개발포지션으로 지원오는데 제대로된 지원자가 없어요
진보민주청년(berry1562)
2026-05-24 09:20
추천 23
댓글 485
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@ㅇㅇ(183.104) 컴공이 왜 스캠학과라고 불리는지 아냐? 성공 사례만 ㅈㄴ 부풀리니까 학벌 학점 필요없다 << 능력딸리면 타 공대보다 학점 학벌 이득못보고 좆박을 수 있다는 건 절대 말 안함 서비스/솔루션 기업 개발자(소위 네카라쿠배) << 이것만 IT직무라고 생각하고 아직도 인서울 몇몇 대학은 SI도 하청이라고 싫다고 안가려함 SI 대기업보다 서비스 좆소를 더 선호함 물론 코로나 시대 산물이긴한데 이것땜에 스캠이라고 불리는 것도 있음
@ㅇㅇ(183.104) 입결 고점찍을 때도 전 세계인들이 시대가 바꼈다고 생각하지 거품낀거라고 생각 절대 안함 전화기 출신 제조업 종사자들 조차 더 이상 자기들 시대는 없다고 생각했을 정도였으니 ㅋㅋㅋㅋ 컴공 원래 적성 안맞으면 전공 못살리는애들 많은데 그 기준을 학식따리는 특히 저학년은 학벌은 바꾸기 어려우니 일단 보이는게 학점이 전부라서 학점이라고 생각하는애들이 많아서 차라리 학점 좆박은게 나을 수도 있음 빨리 다른 길을 찾으니까 결론은 자신이 적성맞아 학교공부 외 포폴 코테 준비를 어느정도 해놨다: 전화기 밑 일반적인 공대 수준
@ㅇㅇ(183.104) 컴공와놓고 학교공부만 했거나 프로젝트가 국비 비전공 수준 혹은 그보다 못하다: 문사철급 혹은 그 이하 왜 문사철 이하냐고 아냐면 문사철은 자기 전공 좆박은 걸 알고 상경계 복전, 교직이수, 공시 준비 등 대비를 해놓는데 컴공은 그런거 ㅈ도 안하다가 졸업할 때 쯤 깨달으니까
@ㅇㅇ(183.104) 내가 후자임 ㅅㅂ 코로나 때는 후자여도 SI 대기업이나 금융권이라도 갔잖아 수학가형 1등급 물2러 학점 4점대
@ㅇㅇ(183.104) 이거 맞고도 포트폴리오 등 개발 프로젝트 경험 없거나 코딩테스트 안되면 엔지니어 직군 제외하고 그 어떤 IT직무도 못가고 필기 위주 공기업(초봉 낮음), 7급, 9급 다 실패하면(여기 TO 좆박아서 문과생들도 덤비는데 컷은 거의 일행급임) 초봉 3천대 ㅈ소 문두들겨야함 아님 전공 버리던가
@ㅇㅇ(183.104) 상위 1.6% 능력있는 개발자 없다고 개발자 인력 부족 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋ 아직도 대가리 꽃밭인지 상위 10%만 찍어도 6년차 연봉 1억 ㅋㅋㅋㅋ 그만큼 돈 주는데가 신입 채용 자체를 안하는데 지금 저런데 신입으로 취업할려면 신입이 경력 5년차이상 시니어 개발자급 퍼포먼스를 보여줘야됨 그니까 사원말고 대리로 입사하라는 소리인데 그게 신입이냐? 진짜 이러니까 컴공에 밥먹고 똥싸고 자는 것빼고 컴퓨터밖에 안하느 찐따들이 많다고 그러는거임 걍 현실감각이 없음 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 코로나 날먹충 개발자새끼들 인터넷에서 꼰대질하는거보면 한 대 패고싶네 IT 한정 공직이나 공공기관이나 사기업이나 코로나 날먹충새끼들은 586보고 비틱이라고 욕하면 안됨 한 세대도 아니고 고작 1~2년 최대 3~4년으로 사다리 걷어찬건데 지들이 586보다 훨씬 더한 비틱이지 ㅋㅋㅋㅋ 쟤들 꼴에 경력있다고 꼰대질하는거보면 가관임
@ㅇㅇ(183.104) 인서울 컴공 18학번 면제 한녀는 같은 스펙에 잘하면 네카라가고 인서울 컴공 18학번 군필 한남은 같은 스펙에 ㅈ소도 못가서 울며 겨자먹기로 공시판 기웃거리다가 올해 이런애들 겁나 몰려서 국가직 전산 커트 90점대인거보고 나가리 될 판이고 ㅋㅋㅋㅋ 난 컴공다니면서 가장 역겨운게 코로나 날먹충새끼들이 개발적성 안맞는 코딩 병신들한테까지 가스라이팅하는새끼들임 마치 컴공은 모든애들이 4천이상 중소를 가거나 실력있으면 학벌 매꿔서 네카라쿠배 뚫을 수 있는 마냥 말하는애들(저게 가장 이해가 안가는게 4천이상 중소를 컴공 모두가 갈 수 있는 것도 아니고 IT 중소 태반이 초봉 3천대 SI ㅈ소인데 실력도 없고 학벌딸리면 전공자라도 거기 기어 들어가야지)
@ㅇㅇ(183.104) 그리고 SI/SM 전산직 엔지니어 등 비개발 IT직군 까내리면서 컴공 모든애들을 서비스로 이끄는 애들 오히려 초중고 때 수능 공부해서 입학해서 학교 전공 공부만 한 병신들은 저기가는게 맞는데 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 잘해서 개발자에 자부심있는애들이면 그러려니하는데 코로나 날먹충새끼들이 저렇게 훈수두는게 ㄹㅇ 역겨움 지들 날먹 때와 다르게 서비스도 버리고 진짜 고생해서 SI 대기업 뚫은애들한테도 한게 별로 없는데 주저리 주저리 과장만 해놨다느니 회사 먼저 들어갔다고 꼴에 꼰대질하는 애미터진새끼들 미국 개발자들이 먼저 스타트 끊긴했지만 거긴 일자리라도 많지 일본하고 IT 환경 별 차이도 안나는 것들이 꼴에 IT 강국 뽕채울려고 국비 양산하고 미국에 견주는 SW 강국인 마냥 가스라이팅시켜댐
@ㅇㅇ(183.104) 전기전자나 기계는 안저럼 오히려 직무따라서 추천해주지 막 어디가 더 좋다 어디는 을 대우라 안좋다 어디는 박봉이라 안좋다 안그럼 갑질할 수 있는 서비스뽕찬 컴공하고 다르게 ㅇㅇ(근데 이건 이해가 안가는 건 아닌게 옛날에 개발자뜨기 전에는 컴공은 그냥 회사 따까리 전산부서행이라 설움이 많았을 것 같긴해서) 심지어 그 미국도 일자리가 감소하니까 그런애들 욕먹고있는데 물론 난 진작에 개발적성 안맞는거 깨달아서 올해 졸업하자마자 개발자포기하고 공시 도전했는데 나도 병신인 건 맞음 단지 그런새끼들한테 가스라이팅 당한게 싫었을 뿐
@ㅇㅇ(183.104) 코로나 날먹충새끼들 코딩 병신들 가스라이팅 좀 작작해야지 4학년이나 취준생이 아직도 서비스뽕차있어서 정처기도 안따고(물론 정처기 자체가 좆밥은 맞긴한데 어쨌건 정처기가 사실 상 전산팀 입사 입장권이니까 없으면 손해지) 다른 IT 직무 알아보는애들보고 저학년이니 하위권이니 도태 앰생 취급하는게 말이되나 그리고 코로나 날먹충새끼들 꼰대질이 ㄹㅇ 가관인게 이 바닥은 도대체 신입의 인재상이 뭐길래 면접관새끼들이나 이미 취업한 현직자새끼들이나 뭘 해와도 계속 지랄하는거냐? 국비로 취업준비하면 전공한 것도 아닌데 여기 왜 오냐 지랄 전공자가 정처기 따거나 학점 챙겨오면 그딴 정량 스펙 필요없으니 코딩이나 열심히해라 지랄
@ㅇㅇ(183.104) 코테 해오면 그렇게 PS급으로 코딩 안하니까 졸작이나 열심히 만들든 부캠이나 들어가서 포폴 만들어와라 지랄 포폴 만들어오면 어차피 개나소나 졸작하고 부캠들어가서 똑같은 포폴 만드는데 양치기하지말고 그 시간에 CS 공부해서 문제해결해라 지랄 이력서에 어떻게 문제해결했는지 적으면 신입이 이딴거 해봤을리가 없고 딱보니까 구라같은데 구라치지마라 지랄 회사에서 인턴하거나 경력 쌓아오면 우리 회사는 너가 쌓은 경력 필요없으니까 다시 신입으로 와라 지랄 신입으로 오면 옛날 회사 왜 배신때리고 중고신입으로 왔냐 지랄
@ㅇㅇ(183.104) 어쩌라는거임? 도대체 이 새끼들이 원하는 신입의 인재상이 뭐냐? 저걸로 징징거리면 "신입은 잠재성만 있으면 충분하다" ㅇㅈㄹ하고 이해를 할 수가 없다 IT는 꼰대가 많은 건지 아님 자부심이 투철한건지 신입이 그것도 전공자면 학교에서 배운게 거의 다 인게 당연한거 아님? 아무리 요즘 취업난이라 어느 분야든 경력/경험이 중요시된다지만 신입한테 기술스택 요구하고 그거에 맞는 문제해결력 경험 요구하는분야는 IT말고 없을거다 에타에서 학점 캡스톤 얘기한다고 "아직 어리네" 이러는 건 뭐냐? 경력직 뽑냐? 신입뽑아서 니들이 가르쳐야지
@ㅇㅇ(183.104) 학교수업도 별로야 국비도 별로야 부트캠프도 별로야 전공자가 학교수업+국비+부트캠프로 니들 신입교육 따로 안해도 된다고 무장하고와도 "회사의 문제를 해결 할 문제해결력"없다고 개무시할거면 걍 경력직이나 뽑지 신입을 왜 뽑냐? 신입이 그러면 회사 경험도 없는데 잠재성보고 뽑는거지 저걸 잠재성으로 취급 안할거면 걍 재능충 뽑겠다는거하고 다른게 뭐냐? 세상에 이런 분야가 어디있냐? 니들이 신입한테 원하는 인재가 뭐냐 도대체 ㅋㅋ 아니 무엇보다 니들은 신입 때 저렇게 무장하고 회사 문제까지 딱딱 해결할 실력 갖추고 들어왔냐?
