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이미지"제가 승진이요? 왜요?"…2030 직장인 의외의 답변, 왜?

감돌(krp123) 2025-05-21 01:55 추천 70

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https://naver.me/FlcyFd67

"제가 승진이요? 왜요?"…2030 직장인 의외의 답변, 왜?홍주석 인턴 기자 = 2030세대 직장인들 사이에서 리더 직급을 맡지 않으려는 경향, 이른바 '리더 포비아' 또는 '언보싱'(Unbossing) 현상이 확산하고 있는 것으로 나타났다. 19일 대학내일20대연구소가 전naver.me
출처: 국내야구 갤러리 [원본 보기]

댓글 100

  • 답글

    우리 회사 문재앙때 정규직된 4050 새끼들 내가 빨리 승진해서 업무 지시하니까 뒤질려함 ㅋㅋㅋ 꼬우면 나가시라고 맨날 내가 노래부름

    익명(211.234) 2025-05-21 08:34
  • 답글

    @ㅇㅇ(221.138) 그런거에 과몰입하거나 위에서 꼽줘서 나가는거임.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:06
  • 간단해...계급주면 당연히 봉급도 많이 올려버리면 그만인데...승진못하면 봉급도 제자리걸음하게 만들어야함

    익명(117.111) 2025-05-21 07:40
  • 답글

    안 받고 안 하겠지. 혹시 뇌 빼고 말함?

    익명(mw2rh098ewz1) 2025-05-21 07:56
  • 답글

    @ㅇㅇ 조또 차이안나니까 그렇게 생각하는걸 문제삼는거잖냐 그걸 메꾸고도남을만큼의 보상을 주라는게 요진데 뇌뺀건 너아니냐?

    익명(121.88) 2025-05-21 14:40
  • 프리랜서 해야지뭐

    익명(106.101) 2025-05-21 07:40
  • 승진에 따르는 책임을 잘아네 ㅈ팔육보다 억만배 낫다

    익명(211.234) 2025-05-21 07:41
  • 좆소 승진하면 월3만원올라가더라 ㅋㅋ

    익명(eltldyd50) 2025-05-21 07:44
  • 저거 버티는 것도 한계가 있다. 버티고 팀원으로 들어가도 팀장이 개판되면 팀장 업무까지 대리하게 되고 그러다 보면 또 승진 압박 받고 그런다. 그럼 이직이냐 승진이냐를 선택해야 하는데 이직하면 연봉은 못 주지만 직급 대우는 해준다는 개소리를 들어야 함. 결국 올라가든가 자기사업하러 가든가 선택을 해야 함.

    익명(118.235) 2025-05-21 07:45
  • 답글

    더 웃기는 건 빨리 승진한 사람이 더 좋은 회사로 이직하면 경력을 온전히 인정 못 받아서 직급과 연봉이 깎이고 시작 한 다는 거. 결국 노비 인생은 거기에서 거기다. 그꼴 안 보려면 공노비 해야지.

    익명(118.235) 2025-05-21 07:47
  • dccon
    나츠네(butter8647) 2025-05-21 07:45
  • 답글 dccon
    2456778(thanatos666) 2025-05-21 10:08
  • 자회사 뿐만 아니라 타회사 감정쓰레기통 되는거 뻔한데 누가 그 자리에 앉고 싶겠냐

    다희누나사랑해(eouds13) 2025-05-21 07:47
  • 답글

    말단은 그 관리자 감쓰짓함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    익명(221.138) 2025-05-21 07:48
  • 답글

    대신 팀장은 책임까지 뒤집어쓴다는거지 ㅋㅋ 팀장이나 맟단이나 둘 다 감쓰짓하는데 혼자 책임까지 더 질바에 승진 안한다는게 요지다

    익명(160.238) 2025-05-21 08:22
  • Mz새끼들 저래넣고 후배가 치고 올라와서 역전하고 위에서 오더 내리면 그것도 기분 나쁘다고 입 쭉 나와서 툴툴거림 사기업이고 공무원이고 그것때문에 명퇴하는 사람 많음

    익명(221.138) 2025-05-21 07:48
  • 답글 dccon
    익명(221.138) 2025-05-21 07:48
  • 답글

    내가 지금 중간관리자라 MZ랑 좆팔육들 지시 내려보면 MZ들은 알빠노하는데 좆팔육들이 존나 싫어한

    익명(211.234) 2025-05-21 08:36
  • 답글

    틀이 주로 그럼.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:07
  • 승진 뭐 하기 싫다고 안할수 잇는거엿음?

