λ…Έμ˜ˆμ œλ₯Ό μ˜Ήν˜Έν•˜λŠ”κ²Œ μ•„λ‹ˆκ³ 


λ‹Ήκ·Ό(μΈμ„Όν‹°λΈŒ)κ³Ό 경쟁만으둜 μž¬ν™”μ™€ μ„œλΉ„μŠ€μ˜ ν’ˆμ§ˆκ³Ό μƒμ‚°λŸ‰μ„ 늘릴수 μžˆλ‹€λŠ” μ£Όλ₯˜ κ²½μ œν•™μ˜ μ£Όμž₯은 ν—ˆλ¬΄λ§Ήλž‘ ν•˜λ‹€λŠ”κ±°λ‹€


μ‹€μ œ κ²½μ œλŠ” λ‹Ήκ·Όκ³Ό 경쟁뿐만이 μ•„λ‹ˆλΌ 채찍과 ν†΅μ œλ˜ν•œ ν•„μš”ν•˜λ©° 이 두가지가 적절히 μžˆμ–΄μ•Ό κ²½μ œλŠ” μ„±μž₯ν•˜κ³  μ•ˆμ •μ μœΌλ‘œ μœ μ§€λ μˆ˜κ°€ μžˆλŠ”κ±°λ‹€



ν˜„λŒ€μ‚¬νšŒλŠ” λ…Έμ˜ˆμ œκ°€ μ—†λŠ”λŒ€μ‹ μ— κ³ λ„λ‘œ μ•ˆμ •μ μΈ 노사관계가 ν•„μš”ν•˜λ©° κ·ΈλŸ¬κΈ°μœ„ν•΄μ„  이직이 νž˜λ“€μ§€λ§Œ 해고도 νž˜λ“  μ‚¬νšŒκ°€ λ˜μ–΄μ•Ό ν•˜λ©°


κ΅¬μ²΄μ μœΌλ‘œλŠ” μ’…μ‹ κ³ μš©μ œλ„κ°€ κΌ­ν•„μš”ν•˜λ‹€


κ³„μ†λ˜λŠ” 해고와 이직, μΆ”λ…Έκ°€ λ°˜λ³΅λ˜λŠ” 바보같은 μ‚¬νšŒμ—μ„œλŠ” μ•ˆμ •μ μ΄κ³  μˆ™λ ¨λœ 노동λ ₯의 확보가 λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜λ©° κ²°κ΅­


μ‚¬νšŒμ „μ²΄μ μœΌλ‘œ κ²½μ œλŠ” λΆˆμ•ˆμ •ν•˜κ³  생산성과 생산λ ₯은 μ €ν•˜λ μˆ˜λ°–μ— μ—†λ‹€



μ§€κΈˆ λ‚΄κ°€ ν•˜λŠ” μ–˜κΈ°λŠ” ν•œκ΅­μ˜ μ €μΆœμ‚°λ¬Έμ œν•˜κ³ λ„ 크게 관련이 있고


μ–΄λ–€ μž¬ν™”λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€λ“  λŒ€μ²΄λ‘œ 일본이 ν•œκ΅­λ³΄λ‹€ λ―Έλ¬˜ν•˜κ²Œ ν’ˆμ§ˆμ΄ 높은것과도 관련이 μžˆλ‹€