@ㅇㅇ(183.104) 학점 잘따와도 지랄 코딩테스트 풀어와도 지랄 포폴 만들어도 지랄 정작 그런거 해봤자 회사에서 하는거에 비하면 ㅈ밥이라고 별로 취급도 안할거면서 이럴거면 신입 왜 뽑냐 도대체 ㅋㅋㅋㅋ 아무튼 결론은 IT한정 네카라쿠배당토몰두센+3N+4대 SI 대기업+금융권 IT+메이저 공공기관 전산직+전산직 공무원 수백명씩 뽑을 때 쌩신입/중고신입으로 들어가거나 경력으로 이직한 코로나 날먹충새끼들이 인생 날로쳐먹고 개꿀빤 좆팔육새끼들보다 더 역겨운새끼들임 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(117.111) 이런짓하면 경지장같아보임
@ㅇㅇ(117.111) 딱 마인드부터가 글러먹은 새끼임 학교에서만 가르쳐주는대로 따라가서 취업하겠다 ㅋㅋ 개발자 하겠다는 새끼가 수동적이면 잘도 뽑아주겠다 씨발련아 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(114.206) 이렇게 안쓰면 주구장창 반박하러 올텐데 왜? 더 써줄까? 컴공의 처참한 현실에 대해 AI 안쓰고 순수하게 17,000자씩 쓴거 있는데 코로나 날먹충 틀딱새끼들 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 네 다음 AI한테 대체당할까봐 꼰대질 시전하는 코로나 날먹충 틀딱 개발자 ㅋㅋ 내가 이래서 개발자가 싫음 ㅅㅂ 노봉법 보면서도 드는 생각이 없는지 기형적인 IT 산업 구조에 대해 노조가 싸운다기보다 "니가 병신이니까 도태되는거지 ㅉ" 이 마인드임 ㅋㅋㅋㅋ 사회성 좆박고 밥먹고 똥싸고 자는 것빼고 코드만 ㅈㄴ게 치는 찐따새끼들이라 그런가 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(117.111) 진짜 니가 병신이라서 도태되는거 맞는데? 지금 불장이여도 신입 들어올 애들은 뽑아 병신아 ㅋㅋ 걔네는 뭐 수혜받고 들어오는줄 아나 개장애인새끼가
@ㅇㅇ(183.104) 이딴 병신 전공 병신 업계에 진입한 내가 병신이지 삼전 하닉 노조애들 준깡패짓해서라도 공산주의식 영업이익 n% 성과급 뜯어가는데 이 새끼들은 서로 물고뜯고 싸우면서 고급인력 승자독식 더 조장함 AI 발전할수록 앞으로 더 심해질텐데 이딴 찐따 천지 업계 그냥 손절치고 빨리 떠나는게 똑똑한애들인거지 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 뽑긴 뭘 뽑아 코로나 날먹충 틀딱개발자야 코로나 때에 비하면 준 건 팩트구만 안그러면 공기업 공무원 경쟁률이 왜 늘어날까? 도로공사 경쟁률 500:1 코레일 IT 사무 넘어서 컷 1등 서울 전산 9급 경쟁률 118:1이다 여기 씨발 그럼 왜 쳐늘어남? ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(117.111) 꺼져 그럼 말 얹지말고 떠날 좆밥 새끼가 왜 와 갖고 취업 안된다고 혼자 지랄 염병하는거임
@ㅇㅇ(183.104) 떠날새끼 더 늘려야지 아직도 처참한 현실과 자기 주제 파악 못하고 개발자 붙잡고있는애들 천지인데 이런애들 꼰대질에 쳐맞아가면서도 울며불며 붙잡는애들 불쌍해서라도 현실을 알려줘야지 내 말에 공감하는애들 꽤 많다 그래도? ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 그냥 지금 상황에서 컴공 자체가 거의 하위공대 수준으로 꼴아박아야 맞음 노조 패악질 빼고도 내수용 원툴 기업 네이버 카카오 선동해봐야 전 세계 수출하는 성과6억 10억 삼전 하닉이 훨씬 안정적으로 보이긴할 듯 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(117.111) 어 꺼져 병신아 CS 하나 소화못해서 징징대는 좆밥아 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) CS 하나 소화 못한대 ㅋㅋ 오히려 CS만 파면 좆망하는데가 여기구만 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 그리고 컴공 전공 CS 빠는 CS충새끼들 대가리 깨버리고싶음 컴공 전공자로서 솔직히 당장 취준할 때 기술면접빼고 CS가 뭔 도움이되나 모르겠음 ㅋㅋ 다른 공대는 전공못하면 아예 취업이 안되잖아? 여기는 극단적으로 말하면 CS 주저리주저리 떠드는 것보다 HTML 깔짝해서 포폴하나 올리는게 더 취업잘되는 바닥이다 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 맨날 취업하고 개발하다보면 차이가 보인다 하는데 아니 씨발 일단 취업을 해야 뭐라도 할거 아님? 신입은 어디서 경력쌓으라고 죄다 경력만 뽑아대면서 저 지랄하는거 진짜 토나오고 역겨울 수준임 ㅋㅋㅋㅋ 차라리 허접하지만 결과물이라도 있는게 취업 더 잘됨 ㅋㅋ 그 예시가 학벌 학점좋고 자격증 많은애보다 깃헙에 허접한 플젝이라도 가지고있는애가 더 취업잘되듯이 ㅋㅋㅋㅋ 그러니까 개발자가 되려면 코딩베이스가 있어야 하는 건 맞지만 CS는 단지 잠재력을 위한거라는 말임
컴공은 의미가 없음. 나도 비전공자 출신이고 개발자 아니고 플랫폼 엔지니어인데. 울 회사 중견 SI임 큰 곳 세 군대 밖에 없으니까 그 셋 중 하나 근무 중임. 컴공 출신에 토익 900점 이었던 전공자녀석 하나 있었는데 1년도 못버티고 나가더라. 자기는 왜 능력 대비해서 일을 잘 못받냐 그런 말을 입에 달고 살았음. 난 얘가 여기 들어온 것도 기적이라 생각하는데 자기는 컴공 전공자라는 뽕에 거하게 취함. 실상은 우리 업무이해 못하고 기본적인 아키텍쳐에 따른 노드 구성도 못하더만. 불만만 많아 결국 퇴사함, 동료들이 아무리 챙겨줘도 적응도 못해 정작 프로젝트 투입해서 성과를 못냄 시발 아무것도 못하는데 무슨 의미가 있어.
걍 존나 불평하기전에 니가 진짜 실력이 좋은지. 니 뽑으면 프로젝트 투입해서 회사에 돈 벌어다 줄 수 있는지 그 생각이나 쳐 해봐. 답이 너무 쉽게 나오니까. 나같은 사람은 어디서 경력 쌓냐 이지랄 하기전 니가 가진 무기를 하나 더 만들 생각을 해라. 현업자들은 일만하니까 자격증이나 신기술 경험하기에 시간이 없는데 너처럼 백수들은 시간이 무기임. 자격증 우리가 일할 때 두 개 세 개씩 따거나, 자체적으로 포트폴리오 구성해봐 데이터 트래픽 흐름이나 니가 만든 어플 성능테스트 해서 뭐 어떻게 최적화 시켰다 이런거라도 있어야지 스펙 그거 좋아서 뭐 도움이 되냐고 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(112.154) 그러니까 일하게 해달라고 댓글 5페이지 쭉 보니까 신입이 지금 상사자리에 앉아있는애들보다 더 플젝도 많이하고 스펙도 있다면서? 10년차가 유니티 2D 깔짝거릴 때 5년차가 유니티 다 섬렵하고 1년차는 언리얼에 DX까지 하고 오고 그럼 ㅅㅂ 그 새끼들 갈아치워야하는데 안하고 신입은 잘하는애들 바라고 회사가 도둑놈 심보 아닌가?
@ㅇㅇ(117.111) 컴공은 학점 자격증보단 프젝이 깡패다 ㄹㅇ 여럿이서해도좋고 혼자해도좋고 작은 토이프젝이라도 좋으니까 해보자 나도 취준 오래했어서 보니까 좀 짠하네 토이프젝 2~3개정도 열심히 해서 그걸로 자소서 쓰고 잘 지원해보자 요즘 시장이어려워서 힘들것지만 잘 해냈으면좋것다
ㄹㅇ 잡스펙이네
@ㅇㅇ(118.235) ㄴㄴ 학교가 제일 중요하고 적당한 학점이 그다음 그리고 스펙이 그다음(이것도 유의미한 메이저 스펙 한정) 씨발 코드싸개도 아니고 머리 써야되는 프로그래머는 학벌 1순위다 잡대 뽑아봤자 ai보다 못할텐데
프로그램을 학원 바로 수료한 학생보다 못하는 경력자들 실무에서 존나 만이봄 시발거 심지어 네이버 경력 있던 인간도 존나 심각했다
나도 사람뽑으면서 느낀게 지원자는 달에 60~70명씩 오는데 뽑을만한 사람은 없음 딱히 이름이 많이 알려진 회사도 아니니 나라도 경력있고 능력있으면 다른 회사를 지원하지 굳이 여기를 지원하진 않겠다는 생각이 들던데 저놈은 애사심이 넘치나보네
사람이 안구해진다는 모든 회사는 비전,임금,처우환경 콜라보로 뭔가 하나 심하게 구멍난게 100%임. 음식점 같은거지. 사람이 안구해져요.ㅠㅠ 시급 3배해도 안구해져요 - 현실: 제일 바쁜 점심 , 주말 단타 4시간만 구하는식
내가 국비학원 다녀봤는데 대학 학과만 컴공과지 코딩을 비전공자보다 못하는 새끼들 존나 수두룩 빽빽하더라. 결국 학교에서 아무 성과도 못내고 포폴도 없어서 학원으로 기어들어온거 ㅋㅋ
그니까 컴공인게 의미가 없는거임 차라리 미대 음대마냥 컴공 입학할 때 코딩테스트를 보게 하던가 여긴 걍 예체능학과임 공대 주제에 학교공부만으로 절대 취업못함 ㅋㅋㅋㅋ
구직자들이 ㅈ소 거르는눈을 키운거뿐임 ㅋㅋ
대기업급의 연봉과 근무환경을 약속하면 해결 됨. 그것도 안 해주면서 바라면...........
1년이 넘어가면 회사가 이상한거다
역설적으로 자기 일이 아닌데도 어떻게든 하는 사람들이 너무 많아서 그럼ㅋㅋ 미국같은 경우는 자기 직무 아니면 걍 안해버리고 시스템 붕괴되도 내 잘못 아님 으로 버팀 그래야 그걸 할 수 있는 사람의 몸값이 올라가거든
ai 붐이라 지방대 컴공이라도 좋은 자리로 다 팔려가나?
회사 니들도 좀 시발 제대로 써놔라. 어떤인간 원하는지 자세하게 써라고 그냥 뭐 우대이지랄 해놓지 말고 컴공구하고 싶으면 컴공 필수라고 적어놓던가 컴공아니면 지원자체를 못하게 해놓던지 그리고 얼마줄건지 확실하게 적어놔라. 괜히 시발 면접가서 이상한말 하지말고 서로 피곤하다.
