이 글 링크로 들어가봐도 알수있는거긴한데,
최저 주휴는 알바들이 일을 잘해야 점주들이 알바한테 주는
"혜택"의 개념이 아니고
법적으로 마땅히 지켜야하는 "의무"의 개념임
왜 마땅히 따라야 하는걸 혜택을 주는거마냥 포장하는지 모르겠는데..
최저 주휴를 혜택주는거라고 생각하는 점주들한테 반대로 물어보고싶음
그럼 너네 가게에서 물건 사고 돈 내는 손님들은
너네한테 돈 안줘도 되지만 너네가 이쁘고 맘에들어서 "혜택"의 개념으로
돈을 낸다고 생각함?
알바가 일 잘해주면 오히려 최저 주휴 외에 별도로 먹을걸 사주든가
돈을 더 주든가 해야지
진짜 집도없고 수능 등급도 8로 도배한 가방끈 짧은애들이라그런가
당연히 줘야하는거갖고 통수 왜치냐느니
일잘해야 준다느니 헛소리좀 그만하셈
누편칼(누가 편의점하라고 칼로 협박 마즘ㅎ)ㅋㅋ
이런글은 맨날 올라오노 - dc App
ㅇ
애초에 일 잘한다고 주휴 챙겨주는 곳은 본적이 없음 일 잘한다 잘한다 소리만 하지 그냥 최저시급만 줌 - dc App
ㅠㅠ - dc App
팩트)최저도 안주는데 ㅈㄴ 많음 - dc App
주14시간은 주휴수당 안해도 되지 않음? 그게 아니면 글쓴이 말이 맞음 - dc App
지방은 최저 안주는게 국룰이라 뭐 ㅋㅋ 그만큼 대충 일해줌
어차피 사장도 엄청 잘하는거 안바람 그냥 시키는것만 문제 없이 해낼정도만 바람. 애초에 편의점이 자리가 90%니깐 그런데 그거 못하는 애들 수두룩한것도 현실임. 객관적으로 어차피 알바인데 때려치고 말지라는 마인드많고 혼자 일하니깐 눈속임이나 대충하는 사람도 많음. 편붕이들 손님으로 다른편의점 가보면 알잖아
논점을 벗어났네 지들이 알바 지원할때 주휴 안받아도 상관없다 해놓고 뒤돌아선 통수치니 그런건데 닌 예시부터 틀려먹음ㅋㅋ
병신아 최저달라하면 안뽑을거잖아ㅋㅋ
ㅇㅇ 안주겠다고 그러면 지들이 안하면 그만이지 왜 굳이 다녀서 구라를 침?ㅋㅋ
최저 안주다 통수 맞은 점주 어서오고 - dc App
난 직영 알바중인데?ㅋㅋㅋ 점주를 왜함 ㅋㅋ
알빠노? ㅋㅋ