근로자의 날에 뉴스다운 뉴스를 방영한 KBS 근황
익명(106.101)
2023-05-02 11:30
추천 357
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30년동안 연차 0은 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사장도 아니고 개좆같노 ㅋㅋㅋ
주작아님?
진짜 노예취급 ㅋㅋㅋ
주작? ㅆㅂ 저런거 존나 많음
ㅋㅋㅋ알바새끼들도 연차생기는거냐?ㅋㅋ - dc App
ㄴㄴ 알바는 없지 원래는 5인 미만도 정규직 혹은 계약직이면 연차 받게 하고 파트타임은 꼴릴때 일하는거고
ㄴ알바가 연차가왜없냐고 ㅋㅋㅋ 법을 똑같이 적용받는데 뭔근거로 없다고 하는거냐?ㅋㅋ - dc App
조선이 제일 기업하기 힘든 나라다 이런 기사에 속지 마라
니애미
좆까 씨발 ㅋㅋ 같은 사무실써도 법인 나누기 등으로 개꿀빨아처먹는새끼들이
염병좆까쳐먹는 소리히고자빠졌네
연차없이 빨간날만 쉬는곳 수두룩했다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그나마 급여명세서 근로계약서 자꾸 말 나와서 조금씩 바뀌는중
5인미안은 ㄹㅇ좆소중에서도 하수구 - dc App
차라리 이렇게 못쉬더라도 연차수당 이런거 주면 좆같아도 하긴하는데 좆소 사장들은 저거마저도 ' 모르는 척 ' 하면서 안주려고함 ㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ임. 굳이 말 안꺼내면 모르는줄 알고 걍 안줌 ㅋㅋㅋ
이거보고도 공무원 안하는 20대 애들은 병신맞음
50년동안 별 기술없이 사람 갈아서 성장한 나라니 뭐... 좆같아도 받아들여야지 문제는 지금부터라는거ㅋㅋ
7~9살 짜리들이 가동중인 방직기계 안을 기어다니며 기계를 고치고 디지면 니가 얼빵해서 디진 거니까 알바없고 2페니에 줄에 매달려 잠을 자고 4페니짜리 관짝에서 잠을 자고 주7일 100시간 노동이 기본이고 휴식은 식사 30분이 유일하고 밥도 니돈니산이고 그 시대로 돌아가고 싶은 거지?
개소리 까지 말고 지불 능력 안되서 망할 사업자는 망하는게 맞아 그러면 또 기회의 불균형 웅애웅 거릴텐데 그건 시발 자본주의 사회에서 당연히 어쩔 수 없는 부분 아니냐? 존나 번뜩이는 무언가가 있어서 성공하는게 아니면 처 망하는게 맞지 무슨
기사다운 기사, 뉴스다운 뉴스. 잘했다 이건. 그리고 씨발 좆센은 멸망이 답이다
수신료 폐지로 저새끼들 연봉 5000만으로 만들어야 정신차린다
꼬우면 사장해 좌빨새끼야 ㅋㅋ 망하면 뒤지시던가
개소리 까지 말고 지불 능력 안되서 망할 사업자는 망하는게 맞아 그러면 또 기회의 불균형 웅애웅 거릴텐데 그건 시발 자본주의 사회에서 당연히 어쩔 수 없는 부분 아니냐? 존나 번뜩이는 무언가가 있어서 성공하는게 아니면 처 망하는게 맞지 무슨
그럼 ㅅㅂ 지들유리한 퇴직금 주휴수당 4대보험 반땅내주는거 다 없애고 해달라고하던가?? 지들 연금을 왜 회사가 반내줘야하는데??
개소리 까지 말고 지불 능력 안되서 망할 사업자는 망하는게 맞아 그러면 또 기회의 불균형 웅애웅 거릴텐데 그건 시발 자본주의 사회에서 당연히 어쩔 수 없는 부분 아니냐? 존나 번뜩이는 무언가가 있어서 성공하는게 아니면 처 망하는게 맞지 무슨
개소리는 너고 지들 유리한건 외국은 이러니 저러니하면서 왜 외국대부분없는 주휴 퇴직금없애자니 개소리래??
회사도 손금처리 돼서 좋은데?
손금처리돼서 좋으면 걍 월 1억씩 주고 그러자 손금처리돼고 좋지 머? 응 생각좀하고 말하자??
좆소수준
근로자의 날에 절대 안쉬는 방송계에서 저딴 소리를 하노ㅋㅋㅋㅋ
진짜 개좆소 공장보다 더 부려먹는게 방송계인데 저딴 소리 싸지르는게 ㄹㅇ 어이가 없노ㅋㅋㅋㅋ
누가 저딴데 다니래?