지들도 원하는 기술 스텍 써놓잖아. 저기서 말하는 뽑을만한 개발자가 없다 는 이야기는 실제로 전공자가 없다기보다는. 실력있는 개발자가 없다는 뜻임.
ㄹㅇ 제대로 안적어놓고 안구해진데 ㅋ
컴공만큼 좆병신과가 없음 코딩만 존나게 빡세게 시켜야지 결국은 취직하는데 도움되지 이론만 주구장창 설명하고 결국은 혼자해야함
이름 개발자양성학과라고 해야됨 개발자 버리면 문사철보다 못한 초봉 3천만원대 직무밖에 안남음 ㅋㅋㅋㅋ 근데 ㅅㅂ 컴공에서 개발에 필요한 스킬 이론 이런거 안알려줌 뭐? 대학에서 그걸 왜 알려줘야되냐고? 그럼 ㅅㅂ 자과대에 쳐넣던가 왜 공대에 넣냐? 공대는 최소한 실험과목으로라도 실무내용 들어간다 주구장창 Computer 'Science'만 안알려준다는 말
이새끼는 컴공이 뭐하는곳인지 모르나..? 코딩은 초딩 중딩도 하는게 코딩인데 아무 사무직 데려다 파이썬 강좌 틀어주면 바로 따라하는게 코딩임 컴공을 전공 했기 때문에 석사 박사 쭉쭉 가는거고 실무에서 개발 할 때 비전공자랑 차이가 벌어지는건데.. 실무에 맞게 코딩 하는 방법을 알려주는건 유툽도 널렸고 학원도 널림
@ㅇㅇ(61.75) 정작 취업할 때 CS 잘하는애들 잠재성 생각하고 안뽑으면서 당장에 코딩이라도 잘해서 플젝 투입에 써먹을 수 있는애들 선호하지 ㅋㅋㅋㅋ
cs os 자료구조 보안 모르는 컴공 뭐하러 뽑냐 특히 요즘처럼 ai가 코딩은 잘 하는 시대에 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(210.57) 꼬우면 아키텍쳐도 공부해오든가
ㅋㅋㅋ 병신인가 개발인력이 핵심인데 능력좋으면 지가 회사차리지 뭐하러 자기보다 못한놈 밑에들어가서 일은 일대로하고 그지돈 처받겟농? ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ 돈이라도 많이 줘야 들어가서 일하지
이게 가장 맞는 말. 저런 ㅈㅅ기업은 결국 자기가 책임지고 처음부커 끝까지 개발하는 걸텐데, 그렇게 할바에 그 아이디어만 쏙 빼와서 창업하는게 이득이지.
아 최저시급수준으로 주지만 아무튼 사람이 없당께요~
코로나 네카라쿠배 열풍에다 "문과도 개발자 할수있어!" 같은게 유행해서 문사철도 프로그래밍 함. 거따가 AI까지
중소 사무직 다니는데 나랑 같이 입사한 우리 회사 신입들 솔직히 폐급 개 많아 물론 걔네도 나를 보면 폐급이라고 생각하겠지 아무튼 똑똑한 놈들은 다 취업 잘만 하고 있다는 거
초봉 3500이면 갈만함?
아주 빠르게 ㄱㄱ
그런데 갑자기 이상하게도 그런 사람이 나타나고심지어 저기서 까는 월급조차그대로 받는다 치자. 도대체 그사람의 정체는????? 단순히 와 드디어 뽑았다고 기뻐할게 아님. 좆나 이상하게 나타난 사람의 정체가 과연 뭘까? 없다고 그렇게나 뺴애액하다가 기괴하게도 나타난 그 사람은?? 몇달은 물론 일년내내 관찰해야 되는 수상한 사람임
ㄹㅇㅋㅋ
대충 경력쌓고 중고신입으로 이직할거라고 아 ㅋㅋ
지금 조선 it코드싸개들 좀 물경력 병신들밖에 없긴함 막말로 지금 회원사가 느그랑 api통신할때 타임아웃나면 검증하는 방법 자체를 모름 방화벽 타령만 하는게 요즘 조선 경력직들임 그냥 코드복붙밖에 할줄모름 사고나도 어또캐만하고 ㅋㅋ 걍 인프라를 지피티붙여서 개발시키는게 더나음 ㅇㅇ
클로드야 타임아웃나면 검증하는 방법 알려줘.
클로드야
Tcp랑 ssl핸드쉐이크 과정 설명못하는게 조선 웹개발자들임 그냥 지피티보다 못한인력들 ㅇㅇ
@ㅇㅇ(124.49) 9급전산직 존나 고평가하네
@ㅇㅇ(122.32) 왜 삭제 당했냐 진짜임 컴퓨터일반 정보보호론에서 tcp 핸드쉐이크 ssl 핸드쉐이크 다 배우는데 문제를 직접 풀어봐야알지 clienthello 메시지에 어떤 요소가 들어가있는지까지 물어본다 주로 만점방지용으로 나오긴 한다만 아니 알바새꺄 씨발 이게 차단사유에 광고가 붙냐 나 링크 올린 것도 없는데 어이가 없네 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(221.71) 평상시에 기억은 잘 못하는데 시험에서 그정도면 ㅈㄴ쉬운거같은데
ssl 핸드쉐이크 말하는거자체가 레거시 다루는거임 요새는 tls라고 함.
@ㅆㅇㅆ(124.216) ssl핸드쉐이크는 그냥 옛날부터쓰던말이고 운영해본사람이 이걸모를수가 있냐? 애초에 was통신할때 전부 핸드쉐이크하고 요즘처럼 개쪼꼼한 회사들도 isms받는 시대에
걍 뽑는 프로세스도 병신이고 공고도 병신같이 올리는 회사일 가능성 농후하다 괜히 좆소가 아님
1년내내 공고떠있으면 ㅂㅅ기업이구나 싶어서 거르지
특히 관리직으로 근본도 없는 것들 뽑아주면 저딴 것들을 데려오기 시작함 ㅋㅋ 회사 병신되는거 한순간
프로그래밍적 사고가 뭐냐
그냥 문제 해결 논리임
개발자 특유의 사고를 하라는 말임 문제해결능력이라고 일반화하는애들 다 대가리 깨버려야하는게 수능 잘보고 PSAT/NCS 잘하고 공대 수학 잘해도 백준 못하는애들 많음
나라면 재택근무 하는 중동 이슬람 국가 여자애들을 고용해 볼 듯
국비땔감도 감지덕지해야 되는 새끼들이 눈높이만 쓸데 없이 높아서 컴공출신 n년 실무 경력 있는 새끼들을 찾으니까 구인이 안되는 거임
컴공애들 요즘 취업안되서 여기저기 다 찔러보는데 그런 애들도 기피할 정도면 누가 병신인지 답나오지 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저런거 몇가지 문제가 있지 일단 담당자들은 일 많아서 사람뽑아달라고 하는데 회사차원에선 잘 돌아가고있잖아? 하면서 설렁설렁 뽑는 경우. 보통 이러면 지원자 나와도 연봉안맞춰주거나 해서 탈락시킴 두번째, 시니어들이 ㅄ들인 경우. 시니어들이 병신들이면 아무리 날고기는 주니어가 와도 소용없다. 그냥 갈려나가다가 퇴사하는거임.
요즘 컴공 취업률 박살이라 서류난사하는데도 저기는 난사안할 정도면 회사문제아님? ㅋㅋ
코로나 잠깐 특수로 컴공 좋아보여 우수수 학과 진학은 어휴 병신들 ㅋㅋㅋㅋㅋ 대우 좋지 않던 이유 있는데 ㅋㅋㅋㅋ 지들이 시발 유니콘 차리고 빅테크가 모셔가는 인재인줄 알아요 원래 최상위 아니면 병신같은 대우 받는 학과였다 코드몽키들아 ㅋㅋㅋ
이젠 ai가 유지보수뿐만 아니라 바닥부터 빌드까지 잘 함 정말 코더만큼 존재자체가 필요없는 원숭이들도 없음 ㅇㅇ 젠슨황도 대놓고 프로그래머 하지 말라 앞으론 ai가 다 한다 말했던 게 몇년 전 인데 ㅋㅋ
3년 전에 수능 만점자가 서울대 의대 안가고 컴공 간거 생각나서 ㅋㅋ
망한인생들 ㅉㅉ
회사가 눈을 낮추면 되는일 아님? 아니면 평생 365일동안 사람 구하던가 ㅋㅋㅋㅋㅋ 구할 수 있을지는 모르겠지만 ㅋ
컴공은 구인하지 말고 프로젝트성으로 계약직 채용해라. 내부 개발자 없으면 유지보수 어렵다고? 그럼 프로젝트 발주를 애초에 잘못한거임. 3-6개월짜리 프젝으로 1억 준다하면 국내에서 날고기는 개발자들 서로 하겠다고 들어온다.
비싸네 남자보다 성적 높은데도 취업 못 하는 중동 여자애들한테 시키면 발주까지 알잘딱 해 줄 듯
플젝 안줘봣지..? 1억도 어중이떠중이온다
코딩퍼거들 대규모로 발기해서 남들은 못난 개발자 난 우월한 개발자라고 딸치고 있는것 보니 이바닥이 바뀔일은 없구만
자폐가 있으니 사람들과 못어울리고 언어적 의사소통만 하는 컴퓨터에 집착하게 되는게 당연하긴 한듯
세후 200미만 월화수목금금금 평균 퇴근시간 오전3시 예상해본다. 여기서 세후 실수령 400~500선이면 사람 무조건옴
초딩임? 실수령400-500은 뭔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
연봉 6천이상 걸어봐라 존나오지
어차피 IT 개발이면 근무환경 좆같음 신입도 다암 근데, 365 상시 모집 걸고 안온다? 이거는 그냥 씨발 편돌이보다 못한돈 준다는이야기야
기계나 화공 그런데는 말이 될수 있어 사람 자체가 없는데가 있느니까 근데 컴공은 돈만 주면 인재가 차고 넘침 몇년 구른새끼면 그냥 어디서 그냥 데려와도 됨 특히 좆소판으로 들어가면 연봉 몇백만 더줘도 금방 데리고 오는데가 저판임 저기서 인재가 없다고 징징된다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 알만하지
@ㅇㅇ(36.39) 컴공은그냥 네카라쿠배에서도 경력직 매년 뽑은데 없어서 못뽑는수준인데, 좆소에 왜지원함? 경력직컴공이면 그냥 네카라쿠배지원해서가지. 연봉이훨씬높고 복지도좋은데. 좆소에서 연봉몇백더준다고 네카라쿠배버리고 가냐?
