주휴 때문에 다음주에 출석해야하는데 무섭네...

[쮜에리(eunha8885)]

이런 법적인 일 처음이라 개무서븜⋯⋯⋯

차라리 담당관이 받을수 있을거라고 얘기해줬음 안 무서웠을텐데

담당관이 겁줘서 쫄림쓰⋯

[반또(squeeze8348)]

그래도 가야지

[쮜에리(eunha8885)]

주 29시간 일했는데 점장이 근로계약서를 14시간 소정, 15시간 연장근로로 박아뇌서 못받을거라고 담당관이 다다다쏴서 넘쫄립

[돼랑이(ehofkddlwkd)]

쫄지마

[쮜에리(eunha8885)]

출석일 전날에 노무사 분이랑 상담도 잡아뒀으니 잘 준비해야겟쥐⋯⋯

[돼랑이(ehofkddlwkd)]

@쮜에리 상담까지받나 ㄷ

[쮜에리(eunha8885)]

점장이 절대 안 줄 기세입

[돼랑이(ehofkddlwkd)]

@쮜에리 노무사 상담 장받앗다야 계약을 글케햇노 철저하네

[쮜에리(eunha8885)]

ㄹㅇ 일단 점장이 탈세한것 까지 있어서 다 뽑아두고 엑셀파일 다 정리해둠 ㅁㅅㅁ⋯⋯

[돼랑이(ehofkddlwkd)]

@쮜에리 고정적으로 실질근로 정상근로햇으면 받을수익을거야 꼼수라

[쮜에리(eunha8885)]

일단 고렇게 주장해야지⋯ 고맙워⋯ ㅠ

[익명(106.101)]

받을건받자

[쮜에리(eunha8885)]

[편갤러 1(223.38)]

? 주휴 못 받았으면 니가 신고했으면 당연히 받을 수 있을건데 멀 쫄아 난 바로 코옆집이라 신고도 못 하는구만

[쮜에리(eunha8885)]

점장이 근로계약서를 14시간 소정근로, 15시간 연장근로로 써놔서 소정이 14시간이라 주휴 발생이 법적으론 안한다고 담당관이 그러더라⋯

[편갤러 2(223.38)]

ㄴ점장새끼 ㅈㄴ 약았네

[편갤러 3(223.39)]

몇달 일했어?

[쮜에리(eunha8885)]

11개월⋯

[편갤러 4(223.39)]

@쮜에리 주몇일 하루 몇시간 근무햇음??

[쮜에리(eunha8885)]

3일 10시간!

[편갤러 4(223.39)]

@쮜에리 근데 주휴 주작 치는게 가능함?? 너가 저 계약서 보고도 계약한거야?? 아님 안보여주고 저지랄한거야?? 난 22시~08시 고정에 한주최소 5일 50시간이면 너네 점장같은 주휴 주작 꼼수 안먹힘??

[쮜에리(eunha8885)]

나한테는 처음 계약할때 저희가 뭐 주휴 주기는 어려워요. 그래서 14시간으로 적고 나머지는 저희가 뭐 계산해서 따로 줄게요. 그래도 시급은 조정해가면서 올려줄게요 해놓고 시급도 안올려주고 오히려 빼먹고 안준 돈도 ㅈㄴ 많은데 내가 3월까지 일했으면 1년인데 너 퇴직금 못준다 나가라 박아버려서 열받아서 주휴까지 다 신고한거임

[쮜에리(eunha8885)]

점장이 꼼수 부리려면 너도 주5일 일해도 2시간 2시간 2시간 2시간 2시간 소정 근로로 잡으면 소정근로시간은 10시간이고 나머지는 합의된 연장근로다 이런식으로 가면 계약서 상으로는 주휴 발생안함

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 그렇게 애초에 잡을수가없지 난 4년을 주5일 주7일을 했는데 계약서에 그렇게 적지도않았고 애초에 그게 가능했으면 전국의 알바들 다 주휴 못받음 ㅋㅋㅋ

[쮜에리(eunha8885)]

내가 문해력이 딸리는건가 위에 저렇게 적어놓고 이렇게 답하면 뭔 말을 하고싶은건지 모르겠음

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 너만 좀 특별한거같은데 다른 사람들 주휴 신고하면 다받는데 계약서에 이상하게 적어서 그거에 꼬리잡힌듯 ㅇㅇ 보통 그렇게 계약서를 쓰질않으니까 애초에 주 70시간할때도잇는데 근무일지 다있고 2시간 2시간 2시간 짤라쓴다는 말자체가 무효임

