[일반] 연봉이 높아질수록 직장에서 스트레스가 덜함

[노르웨이숲고양..(qwertyu890)]

연봉이 높다 -> 회사에 지원자가 많다 -> 상대적으로 대인관계가 좋은 사람이 들어올 확률이 높다 -> 그런 사람들끼리 모인다 -> 스트레스 적음

연봉이 높다 -> 회사에 돈이 많다 -> 상대적으로 많은 사람을 채용한다 -> 한명당 일의 범위가 줄어들거나 업무량이 적어진다 -> 스트레스 적음

[뇨미(lwh6368)]

한 회사 오래 다니다 이직 처음했을때, 복지도 괜찮고 성과급도 잘나오는 외국계였는데, 상사 한명.. 그 딱 한명이랑 안 맞으니까, 너무 힘들었음... 연봉 높은 곳이라도 또라이가 없다고 보장할 수 있을지

[뇨미(lwh6368)]

머 엄청 높지 않아서 그랬을 수도 있겠네유...

[수외(twist5749)]

대인관계랑 성격 좋은건 좀 의문... 앰생 거르는 정도지 뭐

[노르웨이숲고양이(qwertyu890)]

좆소 가봐 미친놈들 많음 군대에서 보던 애들 거기 다 잇더라

[수외(twist5749)]

그니깐 하한선은 높아진다는거

[병진(99aq115)]

또라이 질량 보존의 법칙 모르나. - dc App

[노르웨이숲고양이(qwertyu890)]

그러긴 한데 ㄹㅇ 좆소가면 동물그자체임

[거짓말쟁이.(mature7589)]

좃소가 재미는 더 있지 - dc App

[초기화누비(fever1740)]

중견(인사총무 1년)하고 ㅈ소(인사총무2주) 다녀봣는데 애초에 모든 시스템이 차이가 심해서 중견급에서 ㅈ소 내려오면 그냥 다니기가 힘든게 맞는거 같음... 자동화 시켜도될껄 꼭 사람이해야된다고 ㅈㄹㅈㄹ 하더라..

[멸치참치(silly8441)]

인재가 많은 기업이 연봉이 높은 거야

[지자(memorial2052)]

갤럼이 많다 --> - dc App