5. 연봉
4. 같이 일하는 사람
5. 연봉
4. 같이 일하는 사람
3. 개인or회사의 성장 가능성
2. 회사 규모 (대기업)
1. 적성
의외로 연봉 순위가 낮노
인터뷰 링크
https://www.youtube.com/watch?v=LCKyxvOJaZI
회사를 지원할 때 꼭 체크하는 것은? 회사를 선택하는 기준 TOP5 l 2030에게 물어봤습니다 EP.6 '회사 선택 기준' 편비즈니스 문의 and@d3company.co.krPD한줄[퐝피디]여러분은 회사를 선택할 때가장 중요한 게 무엇인가요?+여러분의 생각과 경험을 댓글로 편하게 남겨주세요!+ 계속 출연자를 모집 중에 있습니다.관심 있다면 아래의 설문지에 응답해주세요!+ bit.ly/3VpMiGG...www.youtube.com
ㄹㅇ임 여기 병신들은 편돌이나 하고다녀서 공감 못하겠지만
대부분 좆소 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
팩트는 저기서 저걸 다 충족할만한 기업을 가는사람은 극소수임 나머지는 몇개로 타협봐야된다
극소수가아니라 1명도 없지..
좆잡대 문과 나와서 저런거 다 충족 하는곳만 찾다가 허송세월 보내며 취업 안된다 징징징 할거 생각하니 어지럽노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
스폰서를 찾는거 같노
금융공기업에서 2년차 6200 받다가 전문직 합격하고 지금 법인 소속 3년차에 올해 원징 8500 돌파했는데 일은 더 빡세도 사회적 인식이나 연봉 생각하면 존나 만족하면서 살고있다 즐겁게 일하니까 재미도 붙고
회사도 별 이상한 조건 신입한테 요구하는데, 신입은 저러면 안되냐?
수많은 중견 중소를 추노해본 결과 느낀 결론.. 군대랑 똑같다. 아무리 힘들고 ㅈ같아도 사람이 좋으면 버틸만함. 근데 반대로 사람이 별로면 퇴사할수밖에 없음. 퇴사율이 높은 회사는 사람이 안좋은 회사임. 급여가 좋다고?? 급여가 아무리 좋아봤자 중소라인에서는 거기서 거기임. 초과근무해서 돈 더주는 회사는 20대가 오히려 불호일수도 있음. 배부는소리일수도 있겠는데. 가족 딸래미 아들래미랑 전화통화할때 귀척소리내다가 하급직원들한텐 반말, 욕은못하니까 비꼬는말투 쓰는 사람 있으면 그냥 다른회사 빨리 알아보는게 나음. 어차피 회사는 다 거기서 거긴데 사람들은 달러.
맞말이네
인터뷰 할때만 저러고 실제론 연봉 더 주는곳으로 허버허버 감
막상 회사다녀봐라. 100이면 99에서 연봉 중요도는 점점 떨어짐. 본인 밸류를 본인이 모르는 초년생때나 사회생활 안 해본 완전히 일해보기전에나 감이 안 잡히는거지 직장 2~3년만 다녀봐도 본인 레벨은 본인이 가장 잘 알게 되는데 어차피 미니멈-맥시멈이 딱 잡히거든. 그 다음 스텝을 넘어간다하면 연봉은 보통 그 선에서만 충족되면 됨. 욕심나면 본인이 능력 키워서 연봉을 올리면 되는거지 뭐 이직하는 마당에 대부분의 경우 좆소 전전할것도 아니고 아무리 못해서 첫 직장에 좆소 스타트를 했어도 적어도 중견 이상은 넘어가는게 일반적인 이직이라고 보는데 가는 회사 따라서 뭐 시장바닥 생선마냥 값어치가 휙휙 차이나는것도 아니고ㅋㅋㅋ 사회생활하면 할수록 어떤 사람이랑 엮이느냐가 가장 중요해질거다 - dc App
싱글벙글갤 병신들 싱글벙글갤 병신들 싱글벙글갤 병신들 ㅋㅋ
팩)
ㅈ잡 출신이다
저분들이 30대라고?
집에서 가까운게 제일이더라 따릉이로 출퇴근 할 때가 제일 행복했음
얼굴이 왜저러냐 다들.. 히로시마 원폭 생존자같네
제발 주제를 알아라
어차피 연봉은 어느 정도 이상으로는 인생 갈아넣는거 말고는 올릴 방법이 없음. 인생 갈아 넣을거면 적성이라도 맞아야지. 노력하는 놈이 즐기는 놈 이기기 어려운거랑 똑같음. 그리고 돈 많이 벌어도 스트레스가 많으면 그에 따른 비용도 만만치 않음.
