그거 불법이잖아? 


예를들어 주휴수당을 안준다거나 


야간수당을 안준다거나 


휴게시간을 뺀다거나 


프리랜서 계약을 한다거나


이런식으로 법률의 난해함을 이용해서 


알바생 착취하는건 많이 봤어도 


최저시급 그자체를 안준다고? 


그건 너무 대놓고 불법인데?