@ㅇㅇ(36.39) 아니일단 네카라부배 연봉맞춰줄수있는좆소도없고. 경력직 쓸만한애들은 죄다 네카라쿠배에서 데려가기때문에, 병신들만남아있고, 당연히 못구하지. 그냥 컴공에서 할줄아는수준이면 네카라쿠배 무조건들어갈수있는거고, 그수준미달인애들은 누굴뽑든 걍 병신이라, 돈많이줄수도없는상황이지회사입장에선
@ㅇㅇ(36.39) 심지어학원출신이나 병신들도 삼성에서 못해도 그냥 구인해서 쓸정도로, 그냥 인력난임. 평균이하인애들만남아있어서 좆소는 평균이하인애들중에 고르는거라 네카라쿠배급 연봉못맞춰주면 어짜피 아무도 못구함
객관화 못하는거는 구직자가 아니라 기업인듯 약간 남페미 마냥 지똥 뒤집어 씌우기 메타
ㄹㅇ 지금처럼 취업 불지옥으로 가성비 인재 막쓰기 쉬운 시대에 맞는 지원자가 없다는건 지들이 개씹병신 좆좆소란 인증밖엨ㅋㅋㅋㅋㅋ
학원 나온애들 1년 시간들여 키워야 하는데 당연히 싫지; 그냥 컴공 출신 개발자들 몸값이 높아져서 저임금으로 못구하는거임
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틀딱새끼 얼마나 면접에서 꼴갑떨었을지 상상이 안되노ㅋㅋ - dc App
경력자 뽑기에는 돈 주기 싫고 신입은 키우기도 싫고 ㅋㅋㅋㅋ 개병신 개좆소새끼들ㅋㅋㅋㅋ
최저 받고 개같이 일할 유능한 경력있는 노예 뽑을거라노
무경력 중졸 새끼도 요즘 지방 건설현장 안전감시단 이딴거 하면 350은 받음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개좆소 새끼들이 300따리로 전공 경력자 지랄을ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나도 캠퍼스 중소 출신이긴 한데 흠 뭐 그런거같음 근데 컴공은 정말 다름
저런 애들이나 중소 제조업 새끼들 말이 제일 병신 같음 지들이 임금 존나 적게 주고 경력직 인재 쓰려하고, 지들이 임금 존나 적게 주고 그 사람 인생 갈아버리려하면서 왜 사람이 안 오냐 징징거리는 거임?
어쩔수없지, 대기업이 횡포로 수익이랑 인력 다 쓸어가니깐, 좆소는 계속경쟁력잃는거
@ㅇㅇ(122.32) 하청 대우 개선해야하는데 이번 파업도 하청업체는 안 끼워줬잖아 ㅋㅋ 그저 대기업 천상계들만 배가 계속 불러지는 상황
@ㅇㅇ(116.34) 심지어 이제 삼성하닉떄문에 다른대기업들도 인재 다뻇겨서 울상인데, 좆소는 말할것도없지
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3천으로 절대 안가지
@ㅇㅇ(220.90) 쌩신입 3천에 기업 평균연봉 6천이면 갈만할ㄷ슷 - dc App
인도 si업체에 하청줘라
SI 노동자들 아직도 코드 타령하고 여기 자바 한명요~ 크크
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도망갈 것 같은 애들 거르는 거야
한명뽑을떄마다연봉 3~5천씩에 회사분위기가 바뀌기떄문에, 당연히 가려뽀ㅃ아야지, 아무나뽑을정도되려면 오히려 규모가 100~200명이상되서 한명이 물 못흐리는 규모가되어야함
@ㅇㅇ(211.211) 니가 해내니깐 그러지. 못해내서 프로젝트가 삐끗하면 뽑아줌
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프로그래밍사고가졌으면 대기업가지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
졷소하느니 딸배하는게 낫다가 괜히 나온 말이 아니지
좆대남들 또 애지간히 긁혔노...
ㄹㅇㅋㅋ 긁힌거 훤히 보이는데 아무튼 회사탓임, 거길 왜 감? (자기는 방구석) 하는 애들 개많음 ㅋㅋ
@겜창 아무튼 시장경제는 틀렸고 장애인 밖에 안옴 ㅠㅠ (대기업엔 인재가 썩어넘침)
정작 지잡대 컴공은 왜 안뽑노?
걔네들이랑 붙캠이랑 먼차이임 솔직히
이미 몇백명씩 지원한다며 배부르네
연봉 2500주면서 이딴 개소리하는건 아니겠지 설마?
싼값에 증쳐먹을 사람이 없다는거겠지.
저럴빠엔 프리렌서 쓰지
얼마나 돈을 안주고 부려먹으려 하길래 취업 힘든 컴공애들조차 아 여긴 좀.. 하면서 지원을 안하겠냐ㅋㅋ
코딩 노예들 간의 최소한의 마지노선이 연봉인상임. 땔깜이든 뭐든 본인들이 해마다 연봉 200씩은 상승해야 한다고 생각함. 그래야 초봉 세전 3천 스타트인 좇소라도 5년차 4천, 10년차 5천은 되거든 근데 이거도 못해준다? 진짜 어디 학원이나 캠프를 포트폴리오 마저도 없이 나와서 교육 이수했도르 하나만으로 지원한 새끼들만 있는거임
좆소는 그렇게 못해줌;;; 10년되도 4천일듯
@ㅇㅇ(211.202) 좆소가 그래도 5~6천까지는오름. 10년되도 4천인곳은 없긴하지 ㅋㅋ
컴하하들 평생 공부한다 자부심으로 먹고살았는데 3천밑으로 주면 그냥 속시원하게 편돌이나 배달하러가지 어떤 병신이 그 연봉받고 일함?
그냥 연봉후려치고싶은 회사같네 - dc App
컴공애들이 문제가 아니라 지금 중소까지 문두드리는 취준생들이 대부분 제대로 된거 하나없는 애들이 90%임 나머진 이미 다 갔음
시장 경제 하에서 거래가 성사 안되면 답은 간단하지. 너나 나 또는 둘 다의 니즈가 안 맞으니까 거래가 안 되는겨ㅋㅋ 그말인즉 돈을 이빠이 주든가 아니면 눈을 이빠이 낮추든가 하라는거지ㅋㅋ
없내요 시발 초등학교 안 나왔냐?
사람이 없긴 국비 비전공 고졸들 수백명이 문 뚜드리는데
개발 할줄알면 개발자 안하지
좃소주제에 인재를 바라네 정신병 심하다
돈은 싸게 주고 평생 몸 바쳐 일해 일개미 노예 구해요를 어렵게 얘기하네 ㅋㅋ
요즘 컴공애들 취업못해서 어지간하면 이력서 다 쏘는데 얼마나 겉보기부터 구리면 지원자가 ㅋㅋ
좆팔육 영포티새끼들도 눈 낮춰라 좀
최저임금 수준인 놈들이 300 500을 부르누 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 메타인지 개박살난 쉬었음 새끼들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지금 그냥 정량스펙으로 뽑는거니까 너무 아쉬워하지마세요 실력이 사실 별 관련이 없습니다
연봉이랑 업무내용을 적어줘야 판단하지 좆소라서 연봉병신에 업무내용도 얼탱이 없는거 뻔하니까 안적고 구인난 코스프레 하는거 개역겹노
안적어도 많이 지원함 문제는 진짜 3개월 6개월 교육기관 수료한 애들이 취업하려고 한 100~200개씩 서류 집어넣으니까, 한 기업에도 많이 몰리는 것처럼 경쟁률 높아보이는 것 뿐임
좃 대 남
대 포 티
걍 회사가 그런애들을 찾는거지 직원이 불평할거뭐있나ㅎ
SI 인력장사나 하는 븅신회사니까 그 핫한 AI 쓸일도 없고, 자체 제작 기술이 없으니까 구인공고에 명시할것도 없고 그냥 세월아네월아 최저임금 호구 잡히기만 기다리는거임. 설령 컴공출신 호구가 와도 면접오면 사무실에 사장이랑 경리아줌마 둘만 덜렁있고 존나 쌔한데 어떤 병신이 들어가냐.
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인서울 컴공이 보안 네트워크 등 CS분야 개발자하기vs지잡대 컴공 or 비전공자가 백준 플레이상찍고 백엔드하기 전자의 학벌이 서카포연고 중 하나거나 서성한이하인데 석사따고 상위 5%이내 찍으면 전자가 더 잘 벌어가는데 그게 아니면 후자가 상위 20%만 찍어도 훨씬 돈 잘 벌어감 왜냐고? 전자는 일자리가 ㅈ도 없어서(대기업도 별로 없음) 상위 5%이내 못 찍으면 일단 어찌어찌 첫 직장으로 스타트업/강소기업에 취업한다해도 회사가 정년보장도 못해주며 회사 망하면 이직도 못하고 못 살아남음 그리고 물경력으로 번지기가 쉬움(특정 도메인 C++ 개발한새끼가 본인이 따로 공부안하고 다른 도메인 C++이나 아예 Java/C# 개발자로 가는게 절대 쉬운게 아님. 오히려 물경력 각오하고 가야될 수도 있음.)