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 2시간 2시간 2시간 2시간 그렇게 소정 근로잡아서 주휴를 안준다는거 자체가 법적으로 무효화라고 고정으로 근무한 근로자성이 잇는데

[쮜에리(eunha8885)]

이게 ㅈㄴ 웃긴게 나하고 얘기할땐 눈 앞에서 계약서를 쓰지도 않았음 심지어 나한테 계약서 주지도 않음 그래놓고 뒤에가서 그렇게 쓴건데 감독관은 계약서 상으로만 판단하겠다 이러고 있고

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 내말은 2시간 2시간 2시간 소정근로로 잡아서 주휴를 안주는 장난질이 먹혔으면 전국에 주휴신고한사람 다 못받음 근데 너는 좀 특이케이스인게 계약서에 14시간 이후엔 추가수당으로 주겠다 이걸 계약서에 적어버려서 좀 다르긴함

[쮜에리(eunha8885)]

그래서 내가 근로자성 인정 받을 수 있는 서류랑 다 제출했는데 감독관이 그럼 뭐 내가 편의점 일 하는 애를 일용직이나 프리랜서로 보겠냐, 근로자로서 인정은 한다. 근데 계약서상 소정 근로가 그렇게 잡혀있지 않냐. 라고만 일갈하고 계약서 자체가 무효라는 걸 입증할 수 있는 자료를 내미는대도 그건 민사로 가라. 라고 함 ㅋㅋ

[쮜에리(eunha8885)]

계약서도 보니까 따로 14시간 이후 수당으로 잡은것도 아니고 그냥 근무 시간 14시간 옆에 플러스 15 이런식으로만 적혀있고 상세히 어떻게 되어있는지도 안 적혀있는데 근로감독관이 걍 점장 말만 듣고 저럼

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 아니 애초에 계약서 보여주지도않았고 미교부했는데 그얘길 왜듣고 있노 임마 근로 계약서 미작성 + 미교부에 그건 형사처벌이야 임마 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너 왤케 애가 순진하냐 감독관한테 애초에 계악서 받은적도없다고 근로계약서 미작성 미교부 형사 고소부터 넣었어야지

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 야 임마 너 진짜 근로감독관 얘길 다들어주고있냐?? 나였으면 바로 지랄 개쳐박은다음에 그따구로 사장말만듣는 종결시킬려는 편향적인 감독관만나면 바로 국민신문고에 일 좆같이한다고 바꿔달라고 민원넣는다고 협박하고 민원넣고 노동청장한테 이의제기해서 감독관 개병신이라 일 개같이한다 바꿔달라고 말한다

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 그 병신같은 감독관 얘길 왜쳐들어주고 거기에 순종하고있냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 바로 감독관 바꿔달라해

[쮜에리(eunha8885)]

이런거 잘 몰라서⋯ 애초에 진정 내용이 주휴수당 및 일부 임금 미지급, 부당해고에 월화수3일 9 10 10시간씩 일했고 근로계약서 못받았다 사정있어서 화 수 빠져야된다고 하니까 부르더니 너 3월까지 일하면 퇴직금 줘야하는데 우리가 못준다, 그러니까 다른 일 구해라. 라고 라면서 일방적으로 잘랐다. 이렇게 쓰고 근로일지, 미지급 받은 급여랑 주휴 정리한 엑셀, 급여통장 내역, 점장의 업무 지시 카톡 내용, 일방적으로 잘린거 증명할 녹음본 이렇게 보냈음

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 그리고 노동청에 진정을 넣을땐 사장말에 순종해줄 필요가없고 시작부터 근로계약서 미작성 미교부 + 임금명세서 미교부 + 근로기준법 최저시급 주휴수당 미지급 으로 형사 고소부터 넣고 그걸 압박수단용으로 시작해서 체불액 다 주면 형사고소 취하해주겟단식으로 시작하는거야 ㅋㅋㅋ

[쮜에리(eunha8885)]

