이제 퇴근완료
쉬는날인데..

3시간반을 일함
그런데 근무는 1시간올림

쉬는날 진짜 일하기 싫은데
회사 흑자내려고

오늘 주문들어온거 다 처리하고
매출400에 순수익 100만원내고왔는데

나도 휴일수당 일한만큼은 줘야하는게 아닐까
수당이아니면 반차라도 주던가..

회사에도 이익이고 나도 회사를 내직장으로 생각하니깐
일을하는건데..

1시간 올리라고 이야기하는데..
쉬는날 일을 해야하나 싶음

가는데 20분 오는데 20분..
1시간 일하고싶을까??

그냥 회사가 돈을 벌던 못벌던
쉬는날 재고나 주문 들어오면 그냥 다른회사에

주문하라고 이야기했음
쉬는날 나한테 전화하면 뚝배기 둘중 하나가 깨질거라고

거래처에 귀에 못이 박히게 이야기했다