문제는 가뜩이나 경기도 안좋은데 후자는 코로나 때 과할정도로 채용하고 구직자도 과포화상태라서 망해가는 중임 이게 대한민국 IT 취업 현실임 결국 웹땔감을 안하면 가성비가 있기는 커녕 오히려 인생 모험걸고 손해보는 수준이라 잘하는애들도 "컴공은 수학 못하는애들이 간데요~" 이런 인식 감수하면서 웹땔감으로 가게되는거임 그래서 공부의 욕심이 있으면 컴공보다 다른 이공계 분야가는게 인생 안정적으로 살면서 공부도하고 일도 할 수 있음 옛날부터 컴공은 열정페이 오타쿠새끼들만 살아남는 생태계였음
컴공가기 전에 가장 먼저 파악해야할게 코딩재능이다 9급 커트라인보면 전산이 일행보다 높은 경우도 나오거든? 그거 죄다 학과 이론 공부는 잘하는데 코딩 잼병인새끼들이 쳐서 그러는거임 ㅋㅋ 요즘 정처기 난이도보면 옛날 하루처리기사 수준도 아니라서 문과 비전공자면 아무리 수학 잘 안쓴다지만 절대 만만하게 못보거든 ㅋㅋㅋㅋ 다른 공대는 중견 중소가면 그만인데 컴공은 코딩못하면 ㅈ소가기도 힘든게 현실임 ㅋㅋㅋㅋ
학교다니면 코딩 알아서 공부하게되고 학교가 챙겨줄 것 같지? 공대 다른 전공이 메인디쉬라면 컴공 전공은 이미 다된 요리에 맛있게할려고 가미하는 향신료같은거다 그러니까 먼저 볼게 코딩 재능하고 적성인데 할거없으면 파이썬 배워서 백준이나 프로그래머스 들어가서 문제 좀 풀어봐라 ㅈㄴ 재밌고 잘 풀리면 가고 노잼같으면 가지마라 참고로 IT직무는 코딩테스트라고 저게 인적성 필기 대체임 ㅋㅋㅋㅋ
백준안하고 뭐함? 실력이 아니라 판수박으면 되는건데 병신인가
@ㅇㅇ(114.206) 백준 망함 ㅅㄱ
@ㅇㅇ(114.206) 코딩 잘하는게 근데 대체 뭐임? ㅋㅋ 어차피 문제해결능력이 곧 코딩실력 직결인데 그거 전부 많이 학습하면 느는것들인데
@ㅇㅇ(211.46) 맞음. 그래서 좆박은거임. 솔직히 수학, 자연과학, 공학도 존나많이 때려박으면 다 할수있음
@ㅇㅇ(211.46) 문제해결능력이 코딩실력 직결?? 요즘같은 바이브코딩 시대면 인정한다만 ㅅㅂ 자기의 생각을 코드로 나타낼 줄 모르면 아무 의미없다 의사코드로 구현해봐야 돌아가질 않는데 뭔 의미가 있는데? 왜 프로그래밍 언어 문법을 따로배우고 코딩테스트라는게 따로 있을까? 아니 애초에 똑똑한애가 코딩 잘하는게 기정사실이면 왜 코딩이 적성탄다는 얘기가 나오겠냐? 똑똑해도 코딩이 안맞는애들이 있으니까 그런거잖아 ㅋㅋ 가뜩이나 IT 안쓰는 분야가 없는데 왜 아직도 기업은 SW직군에만 코테보고 나머지는 인적성검사로 아직도 판단할까? 요즘 대학가서 문과도 코딩배우는 시기아니냐? ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(114.206) 지랄하지마세요 수학가형 1등급 물2러 일반물리 A+ 미적 확통 선대 공학수학 다 A+인데 ㅅㅂ 코테 좆박아서 백준 실버라니까 알고리즘도 A+인데 과제에 플레 문제 내주길래 밤새가면서 ㅈㄴ 때려박아서 겨우겨우 풀고 그냥 질러가지고 던짐 이딴 걸 도대체 왜 해야되냐 차라리 손으로 문제푸는게 낫지 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(114.206) 하여튼 이 때를 틈타서 또 코로나 날먹충 틀딱새끼들 등판하네 요즘 바이브코딩 시대라 백준도 쳐망했는데 자꾸 꼰대질하러 오는거보면 느그들 모가지 짤릴까 두렵냐?ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(211.234) 뭐라카노 여름방학겨울방학때 뭐함? 딴 공대생들은 다 대회하고 인턴하는데 니가 그때 딴짓해서 그깟 백준하나 못한거가지고 병신이
@ㅇㅇ(211.234) 자기 생각을 코드로 녹이는건 무슨 병신같은소리노? 회사 규격에 맞춰서 코드를 맞추는건데 지좆대로 코드짜는 병신은 1인 개발해야지 개백수 망상 지리노 회사에서 원하는 인재는 협업 잘하고 팀워크 좋으면서 본인 스스로 알아서 학습할수있는 그런 인재를 원하는건데 무슨 코딩잘하고 어쩌고는 무슨 10년전에 살다왓노? 코테 무용론 나온지가 언젠데 그나마 코테 준비라는게 최소한의 스스로 학습하고 배우는 의지는 있냐로 거르려고 만든 무의미한 시험인데
@ㅇㅇ(211.234) 그리고 찐 상평시절 학점이면 찐 상위권 급이라서 알아서 케어할건데 물학점이라서 케어도 못받고 좆박은거잖아
@ㅇㅇ(114.206) 학부연구생했는데 안알아주는데? SI 포폴 필요없다매 ㅅㅂ 다른 공대생들 대학원 안갈려해도 싹 다 학연생하는데 그리고 생산설비 품질관리 학연생 취급해주고 여긴 학연생하면 손해라는 걸 4학년와서 깨달음 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(211.46) 지랄 금융권 전산직에서도 플레 문제 내면서 무용론 ㅇㅈㄹ 무용론이면 왜 공기업 금융권에서 코테보냐 이 새끼들 어차피 들어가면 SQL 깔짝 유지보수나 사업관리말고 안할텐데 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(223.38) 석차도 나름 높다 물학점이면 석차가 낮아야되는데 안그러던데?
@ㅇㅇ(117.111) 컴공이 학연생을 왜함? 니 타임라인 자체가 존나 기괴하네 석차도 높은데 백준은 비전공자 이하 수준에다 학연생을 한다고?
@ㅇㅇ(117.111) 코테를 왜 보냐니? 써놧잖아 스스로 학습의지랑 끈기 있는놈이냐 없는놈이냐 분별하기 위한 장치라고 적어도 코테 문제도 자격증처럼 패턴화 되어있고 전기기사같은 최소한의 노력한놈이냐 아니냐 보는 기업에서 최소한 코스트로 지원자를 가릴수있는 장치인데 왜 안함? 이미 경력이나 작업결과가 있는 사람이면 코테따위 필요없음 코테 잘본다고 개발자로서 포텐이높다? 글썌다 ㅋ
@ㅇㅇ(117.111) 니 말하는거보니까 학교공부 비교과활동은 나름 열심히 했는데 아싸새끼에다가 교수 상담같은것도 안해서 방향성 자체가 개좆박은거 아니냐?
솔직히 웹개발하러온다는애들이 통신을 이해못하고 ssl핸드쉐이크 tcp핸드쉐이크 과정도 모르고 그냥 타임아웃나요 응앵웅 밖에 못하는데 ㅁ시발 왜뽑아 걍 지피티 앉혀서 돌리지
돈을 많이 주던가 커리어에 도움이 될거 같아야 하는데 보통 돈을 좆같이 주면 미래도 안보이잖아?
컴공인게 의미가 있냐? 정처기 adsp sqld 있는 국숭세단 컴공 4점대인데 SI 포폴없어도 된다길래 백엔드 포폴 없이 학교 머신러닝 포폴 DirectX로 게임만든 포폴로 자소서 포장 ㅈㄴ 해서 냈는데 바로 서탈시키던데 그래서 9급 준비함
컴공인게 뭔 의미냐 참 솔직히 스파게티 코드 덕지덕지 붙여 짜는데가 뭔 코딩실력을 평가하는지 이해가 안감
@ㅇㅇ(117.111) 니가 아키텍쳐를 안 배웠는갑지 대가리 터진새끼야
오히려 그 스팩도 높다 생각해서 얼마못가 추노할까봐 안뽑는거 아니노
@ㅇㅇ(183.104) 아키텍처 컴퓨터아키텍처말고 소프트웨어아키텍처 말하는거면 학교에서 안알려주는데? 애초에 ㅅㅂ 어느 전공 어느 직무가 신입한테 아키텍처 설계 능력까지 요구함? ㅋㅋㅋㅋ
@The_Reader ㅈ소는 그런 생각 하는데 그렇다고 대기업 중견기업이 뽑아주지도 않음 상위중견도 서탈함
@ㅇㅇ(117.111) 학교에서 안 가르쳐준다 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ 씨발 학식 쩝쩝충 새끼였노 컴공인게 뭔 의미냐 참 솔직히 "스파게티 코드 덕지덕지 붙여 짜는데가 뭔 코딩실력을 평가하는지 이해가 안감" 좆병신새끼..
@ㅇㅇ(183.104) 제공된 글은 한국 컴퓨터공학(컴공)의 현실과 취업 시장에 대한 매우 비판적인 시각을 담고 있으며, 여러 문제점을 격앙된 어조로 지적하고 있습니다. 핵심 내용을 주제별로 요약 및 정리하면 다음과 같습니다. 컴퓨터공학 교육의 거품과 현실 글쓴이는 현재 컴공의 높은 인기가 '다단계 폰지사기'와 같은 거품이라고 주장합니다. 수험생들에게 '네카라쿠배' 같은 성공 사례만 부풀려 홍보하지만, 대부분 졸업생의 현실은 초봉 3000만 원대의 SI(시스템 통합) 중소기업이라는 것입니다. 이는 제조업 기반이 강한 한국의 산업 구조상 양질의 소프트웨어 일자리가 절대적으로 부족하기 때문이라고 분석합니다.
@ㅇㅇ(183.104) 신입 개발자의 암울한 취업 시장 신입 개발자가 마주한 취업난의 원인을 여러 각도에서 지적합니다. 경력직 선호와 '중고 신입' 강세: 기업들이 신입 교육을 기피하고 즉시 투입 가능한 경력직만 선호하는 문화가 극심합니다. 이로 인해 경험 없는 신입은 설 자리가 없으며, 1년이라도 경력이 있는 '중고 신입'이 압도적으로 유리한 구조가 고착화되었습니다. '코로나 특수'의 종료와 사다리 걷어차기: 코로나19 시기 IT 붐으로 대규모 채용이 있었지만, 현재는 시장이 위축되고 채용 문이 급격히 좁아졌습니다. 글쓴이는 이때 쉽게 취업한 '코로나 날먹충'들이 현재의 높은 취업 기준을 만들며 사다리를 걷어찼다고 비판합니다.
@ㅇㅇ(183.104) 과도한 코딩 테스트: 과거에는 일부 기업만 보던 코딩 테스트가 이제는 직무를 불문하고 보편화되었으며, 난이도 또한 크게 상승하여 신입에게 큰 부담으로 작용합니다. 실무 능력 > 학벌 및 이론 (예체능화) 컴공은 다른 공대와 달리 학벌, 학점, 자격증 같은 정량적 스펙보다 실제 코딩 실력과 프로젝트 경험(포트폴리오)이 훨씬 중요하다고 강조합니다. 이론(CS) 지식은 취업 후에는 중요할 수 있으나, 당장의 취업 과정에서는 코딩 테스트와 포트폴리오 없이는 무의미하다고 봅니다. 이러한 특성 때문에 컴공은 재능에 크게 의존하는 '예체능'과 유사한 분야라고 규정합니다.
@ㅇㅇ(183.104) 한국 IT 산업의 구조적 한계 한국의 IT 산업이 제조업(하드웨어)에 치우쳐 있어 소프트웨어 분야의 일자리가 매우 제한적이라고 비판합니다. 직무의 편중: 대부분의 일자리가 웹 개발(특히 백엔드)에 집중되어 있습니다. 보안, 그래픽스, 임베디드 등 전통적인 CS 분야는 일자리가 적거나, 가더라도 박봉과 열정페이를 감수해야 하는 구조입니다. 대학원 진학의 낮은 가성비: AI 분야를 제외하면, 개발 직군에서 석·박사 학위가 경력보다 우대받지 못합니다. 이 때문에 다른 공대에 비해 컴공의 대학원 진학률이 현저히 낮다고 지적합니다.
@ㅇㅇ(183.104) 개발자 문화에 대한 비판 개발자 커뮤니티의 문화에 대해서도 강한 불만을 표출합니다. 개인주의와 연대 부족: 국비지원 교육 등으로 경쟁자가 대량 양산되어 처우가 악화됨에도 불구하고, 이를 시스템의 문제가 아닌 개인의 '노력'과 '능력' 탓으로 돌리는 문화가 팽배하다고 비판합니다. 직업적 오만함: 일부 개발자들이 자신이 속한 서비스 기업 외의 SI, 전산직 등 다른 IT 직군을 무시하는 '사기업병'에 걸려있으며, 협업 능력이 부족한 '쿨찐'들이 많다고 주장합니다.
