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동일한 직급에서 노동을 했는데 여성이라는 이유로 4년간 임금을 적게 줬다는 이유로

동일 임금법으로 캘리포니아 최대 규모의 소송을 당할 예정



디즈니는 규모가 너무 크다고 집단소송을 하면 안된다고 주장했으나 판사가 조까 선언 후에 집단 소송 허가함


일단 디즈니측은 동일한 직급이라도 하는 일이 다른데 이걸 왜 동일임금을 줘야하냐고 주장 중





+)보충 설명


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캘리포니아 법에선 '실질적으로 유사'한 업무에 대해 임금 차별하면 안된다고 되어있음

집단고소측은 디즈니가 같은 직급으로 묶었으니 '실질적으로 유사'한 업무에 속해서 임금 차별 맞다고 주장

디즈니 측은 같은 직업군에 같은 직급이라도 하는 일이 다르니 '실질적으로 유사'한 업무가 아니라고 주장


캘리포니아 법에 따르면 '실질적으로 유사'한 업무는 기술, 노력 등의 합으로 결정되는데

디즈니는 임금격차가 성별때문이 아닌 기술이나 노력이 다름에 의해 발생된거라고 9000건이나 일일이 증명해야해서 집단 소송 못하게 막으려고 했는데 

판사가 디즈니같은 대기업이 급여 등급 분류 시스템이 없냐면서 집단 소송 허가함




이 소송의 규모는 약 1.5억불


출처: 상업영화 갤러리 [원본 보기]