출생률 ㅈ박아서 2030 인구자체가 급격하게 감소하는데
4부제를 돌릴 절대적인 인구수 자체가 점점 안 되는 거 아니냐
당장 요 몇년 대량 채용했다고 꼬리 털려서 수준미달 애들도 붙고 있는 판국인데,
50년대, 60년대생 퇴직 러쉬를 막을만큼 90년대, 00년대생 대량채용 지속적으로 하면 이 현상이 점점 더 심해질 거고,
70년대생들이 퇴직할 때쯤이면 10년대생들 인구도 몇 안 되는데 교정직 그냥 미달 나버리는 거 아님?
당장 갓성인 된 애들로 운영되는 군대도 인구수 자체가 줄어서 부대통폐합 중인데,
교정은 나중에 그럼 4부제는 유지하되 교정시설 갯수 자체를 줄여버리려나
4부제를 돌릴 절대적인 인구수 자체가 점점 안 되는 거 아니냐
당장 요 몇년 대량 채용했다고 꼬리 털려서 수준미달 애들도 붙고 있는 판국인데,
50년대, 60년대생 퇴직 러쉬를 막을만큼 90년대, 00년대생 대량채용 지속적으로 하면 이 현상이 점점 더 심해질 거고,
70년대생들이 퇴직할 때쯤이면 10년대생들 인구도 몇 안 되는데 교정직 그냥 미달 나버리는 거 아님?
당장 갓성인 된 애들로 운영되는 군대도 인구수 자체가 줄어서 부대통폐합 중인데,
교정은 나중에 그럼 4부제는 유지하되 교정시설 갯수 자체를 줄여버리려나
그래서 결론은 돈 벌고싶어하는 직원한테 윤번 팔면 해결되는 문제임.
그냥 부사관화라니깐 결국은
미래엔 AI나 로봇이 일할듯
일본보면 답 나옴 교정뿐만아니라 일행 등 9급 공무원 경쟁률 엄청 하락할거야 대기업, 중견기업 들어가지 누가 쥐꼬리 월급 9급 공무원 하겠어
관리기법을 바꿔야함 인권 좆까고ㅋㅋ 인구수는 주는데 고령화되면 수용자 수도 늘고 아픈 애들도 많아질거라 직원도 더 필요함 결국
적은 인원이 관리할 수 있게 기계를 최대한 쓰는 방향으로 가야지
AI 자동화해야지