그랬더니 전화와서 점장한테 신고 당했다는거 말 전했고 점장은 주휴 원래 안주기로 되어있었고 계약서 줬을거다, 준거로 기억한다. 하면서 계약서 하나만 점장도 제출했다는데 14시간플러스15 이렇게 적혀있는거에 내가 계약할때 15시간은 추가 수당으로 계산해서 알아서 주겠다고 했다. 얘는 소정근로는 14시간이다. 부당해고는 난 걔 일자리 못구하면 더 써주겠다 라고 했다. 라는 것만 듣고 나한테 계속 저러고있음⋯ ㅋㅋ... 일단 14일 출석이고 13일에 무료노무사랑 상담 잡혀있고 따로 노동관련된 곳들 상담했는데 내가 소정근로가 추가로 근무한게 아니라 고정적으로 월화수 동일 시간 근무 장기적으로 했다는 거 계속 밀어붙이라더라

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 애초에 감독관 말만 듣는 편향적이고 일 제대로 안할려는 소극적인 감독관은 걔한테 일똑바로 안하면 너 민원 바로넣는다 압박넣고 감독관 바로 바꿔달라고하셈 말같지도읺은 소리하는 감독관새끼 상종할 필요도없어

[쮜에리(eunha8885)]

형사고소까지 할 생각은 못하고있었음... ㅠ

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 준거로 기억한다 잖아 ㅋㅋㅋㅋ 너가 근로계약서 작성한적 없고 교부받은적없다매 거짓말이라고 교부받은적자체가 없다고 말을해 사장새끼 거짓말하는거라고

[쮜에리(eunha8885)]

조사 나가보거나 노무사 상담 해보고 바꾸거나 해야할듯⋯ 진정서 접수하고 연락 올때까지 일주일에 조사까지 2주나 딜레이되서 지금 3주째 스트레스 받을라니까 힘드러 ㅠ

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 지금이라도 바로 형사고소를 먼저넣어 원래 임금체불은 그걸로 압박해서 시작하는거임 ㅋㅋㅋ 나한테 근로감독관이 사장말만듣고 좆같은 소리만했잖아?? 난 다엎고 감독관 바로 쳐바꿔달라함

[쮜에리(eunha8885)]

답답할텐데 잘 들어줘서 고맙워... 월요일에 경찰서부터 다녀와야할듯 ㅠ

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 애초에 1년가까이를 29시간 했다는건데 14시간에 추가시간 15시간 했다는 주장자체가 말이안되지 ㅋㅋㅋ 한두번 대타한거도 아니고 29시간을 계속 고정으로햇는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 넌 그런 계약서 쓴적도없고 교부받은적도 없는거 팩트지?

[쮜에리(eunha8885)]

ㄹㅇ... 나도 계속 그 얘기 하는데 뭐 다른 노무상담 하는 곳들에서 들은 얘기, 판례 가져가도 담당관이 나더러 ' 음, 그건 뭐 어디 초등학생이 써둔거 보고 얘기하시는 것 같구요. 저는 계약서 상으로만 얘기할 수 밖에 없고, 그런거 주장하실거면 민사로 가셔야죠. ' 이러더라⋯

[쮜에리(eunha8885)]

ㅇㅇ...

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 아니 애초에 계약서를 쓴적도 없고 교부받은적도 없다고 말하셈 개답답하다

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 그 계약서 자체를 쓴적이없고 교부를 받은적이없는데 14시간 + 15시간 추가시간 그주제에 대해서 얘기를 할필요가 단 1도없다니까?? 그계약서 쓴적도없다고 말을하셈

[편갤러 5(223.39)]

@쮜에리 1년 가까이를 14시간 + 15시간 추가근무로 고정으로 했다는게 논리자체가 성립이안됨 그게 다먹혔으면 전국에 아무도 주휴못받지

[편갤러 6(223.39)]

@쮜에리 법 찾아보니까 계약서에 주14시간 소정근로시간이라고 적었다 하더라도 일시적이 아닌 지속적으로 근로시간이 15시간 이상 넘어가면 주휴수당 지급해야한다함 즉 사장이나 감독관이 주장하는 계약서의 14시간 + 15시간 추가수당 계약은 무효임

[쮜에리(eunha8885)]

나도 판례같은 거 하나 보긴 했슴⋯ 계속 정보 줘서 고맙다 진짜 ㅠ....