@ㅇㅇ(183.104) 결론: 컴공 진학에 대한 경고 결론적으로 글쓴이는 컴공 진학을 심각하게 재고할 것을 강력히 권고합니다. 컴공의 현실은 외부의 기대와 매우 다르며, 재능이 없다면 성공하기 힘든 '가성비 최악의 학과'라고 말합니다. 차라리 안정적이고 다양한 진로가 보장되는 전기·전자공학을 선택하는 것이 현명하다고 조언하며 글을 마무리합니다.
좆소에 어울리는 인재인데 뭐가 문제?
이게 웃긴게 3개월 기업에서 가르쳐도 되거든 그것도 못해라도 할거면 기본적인 교육 연수 3개월 돌리고 거기서 선별해도 되는거임 이 비용도 못쓰는 개좆소새끼들이 징징대는거임
500원주고 천원짜리 바라니까 문제지 그래고 좆소에서 좆소인재 지원하는게 무슨 문제라도?
요새 얘기 들어보니까 옛날이랑 다른거 1도 없더라 아니 ㅈㅅ주제에 채용공고에 기업 포장만 번지르르하게 더 사기치는듯 들어가보면 실제로는 거의 원맨 컴퍼니 ㅋ 사장새끼 코뺴기도 안보이고 ㅋㅋㅋㅋ
저런데는 가끔 실력있는 사람들어와도 금방 나감 직원수준도 낮고 연봉도 안올려주니까 다른데로 가버림
퍼포먼스 좋으면 좆소에 지원하겠냐 ㅋㅋㅋㅋ
현장서 배울기회 경력 쌓을 기회 이지랄하는 새끼치고 제대로 가르칠수 있는 새끼가 거의 없고 자기 가지고 있는 좆도 안되는 노하우도 기술뻇긴다고 어쩌고 하는새끼들이 대부분임 저런기업엔 기본적으로 갈 필요가 없다 좆소래도 신입 연수시키고 제대로 가르치는 기업이 있는 반면에 그냥 현장에서 니가 알아서 배워 이런새끼들이 있는데 시스템적으로 가르치는게 없으니까 제대로 적응못해서 일못하면 신입탓만 오지게 하는거임 시스템적으로 가르치는 곳은 연수과정에서 어짜피 선별되고 나온애들은 기본적인건 하니까 거기서 성장하는거고 당연히 중간관리직도 기본적인건 갖춘 인재라 자기 노하우를 전수할수 밖에 없게됨
어차피 최저주면서 부릴 노예찾는 회사주제에 뭐가 문제야
우리나라는 본인 수준이라는걸 모름 좆무원 씨발년들도 뭔 대기업 성과급 자기들도 달라고 파업한다고 옘병이고 좆소 새끼들은 인재가 안 온다고 징징대고 ㅋㅋ
그래서 구라와 사기꾼 공화국인거지 좆센징들이 좆센징들은 부당이득만 추구한다
백엔드 잘하는 사람 찾는게 존나 힘들긴 할듯. 데이터 사이언스는 TO도 적고 바로 투입할 수 있는 실력자 찾는 건 하늘의 별따기고
하늘에 별따기 = 그 돈 주긴 싫다
요즘 지원자가 맘에 안들면 진짜 개좆소지 회사꼴갖춘 중소만돼도 지원자 스펙에 기겁할 지경인데
개발은 스펙은 하등 상관없고 일할 수 있냐 없냐 이거만 본다
맞음 지원자 스펙은 차고 넘침 그냥 개좆소가 가르치는 수준이 낮아서 그런거임
@겜창 바로 투입해서 일할수 있냐 이거 볼거면 그냥 경력직을 뽑으라고
@겜창 지랄한다 어디 좆소새끼니
@ㅇㅇ(36.39) 바로 투입해서 일할 수 있냐 x 얘가 1개월(경력), 3개월(신입) 수습 지나서 키울만한 기본이 있는가? o
@겜창 키울만한 기본따지기 전에 니들 연수 프로그램이나 보고 애초에 연수프로그램에서 짤라도 되는데 그것도 없으니까 키울만하냐 이지랄하는거잖아
@겜창 키울만한다 이지랄전에 어떻게 키울건가 어떻게 가르칠건가라는거에서 중간관리자 한테 보고 배워 이거 외에 개좆소가 뭐가 있냐 니 회사에는 뭐가 잇냐
@ㅇㅇ(36.39) 뭔 연수 프로그램 운운임 중소, 강소 기업이 싸피 운용이라도 하라는거임? 미친놈인가 ㅋㅋ 회사는 니가 뭘 할 수 있는지 증명하는 장소이 보육원이 아니에요
@겜창 기본적인 신입 연수프로그램도 없는 새끼들은 신입탓을 하면 안되는거야 애초에 누가 들어가도 똑같다고 그딴곳은
@겜창 그러니까 보육원이 아니니까 보육원 필요한 신입뽑지 말고 경력직 뽑으라고 병신아 ㅋㅋㅋㅋ
@겜창 보육원이 필요한 신입을 왜 뽑아 그럼??? 그냥 싸니까 뽑는거잖아 결론은 ㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(36.39) ㅇㅇ 하도 데여서 돈 더 주고 경력직 뽑는다니까? 왜 지랄이지 ㅋㅋ 니들 일자리 니들이 걷어차고 있다고
@ㅇㅇ(36.39) 싼 것도 있지만 지금 고인 실무진 라인들 대부분이 신입 때부터 커서 잔뼈 굵어진게 있으니까요 ㅋㅋ 가성비 찾는게 왜 문제임?
@겜창 나도 내 사업체 운영하고 하지만 신입뽑을 곳이 있고 경력직 뽑을데가 있는데 신입을 못받는 회사가 신입뽑고 애내들 개판이나 징징대는거 병신이라고
@겜창 신입들도 자기 주제 모르는 새끼들이 잇지만 회사란것도 자기 주제를 처 알아야 한다 이거야
@ㅇㅇ(36.39) 저런 애들은 자기 신입 때 생각 못 함 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(36.39) 처음부터 나는 에이스 뭐 불가능한 건 아닌데, 보통 위에 사수나 상사들이 유능해서 적당히 일 짤라서 쉬운 거 주거나 커버 쳐주거나 해서 키워준 거지 ㅇㅇ 그것도 리더십이고 능력인데 쟤는 말하는 본새 보니까 리더급은 아니다
@겜창 1개월(경력), 3개월(신입) 수습 지나서 키울만한 기본이 있는가? 가 되는 놈들은 느그회사 거른다고
@일산동구함 ㅇㅇ 그럼 거르고 잘 들어가시면 됩니다~ 왜 화남? ㅋㅋ
@겜창 ;; 그냥 사실을 알려준건데 난 화 안남 ㅋ
지금 경력자인 사람들은 과거에 개 좆밥에 니 좆만한 돈 받으면서 경력 쌓은 사람이란 생각은 못해봤냐. 왜 이렇게 남탓으로 일관하노 그러면 니 문제가 해결이되냐
좆소가 눈이 존나 쳐 높으니까 그렇지 ㅋㅋ
좆도 없으면서 눈만 높은 좆소 <<<<<<< 이게 악덕이 아니면 뭔데 씨발아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋㅋ 좆소에 맞는 좆소인재가 갔는데 뭐가 문제냐고 아 ㅋㅋㅋ
ㄹㅇ
ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ
ㄹㅇ 자기객관화가 안되노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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과거 메타임.. 기업들이 그렇게 뽑다가 정작 신입들이 1년 발사대 연봉점프로 써먹으니까 독이 올라서 중고 신입만 뽑는것임
학벌 높은것의 함정은 바로 안맞음 빤스런 한다는거... 신입 동기 중 제일 빨리 그만두는게 SKY였음
회사 급에 맞는 학벌을 써야지
그럼 지원 자격을 똑바로 써 놓든가. "몸 건강하신 분 지원 가능" 이따위로 써 놓고 막상 온 사람들한테는 "쎄멘 포대 두 개씩 나를 수 있어요?" 이따위로 물어보고 있는 거 아니냐?
그냥 좆소마인드로 인재 싼값에 날먹하고싶은거지 스펙엄청 좋은사람뽑으면 연봉도 그만큼 높여놔야되는데 마치 별것아닌사람뽑는듯 컴퓨터업무, 코딩지식있으신분 정도로만해두면 가끔 세상물정모르는애들 하나씩 얻어걸림
요즘 구인난이라고 뉴스가 나와서 그런지 눈 높은 좆소가 많더라 연봉 3천에 컴공나온 애들 뽑으려고 하니까 사람이 없지
그냥 회사가 구린거임. 컴공이 딱 보면 미래가 없는 회사. 국비 쓸바에 본인이 배워서 AI 돌려. 국비 시켜도 AI 사용능력 떨어져서 결과 안나옴. 컴공이 갈려면 사수라도 있어서 배울 수 있고, 사업을 발전적인걸 해야 가겠지.
AI 활용이 만능인줄 아는데, 그것도 배경지식이나 있어야 검증, 개선이 가능한 이야기임. 쉽게 말해서, 찐빠를 냇는지, 근시안적 사고인지 사람이 판단할 줄 알아야한다.
아 200따리 주면서 국비신입 쓰기 싫다곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연봉 1억급 컴공 경력자 오라곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
300~350 에 맞는 사람 구하는데 200 도 안 되는 인간들이 기어온다가 팩트임
ㅋㅋ
@겜창 350이면 딱 대졸 신입인데? 왜 경력지랄 함?
@ㅇㅇ(106.101) 그러니까 대졸 신입에 맞는 낮은 기대를 걸고 뽑아도 답이 없어서 아예 돈 더 주고 경력 뽑는다고
@겜창 돈 더 준다는데 왜 경력자가 안옴?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 말이 안되는 소릴 하고있냐 저능아새낀가?
@겜창 그럼 신입뽑는거 가지고 징징대지 말고 경력직이나 뽑아 경력직도 못뽑아서 저딴거 올리고 신입 안온다 징징 그래서 개좆소인거지 니 회사는 어케 돌아가는지 모르겟지만 멀쩡한 개발 좆소는 어짜피 팀 뿐빠이로 가는건데 거기에 신입 뽑아 돌린다 이건 애초에 좆나 웃긴소리고
@겜창 수준이 안되고 업계에서 좆도 바닥에 굴러서 경력직 애들 못채워서 신입이라도 뽑아야 된다 이러는 새끼들이나 징징대는거지 저판에서 ㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(106.101) 돈 더 줘서 왔는데? 병신인가
@ㅇㅇ(106.101) 안온다마냐의 문제가 아니라 신입이나 회사나 서로 좋은 메타가 붕괴됐다고 경력직이면 흥분할 이유가 없는데 꼭 풀발하는 새끼들이 거름 당하고 난독으로 화풀이임
@겜창 글에 못구했다는데 니새낀 멀티버스 갔다옴?