이런거 보면 취업률 왜 낮은지 감이 팍팍 오지않노 ㅋㅋㅋ 회사는 경력있는 신입을 뽑고 싶어하고 신입은 지 경력 쌓기 좋은데 가고싶어하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 나라가 거꾸로 돌아가고있음
신입은 경력쌓기좋으면서 돈 많이쳐받길 원하고 기업은 경력있으면서 싸게 부려먹고 싶어하고
판타지세계였으면 드워프, 고블린, 트롤, 오크, 같은거네 좋게봐야 그램린 급임
다녀보면 알지만 사람이 존나 중요함. 근데 좆소일수록 개병신 많을수밖에 없으니 다른 조건이랑 겹쳐지는거,
와 여자들 외모 존나 어렵다 진짜
일단 피싸개가 높은 자리면 망함
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠ
https://noraebang0.isweb.co.kr/
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https://jejudohoppa.isweb.co.kr/ㅋㅋ
들어가는게 문제임
속물처럼 보일까봐 면상까고 나오는곳에선 객관성이 떨어짐 걍 현실에선 급여가 99% 1순위임
급여가 1순위면 공기업에는 왜 그렇게 몰리노? ㅋㅋㅋ금융공기업도 연봉 짠 수준인데
한은 5년차 세후 월300이다 ㅋㅋ
여자들이랑 같이 일 안했으면 좋겠다............. 호로 쌍년들임 월급루팡
ㄹㅇㅋㅋ
쉽지않네여러가지로 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
1. 워라밸(복지,인간관계 포함) 2.연봉 3.거리 4.성장
연봉은 상관없음 지금도 먹고 살만한걸 - dc App
배가 부른 개소리지 당장 집에서 돈 안주면 돈 제일 많이주는 공장으로 뛰어갈 새끼들임 ㅋㅋㅋㅋ
근왜 공장인력이 맨날 부족하노
병신들 돈이 최고지 뭔소리하고있노 ㅋㅋ
같이 일하는사람이 젤중요하다 개백수새끼들아 ㅋㅋ
저거 성별로 따지면 달라질걸? 남자들은 연봉순위 올라가고 여자들은 적성 워라벨이 상위권일거임
연봉? ㅋㅋㅋ 월급쟁이가 받아봐야 얼마나 번다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 몸편하고 마음편한곳이 최고지
다 필요없고 월급루팡이랑 같이 일 안하면 중간은 간다,, 일하는 시간 힘들수는 있음 근데 지 업무를 왜 나한테 넘기는데
4번 생각보다 중요하다 주변 사람 좆같으면 돈 많이 줘도 스트레스 쌓이고 모은돈 병원비로 슴
ㄹㅇ 이거 동의한다. 전 직장에서 사람 스트레스 개 오져서 가슴 아파오고 왼팔 저리고 쉬는 날에도 폐인처럼 살았는데 직장 옮기고 증상 싹 사라지고 다시 괜찮아짐. - dc App
회사는 들어가기 전까지 모르는게 있기 때문에 보이는걸 1순위로 쳐야 하는데 ㅂㅅ들인가
1,4번이 중요한거 같음
" 서울 "
솔직히 연봉보다도 제대로 된 분야에서 성장할 수 있냐랑 같이 일하는 사람.. 이게 제일 중요함 연봉이야 나중가면 커리어 제대로 쌓고 이직하면 다 올라감
사회 초년생 기준으로는 3 2 4 5 1 인 듯.. 어차피 입사할 때 적성에 안 맞는 일 잘 안 시킴
저 중에 연봉 하나 빼곤 다 실제로 가보기 전엔 절대 알 수 없는 것들임
나 Z세대인데 직장 다니면서 가치관변함. 돈적더라도 맘편하고 널널한곳 다니는게 최고임 ㅇ - dc App
집 가까운 회사가 최고다
반은 맞는데 반은 사생활 침해, 누구는 언제 뭐했는데 이소리 때문에
저거 다 충족하는곳이 상위 클라쓰아님?
결국 이직 생각하고 회사 다니는거네 경력 쌓아서 상향 이직
어쩔 수 없음 다니면서 연봉이 안 오름
아니 시발 쟤네가 저기 다 충족해야만 간다고 한 것도 아니고 그냥 뭘 중요하게 생각하냐 물어봐서 답변한건데 하여간 병신새끼들
돈가지고 짜증나게만 안 해도 아무도 안나가지 ㅋ 그게 안돼거나 하기싫어서 안하니까 안가는거고
당장 대표가 경찰서랑 법원 들락거리고 하루에도 대금 달라고 전화가 시간마다 최소 한통씩 오는 회사에 누가 남아있어
구직자가 원하는 회사는 없지 안나
돈만 잘줘도 거의 대부분 ㅇㅋ임
사람쓰는데 돈을 제대로 안주면 회사 왜굴려?
