매달 월급을 12일날 최저만 주고 주휴는 20일날 현금으로 준다고

근로계약서까지 썼는데 주5일 야간 하던애가 그만두더니

며칠뒤에 근로감독관한테 전화왔다 신고당했다고 그래서 나는 주휴수당 현금으로지급했다고 둘러댔다

이거 어떻게하면 되냐 조사받으러가야하는데... 주휴수당 지급은안했는데 어떻게하냐 그냥배째라고할까

cctv영상돌리면서 나도민사넣는다고하면 취하해줄까

면접때 주휴수당못준다고 했는데도 신고했다 제발힘들다