    익명(223.39) 2025-05-21 07:49
  • 답글

    당연. 공무원인줄 아나

    익명(mw2rh098ewz1) 2025-05-21 07:55
  • 답글

    그냥 스스로 부족함이 많다. 다른사람이 더 잘할것 같다. 뭐 이런식으로 거절하는거지ㅋㅋㅋㅋ

    익명(223.39) 2025-05-21 13:05
  • 지랄 급여 대비 좆같으니까 안할려고 하는거지

    익명(qksrhslrwhgdk) 2025-05-21 07:51
  • 어렵게 생각할거 없음. 옛날에는 명예니 뭐니로 열정페이 시켰지만 지금은 안 통하는거 뿐임.

    익명(mw2rh098ewz1) 2025-05-21 07:54
  • 해당 댓글은 삭제되었습니다.

    해당 댓글은 삭제되었습니다. 2026-07-21 03:30
  • 답글

    최저임금을 생산성 한계까지 올려서. 어지간한 기업이면 성과금이 최저임금보다 별로 튀는 수준이 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋ. ㅅㅂ 이러면 성과를 왜 내냐? ㅋㅋㅋㅋㅋ.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:08
  • 일만 늘어나고 월급은 제자리걸음이니까 옛날처럼 종신고용 보장되는것도아니고 40되면 짤릴건데 처자식 있는거 아닌이상 누가 할라하겟음

    익명(122.202) 2025-05-21 08:02
  • 이기적인 개대남의 습성이지 ‘책임지긴 싫어요 근데 돈은 더 받을래요’ ㅋㅋㅋㅋ

    익명(59.166) 2025-05-21 08:03
  • 답글

    합리적이고 상식적인거 아님?? 너는 일안하고 돈더벌고 싶지않음??

    익명(extract2512) 2025-05-21 08:15
  • 답글

    일안하는 놈한테 돈퍼줘야한다는건 1찍아님? - dc App

    익명(58.77) 2025-05-21 09:14
  • 답글

    일하지않아도 되는 사회를 만들겠다는게 1찍들 아님?

    익명(223.39) 2025-05-21 09:55
  • 답글

    돈안받을테니까 책임지는일을 안하겠다는건데 애미가 창년이라 짧은 글도 이해를 못하네

    익명(106.101) 2025-05-21 13:47
  • 답글

    넌 일 더 하고. 월급 제자리 해라. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ. 고맙다 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:09
  • 한남 절반은 전과자 지난 10년 범죄 21% 감소, 성범죄는 41% 증가 '데이트폭력' 넉 달간 4400명 검거… 하루 평균 36명꼴 “결혼 의향 있다”…남성 73%, 여성 56% 자살사망자 급증 '3050 남성' 고독사 비율 한남 85% 40대 이하 고독사 27.3% 한국 남성, 35세부터 급격한 노화...미국보다 10년 빨라

    익명(223.38) 2025-05-21 08:04
  • 시대가 바뀜 부동산이 하도 비싸져서 도봉구 썩빌라 전세사는 팀장<<<<아빠가 논현에 집사준 신입사원임

    익명(kick7244) 2025-05-21 08:05
  • 옛날엔 관리직이면 인사고과로 부하직원들 쥐어짜는 재미가 있었는데 요즘엔 그랬다간 바로 사회생활 좆되니까 진짜 책임감 있는 사람만 올라감

    익명(buffalo5547) 2025-05-21 08:06
  • 답글

    진짜 책임감 있는 사람이 아니라 등떠밀려서 올라가는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:10
  • dccon
    *JungNu*(ocn6822) 2025-05-21 08:09
  • ㅋㅋㅋ 나중에 나이 먹고 젊은 놈 밑에서 욕 들어처먹어 봐야 정신 차리지.

