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일단 팩트부터 짚고 가자면 법적으로 알바 근무 중에 일어난 업무 실수에 대해서는 배상할 책임이 없다
일부러 물건을 파손시키거나 훔치는 고의적인 정황이 없으면 물어낼 의무는 없다는 것

그런데 이건 너무 회피형이고 빡빡한 거 아니냐? 생각하는 사람도 있을 거임
"그래도 본인이 실수한 건데 책임 져야지" <<<
이 말까지는 나도 동의함ㄹㅇ

법은 그럴지라도 본인 실수가 '확실'하다면 도의적으로 로스를 메꾸는게 아직까진 내 신념으로는 옳다고 봐



하지만 타인에게 책임을 묻고 급여에서 차감할 생각이라면 증거를 제시하는 건 지극히 당연한 일이다.
제가 실수한 게 맞나요?
해당 장면 cctv 같이 확인해볼 수 있을까요?
등의 요구는 추궁당하는 입장에서 당연히 할 수 있는 권리이고 호구를 자처하는게 아니라면 해야함

~~시간에 근무한게 너인데 너밖에 실수할 사람이 없잖아 등 이런 증거없는 하찮은 가스라이팅에 당하지 말라는 말임



특히 담배로스 엔빵친다는 점주새끼 보이면 눕혀놓고 파운딩 존나 치고싶음
엔빵이라는 거 자체가 논리적으로 맞지 않아

전 근무자가 작당하고 계획적으로 로스낸게 아니라면 실수한 건 1명일테고,
포스에서 판매기록+cctv 대조해서 뒤지든 배속넣고 풀타임으로 돌려보든 그놈을 찾는 건 점주가 해야할 일임
범인을 찾지 못한다면 그건 '손실'로 처리하는게 맞다

글로 적어놓으니 당연한 말이네 싶어도 당장 일이 닥치면 사회 초년생들은 논리적으로 생각 못하는 경우가 파다함
뭐 그렇게까지 하노 쉽게살란다! 하는 애들은 마음대로 해도 됨 본인 성향에 따라 다른거니까
다만 모르고 당하지는 마라,
늙은 여우새기한테 가스라이팅 당하지 마라


3줄요약
1. 내 실수가 맞는지 사실확인은 필수다.
2. 가스라이팅 당해주면 다음엔 니 잘못이 아니라도 물어줘야한다.
3. 엔빵충=개색기들