저러고 연봉적어서 집못사면 나라탓
당장 돈 잘 안줘도 연봉이 제대로 오르면 한 회사 계속 다닐 애들 많음. 이직으로 오를 연봉이 뻔히 보이는데 묶여있는 시대가 아니지. 대표 심보가 나쁜 경우도 있겠지만 대부분 회사 성장이 거기에 못 따라가는 경우가 많지
눈은 뒤지게 높아요
사람이 젤중요하다 병신같은 상사 만나면 걍 정신병걸린다 연봉 복지 회사규모는 좀 떨어지더라도 다 내 능력이 부족한게 원인이라고 생각할수있는데 병신 한명 만나봐라 사람이 논리가 통하지않는순간 미쳐버린다
진짜 좋은 회사가도 주변 사람이 제일 중요함 내가 다른 조나 부서로 가보고 전배가면서 느꼈음 똑같은 회사에 똑같은 일을 해도 주변 사람이 바뀌고 ㅈ 같은 애들만 있으면 미침 근데 제일 미치는건 상사지 상사가 ㅁㅊ 넘이면 1달을 참기가 힘듬 ㅋㅋ
이대남들 걍 나가죽어 - dc App
일이 힘들지언정 회사주변사람이 안맞으면 노답이지 - dc App
그걸 모르는 사람들이 너무 많음
일단 실붕이들은 출근이라도 하자
몇명은 40대 이상같은데
병신같네 제목 ㅋㅋㅋ 2030이랑 상관없이 저건 모든 직장인 공통임
이걸 씨발 세대담론처럼 얘기하노
내 기준 1. 주당 근무시간 2. 포괄임금 여부 3. 사무직 여부 4. 같이 일하는 사람 5. 연봉 이렇게 위에서부터 순서대로 따짐
1. 근무시간 2.급여(거리포함) 이거말고 고려할게 뭐가있노ㅋㅋ
거리가 너무 멀면 돈이 깨지긴 함
2찍 버러지들은 능력도 안되면서 바라는 건 좆나게 많음. ㅋㅋㅋ 징징충 새끼들 ㅋㅋㅋ 자칭 단군이래 최고 브레인 세대지만, 심심한 사과를 모르고, 동경의 뜻도 모름 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 할 줄 아는 거라곤 부모 등골 빼고 나라 탓하는거 ㅋㅋ
주작 ㅋㅋ 연봉 1억준다고하면 환경미화원이라도한다 ㅋㅋ
주사파 운동권새끼들도 포함되네 ㅇㅇ
ㅋㅋ취직이 급하진않은가봐 저런데나와서 유튜브나찍고잇고
아 ^적성^찾아야돼서 이거저거 해보시는중인가? 암 여자나이 40이면 시작인데 2030은 부모돈 빨면서 허송세월 보내도 되지 맞지~
연봉 6천을받던 3천을받던 4천을받던 같이일하는사람이 개좆같으면 1초마다 자살마려운게 회사임. 주변에서 아무도 안건들고 출근시간짧고 일편하다? 평생직장이라고 생각해라
이거레알 반박불가
내가 이때까지 여러 회사 돌아다니면서 느낀점은 연봉 중요하긴 한데 적정선이면 충분하다 뭐 거기서 더 받아봤자 약간의 차이뿐 그보다는 성장 가능성이 더 중요하고 성장 가능성이 있으면 중견기업도 대기업이 될수도 있는것이고 그리고 회사 문화도 중요하지 주변에 일하는 사람은 이건 운빨임 ㅈ 같은 곳을 가도 좋은 사람들하고 일하면 좋은거지만 ㅋㅋ
그런 회사가 널 왜뽑니?
연봉 미만잡이다
적성을 왜 30대돼서 찾지?
아니 뭐 고려할수야 있는건데 취업준비생 입장에선 그건 후순위로 밀려야 정상아닌가? 아 그 정상취준생들은 다 취업해서 쟤네만남은건가
문제는 5개 다 포기를 못함
??
댓글들 삼촌들 뭐냐 아직 추석 안끝났나
자아실현에서 아직 취준생임을 느낌
문제는 연봉이 5순위이면서 하한치가 있음
연봉 » 상사&동료 > 적성
돈은 많이 받고 싶고 일은 적게 하고 싶고 시간 때우다가 칼퇴하는 직장이면 더 좋을 거고?
저런년들이 십중칠예라고 짖어대는 병신국가