    00(220.76) 2025-05-21 08:10
  • 팀장달면 좆같은 mz세대들 이끌면서 성과까지 내야하는거임

    익명(1.230) 2025-05-21 08:14
  • 임원 안할거면 뭣하러하나 ㅋㅋ 그리고 어차피 임원은 다른데서 데려오는데 ㅋㅋ 일만 줫나게 많아지고 ㅋㅋ

    익명(extract2512) 2025-05-21 08:15
  • 대기업 팀장은 그나마 업무분배 잘되니까 괜찮은데 좆소팀장은 실무할꺼 다하면서 업무랑 책임만 쳐늘어남

    익명(118.235) 2025-05-21 08:17
  • 답글

    문재인 작품.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:10
  • 돈은 쥐좆만큼 올려주면서 업무량 + 책임은 존나 늘어남 ㅋㅋㅋ

    정병힙스터(buzz8155) 2025-05-21 08:18
  • dccon
    원또(locojjy) 2025-05-21 08:19
  • 요즘같이 경제성장도 안되는 판국에 리스크지면서 올라가고싶은 마음이 있겠노

    익명(39.7) 2025-05-21 08:20
  • 답글

    직급이 올라가면 그 만큼 연봉 더 쳐주면 하겠지만 돈이 전부가 아니라는걸 깨달음 ㅋㅋ 정확히는 그 돈 더 받아봤자 인생이 달라지는게 없음

    익명(39.7) 2025-05-21 08:21
  • 답글

    회사는 남들이 하기싫은 좆같은 일을 대신 해주는 대신에 돈으로 받는건데 직급이 오르면 책임질게 더 많아지는데 누가 하겠노 나같아도 말단직원으로 수십년 일하는게 나을듯 ㅇㅇ

    익명(39.7) 2025-05-21 08:23
  • 답글

    솔직히 말단이 편하긴 함ㅋㅋ 근속년수 채우면 급여도 조금씩 오르자너

    익명(115.140) 2025-05-21 16:37
  • 답글

    옛날에는 직급 오르고 짬바 차면 돈을 50퍼 더 줬음. 지금은 20퍼 더 줌 ㅋㅋㅋㅋ. ㅅㅂ 누가 하냐?

    익명(106.102) 2025-05-21 23:11
  • 실제로 공기업은 승진안하는게 이득이라 병신들만 승진함

    익명(116.37) 2025-05-21 08:23
  • dccon
    익명(118.235) 2025-05-21 08:34
  • 나도 공기업 다니면서 승진 욕심 없었는데 문재앙 때 정규직 전환땐 4050 새끼들 괴롭힐라고 동기들중에서 제일 빨리 승진함 "회사 오래 다녔으면서 이런거 몰랐어요?" "하루종일 뭐하세요?" "불만 있으면 저도 직책 내려놓게 감사실에 찔러주세요" 이 지랄로 3명 면직 시킴

    익명(211.234) 2025-05-21 08:39
  • 답글

    글싸는것만봐도 개 폐급새끼같은데 ㅋㅋ

    익명(118.235) 2025-05-21 17:38
  • 답글

    아주 그냥 입만 열면...

    익명(118.235) 2025-05-22 12:38
  • 한남들은 어차피 짱깨드론에 소모될 소모품이다 장들 뒤져라

    익명(118.235) 2025-05-21 08:54
  • 답글 dccon
    익명(118.235) 2025-05-21 08:54
  • 중간관리직 승진시켜놓고 일을 곱절로 많은데 월급은 10만원~20만원올려주니까 안할려고하지 좀 ㅋㅋㅋㅋ

    익명12(106.245) 2025-05-21 08:59
  • 답글

    ㄹㅇ 돈 더주면 누가 마다하노 당장 몇푼 더벌겠다고 쉬는 날에 쿠팡 하면서 투잡 뛰는 애들도 한트럭임 걍 사이즈가 안나오니까 하기싫은거지

    익명(qualify8640) 2025-05-21 09:14
  • 답글

    이게 최저임금 상승의 결과임 ㅋㅋㅋㅋㅋ. 1인분만 딱 하는게 가성비 좋으니까. 아무도 2인분 안 하려고 하지.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:12
  • 답글