5인미만 사업장 저거 일본법 복사한건데 세계 어디에도 없다는건 선동이지 5인미만 법자체는 에미뒤진거 맞음
저 사업장 사장새끼도 어지간하네 ㅋㅋㅋ 저정도 근무하신분이면 거의 가족인데 씨발 연차0개 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
무슨 가족 걍 일 잘하는 노예 취급이지
좆소 사장 마인드임. 다만 그 좆소사장이 존나 잘사느냐 하면 또 아님 ㅋㅋㅋ 애미 뒤진 세계임
연차라는 제도가 없더라도 그냥 뺴주는게 맞는건데
좌파들은 다 두들겨 때려잡아야함 최저임금,4대보험 다 폐지하고 주120시간 이상 일할 수 있게 규제 철폐해라!
개소리 까지 말고 지불 능력 안되서 망할 사업자는 망하는게 맞아 그러면 또 기회의 불균형 웅애웅 거릴텐데 그건 시발 자본주의 사회에서 당연히 어쩔 수 없는 부분 아니냐? 존나 번뜩이는 무언가가 있어서 성공하는게 아니면 처 망하는게 맞지 무슨
창업의 자유 어쩌고 저쩌고 직업선택의 자유 어쩌고 저쩌규 그래놓고 쳐망하면 자영업자 지원금 어쩌고 저쩌고 개 졍신들
5인 미만은 인간 이하라는거다 법이 인정한 축생
신안=해당없음 아따 우리는 1인 사업장이랑께요
저짝에 춘시기는 사람이 아니랑께
댓글만 보면 죄다 사용인이네 역시 조선은 살기 좋아
인당 억단위로 벌금좀 때려라. 그래야 정신차리지.
30년 경력자인데 연차 사용 전무ㅋㅋㅋ 이게 나라냐
나이스
직원수로 법 적용 차별받는 건 철폐해야지
자원도 없고 기술도 마땅찮고 사람 갈아서 여태 컸는데 이제 사람도 없어질 예정이라 멸망 드개재 - dc App
5인사업장중에 특이케이스 하나 들고와서 개난리중 ㅋㅋㅋㅋㅋ 5인사업장 대다수는 카페 음식점 아니냐?? 알바 위주로 돌리다보니 연차고 뭐고 없는건데 뭔놈의 선동이 이리 심해 ㅋㅋ
5인이하 좆소 꾸역꾸역 다니라고 누가 칼 들고 협박이라도 했나요?
근로자의 날에 하루종일 노동절 타령한 KBS 빠느라 난리네
근로기준법 없애고 사장 맘대로 해야 기업이 성장함 그래야 니들도 먹고사는거다 좌빨새끼들아
니가 뭔데 사장 빙의된 것 처럼 이야기함?
보통 말도안되는글쓰는애는 지적, 경제적 능력이 확실히 보이긴함ㅋ
사장이 잘되서 하는것 = 직원의 후생복지 X 매년 바뀌는 자기 자동차 O
이건 마치 전 정권에서 최저임금을 10,000원 주겠다는데 막는놈은 나쁜놈 그런 것과 마찬가지지...5인이하 사업장은 엄청 영세한 곳인데 해줄거 다 해주다간 망하지 않으면 인원을 줄이겠지...직원들 쉬는것도 다 비용이다. 공짜로 쉬는게 아니야..유급휴가..쉬는날도 인건비가 지출되는 거란다..
저 내용 말고도 청년저축계좌나 청년새희망 어쩌고 이런 사업들 5인 미만 & 대표자 직계비속은 전혀 해당사항이 없다. 심지어 산재도 잘 안됨
30년동안 연차 0개는 진짜 레전드노 ㅋㅋ 저런회사를 30년 다니노 ㅋㅋ
인권충 뭐하냐
저런기업 관련 없을거 같지? 보통 하청의 하청의 하청이 저런 기업들이 다수임. 조오온나 많ㅇ,ㅁ
노예새끼 하나 잘 구해서 30년을 부려먹노 이게 헬조선의 민낯이지 ㅋㅋㅋ
5인 미만 사업장 결근처리? - dc App
5인미만 뿐 아니라 여간한 생산직 좃소 대부분 저런 상태임. 하청의 하청이 존나 많은데 여기서 틀내풍기는 산송장새끼들은 진작에 백수새끼들인지 ceo빙의해서 근로시간부터 근로자의날 휴무 등등 아무 상관없다 다 지켜진다 이 ㅈㄹ하는거ㅋㅋㅋ
ㄹㅇ
좆소는 제발 가지마
존나 애매해 시발 근로자의날은 걍 공휴일로 지정해서 싹 다 쉬게하던가 그게 아니면 아예 없애야함
그러게 학생때 놀으래?
출판사 놈들은 더하지 586 운동권 좌빨들이 대거 출판사 사장으로 군림하면서 노동인권 외치던 것들이 근로기준법 적용 회피하려고 일부러 회사 쪼개기 하는 경우 비일비재함 아가리로는 노동인권 민주 외치고 손은 민주당 찍고 민주당 후원하면서 정작 하는 짓꺼리는 지들이 욕하는 기득권 뺨침
한국은 경쟁력 없는 개좆소가 너무 많음 중견 이상급에서 인수합병 활발하게 할 수 있도록 보장해줘야 이런 폐단이 사라질듯
30년간 연차 0이면 직원이 병신아니냐?
