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2027년 9급 1호봉 월급 300만원되고, 





 공무원임대주택공급 및 출산휴가(남자포함)이 크게 늘어나는 등 처우개선으로 공무원시험경쟁률이 급등함

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 공무원 출산 관련 여러 수당, 혜택도 대폭 늘었음




 올해 9급 임금상승률이 무려 6.6퍼

내년 공무원전체 임금상승률도 3.5퍼로 근래들어 최대치라함

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사실 한국의 공무원임금은 국민소득 대비 높은편인데,

한국 직장인 평균의 1.5배가 넘어감

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 일본이 전통적으로 "관민"이라하여 공무원의 파워가 큰 나라고 공무원이 결혼시장에서 선호도 1~2위 찍다가, 인력난으로 인기가 떨어짐..



 그러다 일본 이시바총리가 떨어진 지지율 끌어올리고자 파격적으로 공무원연봉 올림

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 막상 일본공무원들은 파격적으로 올려도 한국공무원보다 연봉낮다면서 불만 중 ㅋㅋㅋㅋ


 (더군다나 일본공무원은 고이즈미 때 국민연금과 연금통합해서 연금특혜도 없다)


(일본공무원시험경쟁률은 경제 폭망했던 90년대말 19대1이었고, 요즘엔 5대1임.  한국은 24.3대1 . . .)



 현재 이러한 공무원처우개선이 공무원연금개혁, 연금통합을 위한 사전준비 아니냔말이 공무원노조들 사이에 도는 중이라함

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 일단 연금차이부터가 4배...

(박근혜 때 공무원연금개혁이 적용된 젊은 공무원들마저도  연금수급액이 월 210만원이 넘을거라함)




 현재 586 베이비붐세대 공무원이 연금수급나이가 되고있어 공무원연금적자폭이 엄청나게 늘어나는 중

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공무원연금적자가 2년사이 2배가 늘어남..ㄷㄷ




 한편 공무원노조는 왜 9급만 많이 올려주나? 올해 3퍼 인상, 내년 3.5퍼인상으론 부족하다며 시위 중

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