'나가서 허들 없이 정말 재밌는 게임 같이 한번 만들어보자'
-> 절대 안 먹힘. 특히 연봉과 원징 차이가 많이나는 회사일수록.


'윗 대가리한테 뜯기지 말고 나가서 우리끼리 rev share 하자'
-> 이게 정답. 왜 많은 시니어 개발자들이 인센 달달하게 빨다가 퇴사하고 스업가거나 1인 개발하게?


특히 재무적인 책임이 급 늘어나는 30대 이상 게임 개발자들한테 물어보면 백퍼 후자의 이유로 나간다는 것을 알 수 있음.

한 25살 전후면 전자의 이유로 나갈 수 있을듯 ㅇㅇ.