얘들아 이런 경우도 있는지 봐죠

[익명(211.234)]

A매장에서 3일 근무하는데 3일 더 하고싶어서

B매장 3일짜리 공고에 추가로 지원했어.

근데 A매장은 주휴를 주고 B 매장은 안준대

만약에 B매장을 관두면서 통수때리면

B 점주가 알바 이력서 보고 A매장에 전화때리는 경우가있음?

[편갤러 1(112.172)]

그런데도있다던데

[익명(211.234)]

시발 ㅋㅋㅋㅋㅋ 아주 개인정보 위반을 밥먹듯이 하는구만

[편갤러 1(112.172)]

@글쓴 편갤러(211.234) 개인정보 위반까지가버리나? 사기업에서도 경력자뽑을때 재직증명서받잔 편의점 재직증명서 받긴 힘드니까 걍 전화한통으로 해결하는거아님??

[익명(211.234)]

증명서에 나온다해도 사적으로 사용이 되나??

[편갤러 1(112.172)]

@글쓴 편갤러(211.234) 아 야 내가 글을 잘못봤다 매장에 지원할때 경력사항보고 그거 확인하려고 일했던 매장에 전화하는게 잘못됐다는걸로봤네

[편갤러 1(112.172)]

@글쓴 편갤러(211.234) 너말맞음

[익명(211.234)]

십. 좆같네 진짜 B매장 있는지역이 우리지역인데 주휴 안주는 곳이긴하거든

[익명(211.234)]

뭐 ㅅㅂ 하루하고 관뒀더니 지 동생 시켜서 쁘락치로 보낸 미친 점장년도 있더만.