7cf3da36e2f206a26d81f6e44486706b88e8

7ff3da36e2f206a26d81f6e643817d6ab1

2eaeef28e0c569eb3cef84e64685746bb38ef7fba3591e58219e6a83058a1269dfbe9c3f647861a7ee5472


노무사에게 자문구한 팩트만 가져왔다.
점주를 휴게시간 미지급으로 찔러도 벌금
만약 근로계약서도 작성안했다면 벌금
작성했어도 근로자에게 교부를 안했다면 벌금(건당 벌금 알바생 세명이 신고하면 세대맞는거)
주휴는 15시간이상만 근무해도받음 주말알바라도 15시간 이상이면 받는다. 사유 불문

간혹 악덕점주들이 휴게시간 포함해서 근로계약서를 작성하지만, 일반 편의점은 혼자근무 근무하므로 휴게시간이 발생할 수없음, 편의점 이탈하면 다른 문제가 생김(손해배상 및 근무지이탈, 시설권침해 등등,) 고로 편의점 안에 상주 해야하는데 이 때 손놈이 1명이라도 오면 근로시간 발생 휴게시간은 무효화된다.

결론은 편의점은 점주나 타알바가 교대해주거나 직영이 아닌이상 휴게시간이 존재할 수 없다.
따라서 일한 근로시간 전부와 주휴수당을 정당하게 받으면 된다.


+폐기 관련 추가
폐기는 점주와의 음성파일이나 문자내역만 있어도 역통수 안맞으니 먹어도된다는 문자만 받아놔라

지속적으로 질문받고 반응괜찮으면 주휴 받는법 존나 자세하게 써봄 노동민원넣는거부터 증거자료채택부분 까자 들어가는  공지글 한번써봄..ㅇㅇ