@ㅇㅇ(106.101) 우리 회사는 저런 단계를 넘어서 많이 데였으니 가성비고 지랄이고 경력 구하는거고 쟤넨 아직 아닌거지 곧 그렇게 자연스럽게 된다는 얘기를 하고 있는데 저능아 새끼라 문맥 파악이 안 돼요?
@겜창 이새낀 본문과 상관없는 지들 좆소지랄을 하고있네 니 좆소에 컴공 경력자는 얼마 줌?ㅋㅋㅋㅋㅋ 아 니가 오너가 아니라 모른다구요?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(106.101) 연봉 테이블을 정확히 내가 어케 아노? 나도 지금 이레귤러로 쳐받고 있어서 남들 어떨지 전혀 모르는데 확실한건 지금 신입이든 중고신입이든 지들이 지들 사다리를 지들이 부순다는 얘기하는데 회사 탓하면서 화가 잔뜩 난 새끼가 너란거임
@ㅇㅇ(106.101) 걍 불쌍한애임. 좆소는 경력직뽑아도 좆소연봉을주기때문에, 어짜피 뭘하든 괜찮은애는 안옴. 인맥으로 돈많이주고스카웃해와야지 쓸만하지
@ㅇㅇ(106.101) it면 경력자 5000~6000줘도 안갈텐데, 좆소면 단순공고로 5~6000줄능력이안됨
@ㅇㅇ(122.32) 말귀 못 알아먹는 거 보니까 개발 못 할 듯 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(118.235) 이미 대기업 개발직임
@ㅇㅇ(118.235) 좆소가원하는 인재가 프로그래밍적사고갖춘 인재인데, 이런인재는 이미 네카라쿠배에서도 없어서 못뽑는데, 네카라쿠배급 연봉맞춰주고 복지해줘야 지원하지, 누가 네카라쿠배버리고 좆소를가냐?
@ㅇㅇ(118.235) 그렇게 모인 네카라쿠배 개발진애들도 개발못하는애가 수두룩한데 ㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(122.32) 겜창 쟤 이야기 한 거였음. 돈에 맞는 인재를 원해야지 아주 그냥 꽁으로 다 쳐먹으려고 함. 연봉 3000 3500 쓰면 거기 맞는 사람이 오는 거고 5000넘는 사람 뽑으면 거기 맞는 사람이 오는 거고 존나 당연한 건데 ㅋㅋ 3000, 3500 뽑으면 보완을 해서 쓰든가 아니면 처음부터 5000 넘는 경력이나 거기 준하는 신입을 뽑든가
@ㅇㅇ(122.32) 돈은 적게 주고 싶고. 그래서 돈 적게 주고 뽑으니 데여서 경력을 뽑는다고 하고 ㅋㅋ 기본 상식 아니냐? ㅋㅋ 5000 이상의 인재가 필요하면 공고에 5000걸고 올리든가 아니면 소개를 받든가 방법이 완전 틀렸는데 헛소리 찍찍 하고 있음 ㅋㅋ
@겜창 350에 맞는 사람은 더 높은데로 간다가 팩트임
좆소면 국비충받아서 기도메타가야지 ㅇㅇ - dc App
제발 이 새끼가 알아서 대성하게 해주세욧!!!!
제대로 된 회사라면 제대로 된 지원자가 온다
면접딸깍으로 제대로 된 사람을 못구하면 직접 구할 생각을 하는게 당연한거 아닌가? 븅신인가.... 피코만 뒤지게 싸고 1년내내 제자리걸음 벌레대가리
헤드헌터 의뢰하면 바로 경력자 매칭해줌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 알바몬 잡코리아 이딴데서 노예나 찾는 새끼들이 무슨 인재가 없단 개소릴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
애초에 개발 좆소는 그바닥이 그바닥이라 사장이 나중에 직원되고 어짜피 다 몇프로로 먹는거임 그런데는 신입이 낄자리가 없음 그리고 멀쩡한 기업은 신입들 연수프로그램이 있고 진짜 답없는 개좆소에서나 통하는 논리임 저건
@ㅇㅇ(106.101) 레알 캠프애들은 비전공자긴해도 취업하려고 돈내고 교육이라도 받지 시발 공고나 띡올리는걸 1년동안 쳐하는 똥통대가리니 좃소에서 쳐썩고 있지.... 소개팅 선 어플 이딴거 안하고 자만추 좋아하는데 맞는 이성이 없다고 모솔인 병신들 같누
@ㅇㅅㅇ(211.234) ㅋㅋㅋㅋㅋ 팩폭
그리고 이런회사 특징이 개발이라 그런지 몰라도 진짜로 박사급이 지원하면 또 안뽑음 어차피 금방 이직할거고 자기보다 잘할게 뻔할뻔자라서 ㅋㅋ
니네가 잘 모르는게 충분히 저 글에 만족하는 지원자 차고넘치게 들어옴 "저 조건에서 이직도 안하고 고분고분하고 오래일할거같고 주변살고"가 없는거지 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(103.163) 신입은 계속 지원 한다잖앜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 경력자 없다고 징징거리는거고
옛날 진짜 좋소 댕길때 고대 졸업생 지원 했길래 밥한끼 사주고 보냄ㅎㅎ
좆소라도 복지좋으면 넘어올 새끼들 널렸음ㅋㅋㅋㅋ 기본적인 월급이랑 복지때문에 능력자들이 좆소를 안감 월400주면 우리가 월400주는데 복지까지 해줘야돼 마인드 경력자 월300줄땐 그래그래 초등생자녀까진 학용품 지원해줄께 이마인드 그러니 월280주면서 자기들도 많이준다 생각하고 야근에 주말근무까지 시키는거
저런 논리펴는데가 클리앙 이런데인 이유가 있는게 40-50대 이런애들이거든 이제 개발자로 자기 능력은 개좆도 없고 관리직으로 들어가서 애들 데리고 어떻게든 해야되는데 원래 인맥들은 좆되서 자기 후배 데리고 올애들도 없고 신입애들 가르쳐서 하면 될것같은데 자기가 애들 가르칠 능력도 없고 그저 병신새끼처럼 애들이 멍청해서 의지가 없어 안배울려고 한다 이지랄한 원툴로 하는애들 멀쩡한 애들이면 솔직히 개발판에서 인재 없다 이소리 나올수가 없음
ㅋㅋ ㅇㅈ
지들 기준이랑 현실이랑 다른거지 아무튼 시장경제 좆까고 뭔가 이상하다고 씩씩거리는 좆병신 새끼들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지원자격에 컴공박으면되지 고민이 뭐 저러노
한명 얻어걸리는 심리로 컴공 못박는거임. 학원출신이라도 포폴 튼튼하고 뭐가 그럴싸한 경력 있는 사람도 있으니 폭넓게 희귀포켓몬 수집하는거 - dc App
내가 저 심리 확실히아는게 ㅋㅋ 컴공이라고하면 4년제에 돈도 더줘야하고 꺼드럭댈것같잖아 그래서 걍 연봉2800에 고졸에 잘하고 말잘듣는 희귀포켓몬하나 구해서 가스라이팅 하려는 심리임
@ㅇㅇ(211.46) 그건 틀딱기준이지 9등급이 4년제 가기 시작한게 10년 다 되어가는데 무슨 소릴..
고졸은 면목상 연봉후려치기라도 가능한데 대졸이면 일단 대학나온만큼 돈줘야하니까 학력은 고졸이고 실력은 서카포 뺨 후려칠 인재를 단돈 2800에쓰고싶단거
좆소에서 월 300~400따리 올리면 당연히 비전공자 신입이 지원하는거지 요즘 편돌이 새끼들도 250 챙겨주는 마당에 실력있는 새끼 뽑고 싶으면 월 700~800으로 공고 올려봐 서버 하루에 뚝딱하는 새끼들 줄줄이 지원함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이새낀 취업경험이 없다
미국이냐? 성과급없이 월700이 어케나와 연봉1억인데
저래도 지원함 거기서 맘에 안드니깐 저지랄중인거
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@겜창 걍 좆빠는소리하지말고 취업이나해라 니가 경력자면 업계망한거임 스프링은 스코프 이 지랄 백번 양보해서 그 스프링 말하는거여도 객체 이탈개념도 모르는새끼가 경력직이면 그건 그거대로 문제
@ㅇㅇ(183.104) 나 지금 인증하라고 3번 넘게 말한거 같은데 절대 못하네 그냥 그래 그래 그거 열심히 외워서 한 60년 뒤에 구글 납골당 들어가면 되겠다 힘내!
@겜창 게이는 자신만만하게 현업 꺼드럭 다 잡아놓고 실상은 생명 주기도 몰라서 아 무조건 인증하라다노 이러는게 정상이노? 그냥 모르면 모른다고 하면 되는거지 뭘 그리 자존심을 펼치노 게이야 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(103.163) 좆빠는 소리하지 말고 권한도 없는 짬찌 새끼면 저기 대단한 시니어인척하는 183.104 한테 인증하라고 하는 판에 쳐 껴들어서 싸대기 쳐맞을 짓 하지 말고 구석탱이 가서 팀 메뉴얼이나 더 읽고 있으렴
@겜창 아가리닥쳐 물로켓새끼야
@겜창 다 니 욕 존나한다 알고있냐? 아는거 존나없는 개쪼다새끼라고
@AAALIYAH ??? 스택 할당을 왜 함? 그 스칼라였나 뭐시기로 하는거 아님?
@ㅇㅇ(103.163) 회사의 많고 많은 서버 중 일개 하나의 권한조차 없는 새끼가 이론 딸딸이 외워봤자 뭐하겠노~ 심지어 내가 비전공 국비여도 경험으로 아는 선에선 답변까지 해줬음 너 같은 새끼들이 이력서 돌려서 나 아는건 많은데 일은 개좆같이 못하니까 떠먹여줘요 어쨌든 돈 많이 줘요 이 지랄 하고 있으니까 안 뽑는다고 ㅋㅋ
우리 고닉이는 쭉 보니까 애매한 짬의 주니어인데 의사소통능력이 아쉽네 lscpu nvidia-smi 해오면 뭐가 달라지나요?고닉이의 생각을 남에게 전달하는 부분이 떨어지다보니 서로의 메세지를 이해하기 보다는 메신저를 공격하는 양상으로 가는 듯 하다 본인이 소통이 안되고 결과를 내놓지 못하고 있음.