    ㅇㄱㄹㅇ

    익명(211.235) 2025-05-22 07:07
  • 요약하면 도게자값을 주지도않는데 도게자박으라니깐 싫어하는거

    익명(117.111) 2025-05-21 08:59
  • 월급은 그대로니까

    익명(qualify8640) 2025-05-21 09:12
  • 본인이 능력있고 뒤가 있으면 저래도 되는데... 승진에 관심없다는 사람들 나중에가면 승진에 목메개 된다 조직에서 살아남을려면 승진 못하고는 방법이 없거든

    익명(211.235) 2025-05-21 09:17
  • 답글

    그럴 때는 이직 때리는게 답임. 어처피 짬바 차서 이직할거면 천천히 가는게 나을 수도 있음.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:13
  • 승진(월급인상 없고 책임만 늘어남)

    익명(118.235) 2025-05-21 09:17
  • 현명한거지... 중간관리직은 그냥 욕받이 상위관리직의 스트레스 해소용

    ㅁㅁㅁ(39.7) 2025-05-21 09:18
  • 꼬우면 미국 가던가 ㅋ - dc App

    익명(rt145455) 2025-05-21 09:23
  • 생활규모 늘릴필요없으면 몸도 마음도 편한게 엄청중요한데 굳이 돈버는 기계할필요있냐

    제다(ygh30401) 2025-05-21 09:24
  • 나도 두달전에 승진당했음, 직책수당 10만원 올라가고 다른 모든 수당 깎여서 급여는 오히려 줄었더라 ㅅㅂ

    익명(203.228) 2025-05-21 09:25
  • 답글

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ.

    익명(106.102) 2025-05-21 23:13
  • 대기업에서 승진 지나치게 빠르다? 진짜 인재거나 아니면 빨리 자르려고 수쓰는거임

    익명(175.201) 2025-05-21 09:29
  • 난 올라갔다가 다시 내려옴 ㅋㅋ 관리직 스트레스 받음 - dc App

    스마트포투(harvest4540) 2025-05-21 09:32
  • 돈은 깨작 올려놓고 대리가 돼서 과장이 돼서 ~~ ㅇㅈㄹ 책임전가 할려고 올리는거라 존나 꺼림직하긴 하지

    익명(211.235) 2025-05-21 09:43
  • 불판 도게자 하고 싶은 사람이 세상에 어딨는데

    익명(223.38) 2025-05-21 09:44
  • 2030은 대체 어떤놈들일까 뭔 사건사고가 끊이질않노 ㅋㅋㅋㅋ 역사상 이렇게 사회문제인 세대가 있었다싶음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    익명(103.125) 2025-05-21 09:48
  • 답글

    실례지만 몇살이세요 대체?;; 30도 아니면

    28.(taketaketake) 2025-05-21 14:52
  • 답글

    운동권 세대: ???

    익명(115.140) 2025-05-21 16:38
  • 팀장 여성할당제하든가

    익명(58.77) 2025-05-21 09:51
  • 나도 아빠 부장달고 점점 더 책임 많아지고 워라밸도 없어지고 바빠지는거보고 승진하는게 맞나 싶었음 나이는 먹어가는데 일은 바빠지고 건강은 더 나빠지고 좋은게 없다

    익명(124.49) 2025-05-21 09:53
  • 백수하다가 노인사냥

    익명(112.186) 2025-05-21 09:54
  • 책임에 비해 보상이 적으니까

    익명(59.15) 2025-05-21 09:59
  • 군대로 치면 계속 전투원으로 있고 싶은데 짬찼다고 행정보급관으로 보내는 거 아니야? 문제는 관리직이 되어서 실무 놓게 되면 나중에 이직할 자리가 별로 없다는 거.

    익명(59.9) 2025-05-21 10:01
  • 직급만 올라가는 걸 누가 좋아하겠나?

    무대포(zhzhdk9142) 2025-05-21 10:11
  • 저런 거 떠맡으면 월급 10~20만원 오르고 해야하는 일은 50% 이상 늘어남. 그리고 꼰대새끼 자주 대면하고 쿠사리 먹으면서 감정쓰레기통 됨. 누가 하냐 그걸

    익명(221.145) 2025-05-21 10:14
  • 제가 파딱이요? 왜요??

