않이 최저시급이 10030원인데
내 시급이 10500원임
근데 문제는 내가 선임 2호봉
일반적인 직급체계로는 주임에서 높으면 대리급이란거임
이게 또 좆같은게
승진으로 인한 급여인상을 퇴직금 적게줄라고 개 좆같이
비과세로다가 시간외 수당 이지랄로 준단 말이지
그래서 씨발 6년차에 연봉 2900이 말이냐고 씨발
거기다 기본적으로 시급을 개 좆만하게 잡아놔서
연장을 하건 특근을 하건 메리트가 존나 떨어지는데
누가 씨발 열심히 일하고 싶겠냐고 좆같은 어머련 새끼들
시발 말단사원 친구들보다 적게받는거보면 진짜
나가 뒤지고싶다
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비과세급여랑 퇴직금이랑 관계있음?
우리회사는 과세가 많아야 퇴직금이 더 많은걸로 아는데
안그럼
몰라 설명을 그렇게 들었어
개소리야 지급된 임금총액(과세 비과세 상관없음)으로 계산하는거야
시발뭐지
근데 그런거로 인사팀이랑 싸울 필요는 전혀 없고 주는데로 받다가 나중에 퇴사하면 신고해서 받으면 댐
받은만큼 일하는 mz마인드 장착하세오^^
다 필요없고 마지막 3개월간 평균임금으로 퇴직금 산정함
이게맞음, 특근수당같은 비정기적인 수당을 수령했더라도 직전 3개월내에 그 금액이 포함되었으면 그걸로 평균내서 퇴직금 산정됨
요즘 박봉이라는 공무원보다 적은데 현타오겠다..
퇴직하고 연차 남은 비용도 다 받아야하고
연차수당도 없고 안쓰면 날아감
그건 인사팀에서 사용촉진 서면으로 너한태 권유한 증거 없으면 다 받을수있음
?? 미리 몇개월전 공지하고 소진하는거 제외하곤 다 불법이고 퇴직하면 전년도 일한것으로 연차일수가 산정되서 무조건 줘야함
포괄임금제 모름? 월급명세서에 적힌 최종 세전 금액이 퇴직금과 관련있음. 기본급만 계산하고 그런 시대는 끝난거. 그럼에도 왜 시간외 수당을 급여명세서에 포함시키느냐. 주 52시간 근무때문에 야근이 필요한 경우 야근 수당을 지급했다고 표시하기 위함임. 야근을 하던 안하던 상관없이 넣어서 계산해버리면 야근 수당을 따로 주지 않아도 되는 장점이 발생함.
울회사도 연차 못 썼다고 연차수당 지급하진 않음. 1년에 2회 연차사용계획서를 제출하고 이걸 제출함으로써 근로자가 연차를 언제언제 사용한다를 확정 짓게되고 그로 인해 연차 미사용분에 대해선 지급을 안해도 됨.
그런거 안쓰는데?
그냥 안쓰면 날아가니까 갑자기 나 쉴라고 하지도 않는데 갑자기 너 연차 많으니까 하루 쉬어 안쓰면 날아간다 이지랄함
증거없으면 다 받을수있어 근데 너도 증거가 있어야댐 근태관련 증거자료
https://www.ajunews.com/view/20231106133508193
연차사용촉진제도라고
있긴한데 애초에 그걸 안했으면 수당으로 받을수 있기는 함.
우선 연차수당은 경영지원팀(회사마다 명칭이 다르겠지만 인사&총무&회계 담당쪽)으로 문의해야하는거고
애초에 연차쓰고 싶은데 못 쓰는거면 팀장이랑 쇼부치는게 맞는거긴한데...
나는 보통 연말이랑 추석&설날에 따닥따닥 붙여서 몰아서 쉬는데 그렇게 라도 쉬는게 맞음.
연차사용촉진 서류는 가라로도 만들수 있을거 같으니까 왠만해선 연차는 쓰도록하자.
우리회사가 명절에 좀 많이 쉬긴해 (내 연차로)
너 근로계약서 한번 봐야겠는데
근로계약서 어따뒀는지 몰룸
너네회사 5인미만임?
한 90명좀 넘는거같은데
근로계약서 분실했다고하고 인사팀에 사본 하나 달라고해
5인이상인데 명절에 니 연차를 소모하고있다고?
명절 빨간날은 회사에서 쉬는데 이제 뭐 앞뒤로 껴있는 평일같은거는 내연차로 까임 근데 그거를 내가 맘대로 못함
근로계약서랑 최근 3개월 급여명세서 주면 한번 봐줄게
공휴일 말고 공휴일 사이에 껴있는 평일에 공동연차 사용하게하는건 문제될건 없음
이게 그 좆소라는건가
우리인생 화이팅이다
너 퇴직할떄 나한태 상담받아라 나 인사팀장임
로싸갤 인사팀장 ㄷㄷ
그래서 파딱을
든든하다 로싸파딱
노무사 찾아가면 낭낭하게 챙겨받고 나올수 있겠네.... 아직도 저러는 회사가 있음?
진짜 회사 개 노답이다 ㅅㅂ ㅋㅋ
와 심한데
2900??? 싸이 줄 - dc App
연봉 상승은 이직으로 하는것
나보단 좋아보임
몇출 몇퇴임?
안되면 이직해야지... 나도 직장생활 7년차인데 이직 5번함. 딱 한번 빼고 이직할때 연봉 안올린적없음.
나 2010년 연봉인데 그때 김밥이 1500원 했던 것 같은데 지금 물가로 보면 5000이상 받아야되는거 아닌가... 사람갈아 기업살리는 세상아야 ㄷㄷㄷ
업무가 쉽거나 워라벨이 매우 좋아서 돈이 적은거 면 욕할 일은 아닌거고 만약 일도 많고 힘든데 박봉이라면 이직 고민해볼만한 월급이긴 함 - dc App
이직 준비 ㄱㄱ
허걱스
연봉역전은 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쌩 신입이 선임보다 높으면 안되지 ㅌㅋㅋㅋㅋ - dc App
ㄴㄴ 우리회사 내느 아니고 다른 회사 다니는 친구들 보면 차이가 거의 없거나 내가 적은경우가 있음
이리보고 저리봐도 6년차 연봉 너무 적다
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이 돈은 받아본적도 없네 힘내 - dc App
아니 알바에서 주2일 일하는 내가 주휴수당없이 10500원인데 6년차가 10500원 이라고? 미쳤네... - dc App