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일단 내가 첫 알바라서 점장이 날 무시하는 게 느껴지는 게 뭐냐면


당연히 최저시급도 안주고 6시간 근무하면 1시간 당 10분 씩 쉬는 거라고 휴게시간은 무급이고 5시간 시급으로 계산해서 돈 줌


거기다가 전화는 근무 시간 동안 6~7번 평균적으로 전화 걸어재낌


거기다가 근무 없는 날에 전화 3~4번 걸어서


대타 되냐고 매주 물어봄


그래서 대타 안된다고 말하면 왜 안되냐고 하나하나 다 캐물음


자기 일 있으니까 나보고 내 할일 미루고 대타 해달라고 그럼 


그래서 담달에 월급날에 휴게시간 이거 안 없애주면 걍 그만둔다고 말할 건데


어떻게 생각함?


내가 그만두면 점장은 주 평균 50시간 가까이 일해야함 


그래서 휴게시간 안 없애주면 걍 다음날 까지만 일한다 하고 그만 둘건데


내가 법적으로 문제될 건 없지?


오히려 점장이 휴게시간 주기 싫으면 날 짜를 거 같은데


아니면 걍 휴게시간 주고 날 고용할라나?