    익명(211.234) 2025-05-21 10:14
  • 당연한거아니냐? 옛날처럼 열심히한다고 뭐 되는시대도 아니고 그냥 적당히 즐기며 사는거지

    ㅇ(118.38) 2025-05-21 10:16
  • 씨발 직급만 올라가고 평사원이랑 월급이 같은데 왜하냐고 그냥 기존 루틴업무에 중간관리직 업무까지 더해져버리는데 같은 돈 받고 하겠냐?ㅋㅋㅋ

    익명(106.251) 2025-05-21 10:48
  • 이건 논란의 여지가 있다 ㅇㅇ - dc App

    익명(14.45) 2025-05-21 10:53
  • 팀장 달면 중간에 껴서 말도안되는 임원들 시다하면서 말 ㅈㄴ 안듣는 팀원들 끌고가야하는데 하고싶겠냐 ㅋㅋㅋㅋ 걍 개헬임 ㅋㅋㅋㅋ

    익명(223.38) 2025-05-21 11:10
  • 요즘 mz들이 이래서 문제임 책임은 안가지려고 하고 돈은 많이 받고 싶다고 함 실제론 책임이 많아지면 돈도 많이 받는거지 단지 그 책임에 정비례해서 늘어나는게 아니라 특정 순간부터 기하급수적으로 늘어나는거지만 그 단계를 가려면 정비례로 늘어나지 않는 단계로 진급하려는 마음이 있어야지 그저 공무원처럼 기생충처럼 남이 만든 실적에 기생하려는 습성 - dc App

    익명(39.7) 2025-05-21 11:17
  • 답글

    이게 다 해고의 자유가 없어서 생긴 일이지 한번 취직해놓으면 잘릴일이 없으니까 그냥 대충대충 일생을 대충살려는거야 해고의 자유가 있었으면 모두가 안잘리기 위해서 진급도 악착같이 하려할텐데 참 - dc App

    익명(39.7) 2025-05-21 11:18
  • 답글

    걍 민주당 업적임 ㅋㅋㅋㅋㅋ. 옛날에는 같은 직장이어도 2배까지 차이나니까. 좆빠지게 일하지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ. 요즘 1.5배 차이나도 많이 나는거고. 과장이랑 신입이랑 20퍼 차이남 ㅋㅋㅋㅋ. ㅅㅂ 누가하냐?

    익명(106.102) 2025-05-21 23:15
  • 요즘엔 관리직한다고 대우해주는것도 없고 말실수 한번하면 직장내 괴롭힘으로 끌려가니까

    익명(118.240) 2025-05-21 11:28
  • rnd는 pm하는 순간 커리어 사망이니깐 안하지. 업무 퍼포먼스 딸리거나 늙은애들 쓰는게 맞고. 잘되면 좋고 안되면 회사에서 내다버릴 1순위임 ㅋㅋ

    익명(14.34) 2025-05-21 11:59
  • 영원히 20일수있다면 상관없음ㅋㅋㅋㅋ 근데 35살 넘어가는순간, 아무리 수평적인 조직문화 대기업일지라도 나이쳐먹고 나이 어린 상사 모시면 불만 무조건 생김ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    익명(118.235) 2025-05-21 12:37
  • 답글

    욕먹는거 알빠냐 직장은 원화채굴하는곳

    28.(taketaketake) 2025-05-21 14:51
  • 답글

    그리따지면 노인일자리는 ? 노인들 대부분 해봤을걸? 얼마나 굽신 거리는지 아냐?

    익명(211.194) 2025-05-21 16:13
  • 리더 주고 리더수당 100마넌이상주면 이악물고 하는사람 분명있음 ㅇㅇ 10,20 만원쳐주면은 안하는게 당연히 '합리적'인거 아니노. ㅋㅋㅋㅋ

    익명(211.235) 2025-05-22 07:10
  • 승진하면 책임만 커지니까 그렇지

    익명(175.119) 2025-05-22 13:09

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