빨갱이 새끼
일 할 수 있다는 거에 감사해 해야지 바라는 것도 많노
놀았으면 돈 안 받는 게 맞는거지
방구석 엠생들한테 밖에 상황을 보여주면 뭐하노 어자피 오늘내일 인생들인데 오히려 좋아할껄 지만 지옥이 아니라고 느껴서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어차피 윤두창이 다 저사람처럼 주69시간 시행하고 노예짓 시킬 예정
5인미만사업장이 진짜 5인미만이 아님ㅋㅋ 법모르는 근로자들 프리랜서계약으로 걸어서 상시근로자에 안넣고 굴림ㅋㅋㅋㅋ
5인 미만(4인 이하) 사업장에 법으로 연차를 왜 안주는 지부터 생각해봐라 일 ㅈㄴ 바쁜 날에 1명이 연차 쓰면 노동력 25% 이상이 날아감 연차를 법으로 보장하면 5인 미만 사업장은 ㅈ되는 경우가 생기니까 보장을 안 하는 거임
5인미만 사업장임에도 연차를 주는 경우가 13%나 있다는 사실만봐도 법 어겨가며 ㅈ같이 굴리는 사업장도 있지만 직원들 살들이 챙기는 사업장도 있는 거임
사업자 쉴드치는새끼특 근로자인데 누구보다도 사업자 더생각해줌ㅋㅋ 형편살이 더나아짐? 10년전보다?
근데 회사나 공장 같은걸 돌린다고 생각해보면 누군가 무작위로 갑자기 빠지는 상황을 대기업처럼 인원이 많다면 몰라도 적으면 어떻게 대처하는거지 단순 초단기 근무자를 쓰거나 하는 것도 미리 날짜를 사전에 것도 최소 몇주 전에 알게 되면 대처라도 할텐데 그냥 무작위로 직원이 빠지면 경우에 따라선 그냥 엄무 중단일것 같은데 사업주 옹호하거나 하는게 아니라 그냥 사람을 고용하는 시스템을 생각했을 때 어떻게 해야 문제 없이 연차 사용이 가능하게 설계 가능한지 존나 궁금하다
그런 역경을 이겨내기때문에 경영자가 힘든거고 성공하면 돈도 많이 가져가는거임. 존나 말도안되는 규제도 아닌데 못이겨낸다고 징징댈거면 사업을 하질 말든가, 아니면 고용을 하질 말든가.
ㄹㅇ공무원들 노는날임 ㅋㅋㅋㅋ
야한 일본애니만 보던 한남들이 무지성 여가부폐지만 보고 잃은것= 52시간제는 철폐 + 산업별 지역별 최저임금 차등조정 + 유연해고 + 주휴수당폐지 + 포괄임금제는 노터치 +의료민영화+전기민영화+ 몰래 짱개한테 국가1급 기술팔아먹는 착한 k민영화+실업급여 없애기+통화 녹음 금지법으로 갑질 녹취막기+한남들 밤낮노가다 하다 떨어저 병신되도 중대재해처벌법 폐지로 사업자들 책임없애기, 한남들 팔다리 잘라놓고 개같이 주말 ,밤에도 평생 하루종일 일하며 전국한남들 족쇄채우고 신안섬 노예만들기 가속화,
좆소를 다 개작살내야 나라가 산다
5인 미만에서 일하지 말라고 이렇게 조지는데....
대기업이 중소기업 쳐먹는다고 지랄하고 중소기업 뒤지라고 지랄하고 뭐 어쩌라고
민영화시켜라
5인미만 면제인 이유가 뭐임? 사람 쓸거면 당연히 제값을 줘야지. 경영이 어려워서? 원래 사업은 어려운거임. 그정도 역경조차 이겨낼 생각을 못하면서 뭔 사업.
가난한 사업체라 면죄부 줌... 사업주는 그렇다고 해도 근로자는 무슨 죄냐... 임금도 작은데... 그냥 헬조선 자체의 ㅄ같은 떼 법....
저 정도면 아무데나 이직해도 훨씬 더 나을거 같은데...
내친구도 5인짜리 개좆소 설계회사 다니다가 2년정도 다니다가 나왔는데 진짜 5인미만은 아무것도 적용안되더라
그래서 5인미만 사업자로 계속 남는 거지... 괜히 어정쩡하게 사람더 고용해서 7인 10인이면 더 손해 거든...
평생 놀아 븅신 새끼야 주 4일을 일하든 3일을 일하든 티도 안 나는 새끼들은 그냥 AI로 언제든 대체되도 이상 없는 새끼들이니깐 ㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 평생 시발 백수새끼로 살아 븅신 혈세 낭비하는 식충이 새끼야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대신에 밥벌이 안 된다고 국가에 지원금 달라고 손내밀지 마라 씨발 하등 쓸모가 없는 단백질덩어리 쓰레기 새끼야
5인 이하는 가족 새키들이 하는걸 법으로 박아야함 가족 새키들끼리 해야지
5인 이하는 적용 안한다는 법을 없애는게 맞는거지 병신 빡통새끼야