[🚻 페미] 경력단절에 대한 고찰

[interwo..(3122h)]

https://mlbpark.donga.com/mp/b.php?p=1&b=bullpen&id=201902130027892577&select=&query=&user=&site=&reply=&source=&pos=&sig=h6jcGftgk3eRKfX2h6j9SY-gLmlq

위 엠팍 글에서 매우 훌륭하게 여성들의 경력단절에 대해 설명했음

2008년에 여가부에서 나온 논문에 여성 경력 단절에 대한 내용이 나옴

요약하자면

1. 여성들의 직장 퇴직사유 1위는 임신이나 출산이 아닌 결혼 그 자체이며

전체 경력단절 중에 45.6%가 결혼 전이나 직후의, 임신이나 출산과는 아무런 상관이 없이 퇴직을 함.

2. 경력단절 여성 2500명정도를 대상으로 알아본 결과,

전체 경력단절 중에 직장에서의 퇴직강요로 그만두었다는 여성은 전체의 5%.

절대 다수가 생애사적인 이유에서의 자발적인 선택이었음

그리고 여성들은 자신과 남편 둘중에 누구 한명이 가사&육아에 전념해야 하는 선택을 할 때 보편적으로 여성들 본인이 직장을 그만두는 선택을 하며 대부분 이에 이견이 없음

이미 2007년부터 일과 가정 양립 지원 정책은 만들어졌고

https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=infoswadcom&logNo=220552085815

육아휴직제도도 좋게 바뀌어나가고 있음

사실상 여성이 결혼 이후에도 일을 하려면 얼마든지 할 수 있는 환경이 갖추어져 있음

https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0017244305

하지만 그럼에도 여전히 여성들은 배우자를 고를 때 배우자의 경제적 여건을 중요시 여기는 경향이 있으며

https://www.yna.co.kr/view/MYH20170703017400038

아직도 남녀 둘 중에 한명이 가장을 맡는다면 대다수 남편 쪽이 맡음

왜 여성들의 경력단절을 무조건 성차별로 모는 경향이 있는지 이해가 안감

그리고 직장인 출신 여성들이 무조건 커리어에만 집착하지 않고 육아를 더 중요시 여기는 경우도 많은데 이는 피터슨이 잘 지적해줬음

육아에 있어서 좀 더 보충설명하자면

육아 때문에 경력을 이어나가고 싶어도 이어나가지 못할 정도로 보육복지가 열악한 상황일까?

이코노미스트지에서 발표한 자료임

저출산 해결을 위해 100조 가량을 보육복지 쏟아부었고 이는 어지간한 북유럽 나라들의 수준을 넘어설 정도임

보육시설 이용률이 oecd 내 3위인데다 전세계 유례가 없는 전일제 보육 시스템을 가지고 있음에도 출산율은 반등할 기세를 보이지 못하고 2022년 합계 출산율 0.78을 기록함

거기다 남성 전업주부에 대한 인식이 곱지도 못하다

즉 저출산을 해결하기 위해서 단순히 여성경력단절에만 치중하기 보다는

정부 차원에서든 민간 차원에서든 여성들의 상향혼 기질을 고치기 위해 노력하거나 아니면 여성들의 상향혼 기질은 유지하되, 능력있는 남성들이 일찍 그리고 빨리빨리 승진하여 급여를 많이 받게 하거나 남성들의 경력 단절 문제 역시 해결하여 여성들이 남편감으로 고르려는 남자들의 파이를 늘리는 것이 좋을 것이며 남성들의 성취 욕구 역시 충족시켜줄수 있을지 모른다

또한 소위 '설거지 결혼'과도 같은 몇몇 여성들의 도덕적 해이를 막아내야 할 것이다

https://www.donga.com/news/Society/article/all/20210629/107692921/1

또한 요새 남성들의 경우 취직 준비를 하고 집 장만을 하기 위해 돈을 버느라 30대 넘어서야 결혼을 하게 되고, 여성들의 경우 대학을 졸업하고 취직 준비 취업하고 한도대출을 받고서 여행을 다닌다던지 맛집탐방을 한다던지 유명 브랜드 가방이나 액세서리를 사느라 자연히 30대가 넘고 결혼을 하게 된다

허나 30대가 넘어서면 난임 확률이 높아지며 기형아 출산율 역시 높아진다는 점에서 저출산 해결에 독이 된다

또한 낙태 역시 난임에 영향을 끼친다

고로 장가와 시집을 일찍 보내서 아이를 일찍 낳게 하는 문화를 정착시켜야 하며 올바른 성교육을 시켜 피치 못한 임신을 방지하게 하고 낙태죄를 부활시켜야 할 것이다

3줄 요약

1. 여성의 경력 단절은 대부분 본인의 의사에 의한 경우가 많다

2. 여성의 경력 단절 해결이 곧 출산율 반등으로 이루어지지 않는다

3. 정부 차원이나 민간 차원에서 남녀 간의 결혼에 있어서 존재하는 도덕적 해이를 막고 일찍 결혼하게 하는 사회문화를 정착시켜야 출산율에 유의미한 영향을 끼칠 것이다

[interworld(3122h)]

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