
저 외국인놈 두들겨 패면 정신차릴텐데..
우리도 독거실 옮겨달라는거 나오겠다
ㅇㅇ 출관 뭔가 비슷
이미 예전에 나와서안나옴
두번째꺼는 어떤방식으로 대처해야되남?
제시문에 나온규정 이외의 독거실규정에대해 찾아봄, 얘랑 면담 ,난동지속될시 징계 불이익줄수있음을 알림 등등등등
마수 출관은 쉽게나왓노
확실히 우리랑 비슷한게 있으니가 대충 할 말이 생각나네
무난하게 나왓노
나 저거 일단 예외규정 확인 규정없을시 1인실 불가 다른다인실로 옮겨줌 외국인 인권센터와 협업하여 심리상담시행 구두경고 추적관찰 이후에도 그럴시 출국조치 썻는대 개털림 ㅋㅋㅋㅋ 꼬리질문 개빡시게 들어오더러
?
왜? 나 교정 아닌 타직렬인대 여기 잼써서 자주들림 ㅎ
어케 들어옴?
멀 어케 들어와 오전끝낫으니까 들어오지
꼬리질문 병신아
아 밤샛더니 심심미약임 ㅋㅋ 퇴거 조치할수 있는 규정이 잇냐? 인권 이 우선이냐 규정이 우선이냐 또 모였지..
몰라 졸려서 좀 자고 일어나서 써주께
후자는 쉽게 나왔네
마수 출관은 상급자 찬스도 필요없겠네
교정은 편함 입실거부 조사수용시키면됨
인권탄압 과잉진압이다~ 언론에 제보하고 법적대응하겠다 하면?
아 제발 우리 직렬도 저런식으로 우리 업무랑 비슷하게 상황형 나왔으면 좋겠다 마약수사직 출관직도 저렇게 나온거보면 우리도 똑같겠지?
놀랍게도 기출이라 개쉽노 - dc App
직렬별 문제 나오네... 어제 조직문화 혁신 인사보복 우려할때 아이디어 안떠올라고 걱정했는데.. 너무 범위 넓어서... 차라리 이렇게 출관이면 출관 교정이면 교정만 내는게 그래도 할말은 있지..
저 외국인놈 두들겨 패면 정신차릴텐데..
우리도 독거실 옮겨달라는거 나오겠다
ㅇㅇ 출관 뭔가 비슷
이미 예전에 나와서안나옴
두번째꺼는 어떤방식으로 대처해야되남?
제시문에 나온규정 이외의 독거실규정에대해 찾아봄, 얘랑 면담 ,난동지속될시 징계 불이익줄수있음을 알림 등등등등
마수 출관은 쉽게나왓노
확실히 우리랑 비슷한게 있으니가 대충 할 말이 생각나네
무난하게 나왓노
나 저거 일단 예외규정 확인 규정없을시 1인실 불가 다른다인실로 옮겨줌 외국인 인권센터와 협업하여 심리상담시행 구두경고 추적관찰 이후에도 그럴시 출국조치 썻는대 개털림 ㅋㅋㅋㅋ 꼬리질문 개빡시게 들어오더러
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왜? 나 교정 아닌 타직렬인대 여기 잼써서 자주들림 ㅎ
어케 들어옴?
멀 어케 들어와 오전끝낫으니까 들어오지
꼬리질문 병신아
아 밤샛더니 심심미약임 ㅋㅋ 퇴거 조치할수 있는 규정이 잇냐? 인권 이 우선이냐 규정이 우선이냐 또 모였지..
몰라 졸려서 좀 자고 일어나서 써주께
후자는 쉽게 나왔네
마수 출관은 상급자 찬스도 필요없겠네
교정은 편함 입실거부 조사수용시키면됨
인권탄압 과잉진압이다~ 언론에 제보하고 법적대응하겠다 하면?
아 제발 우리 직렬도 저런식으로 우리 업무랑 비슷하게 상황형 나왔으면 좋겠다 마약수사직 출관직도 저렇게 나온거보면 우리도 똑같겠지?
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