@겜창 스칼라 치환 병신련아 스칼라 뭐시기 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ 자칭 경력자맞노? ㅋㅋ
@겜창 비전공임? 꺼져 훳
@ㅇㅇ(61.72) 달라지지요 애초에 일도 안하는 새끼네 국비 물로켓이네 하면서 공격하길래 난 불로켓 뚫은 비전공 국비 맞는데 그럼 일단 싸우기 전에 서로 현직인거 합시다 3초면 끝나는거 해줘요 했더니 안하고 빙빙 돌리잖슴? 심지어 지금 컴공 지식으로 조인트 까는건 미꾸라지 돌리는 183.103, 183.104 도 아님
@겜창 스칼라 치환이 무슨 CS야 씨발 장애인련아 뒤지게 맞고싶노?
@ㅇㅇ(183.104) 대답 이악물고 안하는이유가있음 ㅋㅋㅋ 좀만 길어지니까 바로 옆에서 찔리네
고닉님 그럼 고닉님은 스펙도 안좋고 다른회사갈 능력은 안되어서 화가 많이 난건가요? 님 말들어보면 도메인이 매우 좁은데 거기에 자신있는 소프트웨어 엔지니어가 지원해야할 이유가 있나요?
@ㅇㅇ(61.72) 지금 우리 회사 지원 안해서 화났다고 했나요? 내가 화난거임? 저 본문의 회사처럼 지원자는 많은데 시작 300-350 월급에 맞는 신입들 찾고 싶은데 몇십 몇백이 지원해도 기준 미달이라서 답답한 중소, 중견 회사들이 그거 두세배 더 주고 경력 뽑겠다고 얘기를 하는거고 우리 회사는 많이 데여서 그렇게 됐는데 저 회사는 아직 과도기인거 같다는 말을 하니까 위에 183.104 같은 새끼 존나 화가 그득그득 나서 아무튼 회사가 대우 안해줘서 인재가 안 가는거임 이 지랄하는건데
@AAALIYAH 말을 존나 못해서 맨날 혼나긴 함 근데 다 떠나서 지금 공격 들어오는 새끼들 사실왜곡하고 적반하장인거 존나 웃김
저는 제가 지금 A100 80G 2장 서버 인증한다고 제 메세지에 힘이 실린다고 생각하지않아요 도메인도 좁다고 못 밝히고 텍스트로도 님 의견을 전달 못하잖아요. 좀 더 메세지 전달에 있어서 신중을 기해보세요. 주말 잘보내시고 신입지원하는 퀄리티가 별로다 라고 하기보다는 내가 들어오는 신입들의 역량을 끌어올리지 못하는거 아닐까 하는게 님 미래에 도움임
@겜창 뭘 왜곡했는데 병신련아 ㅋㅋㅋ 스칼라 치환을 CS라고 부르는건 너 뿐일텐데 씹병신새끼야
@AAALIYAH 사람을 가려받는다는게 아니라 진짜 다 내려놓고 이것만 되면 키워서 갈만하다 싶은 마인드로 5-10년차 센빠이랑 상사님이 뽑는다고 말을 해도 나 빼고 다 갈렸음 그리고 내가 실제로 소프트 랜딩 도와주려고 해도 쉽지 않았고 그러니까 우리 회사는 이제 아예 경력 메타로 전환됐는데 저기 본문에 있는 회사는 과도기인게 눈에 훤히 보이니까 하는 말임
@ㅇㅇ(61.72) 저기요 다 떠나서 시작부터 니가 지적한 부분 사실관계 왜곡되었는데 그건 얼렁뚱땅 쳐넘어가시는데 개발보다 글을 제대로 읽는 습관부터 키우시는게 좋을거 같아요
@AAALIYAH ㅇㅇ 난 실력이 아니라 운이 좋았다고 생각함 근데 본문과 내가 말하는건 뽑히냐 마냐의 문제가 아니라 뽑혔는데 남아 있을 수 있냐 마냐의 문제를 얘기하는거잖아 왜 자꾸 사람들이 문맥을 못 읽지?
@AAALIYAH 저도 AAA님의 의견에 동의합니다 님이 잘한다 못한다는 님 회사에서 일을 잘하냐가 아니라 나가서도 경쟁력이 있냐없냐로 갈리는거에요 님이 잘한다는건 님 생각임
@겜창 "전공이든 아니든 빡대갈 존나 많음 뭐 돈을 많이 안 줘서 실력자들이 안 오는거다 하는데 실력자를 찾는게 아니라 기본, 최소를 찾는건데도 문제가 많음" 이 지랄해놓고 기초적인 개념도 모르는 새끼가 취업 시장에 놓인 애들한테 빡대가리가 많음 기본 최소를 찾음 말은 니가 바꾸는거 아니고? ㅋㅋ
@ㅇㅇ(61.72) 그러니까 자의로 떠난게 아니고 우리 회사에서도 못 남을 정도인데 나가서도 경쟁력이 있다고 내가 생각을 해야 되는거임? 회사가 뭔 복지 센터임 시발?
@ㅇㅇ(183.104) 알면 할 수 있어야지 글 쓰는 사람 모두가 화법과 작문 박사 학위로 알고 있어야 함? 개념 자체의 부재든 뭐든 찐빠 나는 코드 스멜만 내지 않으면 된다고 생각하는데 근데 못하면 못 남는거야 단순함
@AAALIYAH 옷만 바꾸면 고개를 숙인다 X 나 보고 거지꼴이라고 먼저 공격을 하는데 나 거지 맞는데 본문 내용이랑 조또 상관 없는걸로 개아리 틀지 말고 니가 나 보고 거지라고 할꺼면 일단 거지 아닌거 인증해라 O
@AAALIYAH ㅋㅋㅋ 대학생 때는 나한테 넷상에서 학력 물로켓거리던 병신들 지금 다 쉬었음 됐을텐데 한 5년만 지나도 느그들 업보 덕에 더 잘 나가겠노
@겜창 니가 뽑는 새낀데 뽑히는 새끼보다 모르는데 감 놔라 배 놔라 하는게 말이 되냐고 친구야 무슨 글 쓰는 새끼 모두가 학위 ㅇㅈㄹ 하면서 말 장난하는거임? 그리고 찐빠나는 코드 스멜은 또 뭐여 개병신새끼야
@ㅇㅇ(183.104) 그러니까 그렇게 잘 아는 새끼들이 왜 도메인 지식이랑 전혀 상관 없이 할 수 있는 순수 지능, 베이직 업무 시키는데 왜 얼타냐고요
@AAALIYAH 이제 막 수습 끝나셨다면서 뭔 코드를 그렇게 짰길래 으스대시는지요? 지금 언론 보도도 된 나도 반년 지나서 걍 스스로 업무 창조해서 1년 붙잡아야 그럴싸한 코드 베이스가 생겼는데 미치겄네 진짜 ㅋㅋ
@겜창 왜 엍타긴 니 같은 새끼가 회사에 있으니 그에 상정하는 새끼가 오는거겠지 병신련아 ㅋㅋ
@겜창 좆밥련 접어그냥
@겜창 왤케못함? 그냥 접으셈 딱봐도 개발자할 인생이 아닌데 취업쉽다고 훠버훠부훼붓훼붓 개발자 붙잡은듯 졷밥새끼 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 그러니까 나는 인사권자가 아니고 서류만 같이 보는 짬이고 내 위로는 나랑 달리 지식이나 실무나 빠삭한 사람들이 그렇다는데 지금 나보다도 더한 개짬찌 수습인데 훈수 쳐두는 유동+고닉이나 지 입으로 A100 2장이라는데 나도 내 앞으로 A6000 4장 달려 있어서 서로 현직인거 확인된 유동이랑 달리 아무것도 못하고 먼저 사람 공격해놓고 옆에서 맞장구나 치는 니 같은 병신 새끼는 내가 뽑아도 확실하게 거를거긴해~
@겜창 응 꺼져 좆밥 A6000이고 뭐고 그냥 접어
@겜창 열심히 걸러 개버러지같은 눈으로 ㅋㅋ 어차피 신입한데 1년후에 개같이발릴텐데
@겜창 걔네 생각을 니가 여기다 그대로 갖다 박았으면 니 생각인거지 병신아 인사권자도 아닌 잡부 새끼가 밑바탕도 없다니 기본도 없다니 ㅋㅋㅋ 말 장난은 개거렁뱅이새끼가 씨발 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 어휴 고닉으로 질문할때 갑자기 변해가지고 "?? 자바에서 어떻게 스택에 할당함? 혹시 jvm으로 변하는거 말하는거임?"할까봐 존나 식갑햇자너 ㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 반대로 소프트 랜딩 돕던 무근본인 내가 봐도 밑바탕, 기본이 없을 정도면 어느 정도인지 감이 안 옴? 분명 면접에선 지금처럼 인증 하나 못하는 183.104 새끼마냥 책 달달 외워서 청산유수처럼 떠들었으니까 뽑혔겠지 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(103.163) 그러니까 그거 지금 2년 되어가는데 그 신입, 중고 신입들 다 갈려서 경력 뽑는다고
@겜창 그거 못버티고 나간게 아니라 더좋은데로 이직한거다
@겜창 아 뭐 니 말 다 맞다 수고해라 기초는 정승제 쎈수학부터 ㅋㅋㅋ풉ㅋㅋㅋㅋ해봐랔ㅋㅋㅋㅋㅋ
@겜창 걔네가 니보다 잘한다고 병신아 ㅋㅋ 스택 힙도 제대로 긴가민가 하는 새끼가 뭘 달달 드립이야 저런 기초적인 개념부터 달달 외워야 할 필요성이 있는 새끼가 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(103.163) 글 다시 읽어봐라 내가 자의로 나갔다고 했냐?
@겜창 딱 이런 병신이 더닝크루거의 정점임 ㅇㅇ
@ㅇㅇ(183.104) 잘했으면 남았거나 애초에 이미 어디든 경력 쌓여가지고 굳이 우리 회사에 3년 경력 이내로 지원조차 안했겠지 병신아
@ㅇㅇ(183.104) ㄴㄴ 굳이 말하자면 절망의 계곡 지점인데 183.104 끝까지 인증 관련해선 한마디도 못한 니는 더닝크루거 시작조차 못한 쉬었음인건 알겠다 막 책 달달 외우니까 현장 있는 사람들이 존나 만만해보이죠 그죠 ㅋㅋ
@겜창 안하지 병신아 ㅋㅋ 니 같은 새끼 있는거 보면 줘도 안 갈듯
@ㅇㅇ(183.104) 줘도 안 간다 X 그냥 못 가 너는 새꺄 ㅋㅋ 결국 쉬었음인거 맞네 병신 새끼 그렇게 계속 이론 딸딸이 쳐라~
겜창새끼 쳐발렸노 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@겜창 기초도 없고 생각조차 주체적으로 못 해서 자기 위에 새끼들이 생각없이 한 말이 있어보이는 줄 알고 실베 와가지고 호다닥 요즘 애들은 대가리가 멍청하니 뭐니남들은 다 백수에다 이론 딸딸이만 친거라는 둥 ㅋㅋ그리 무마질 안 하면 개좆밥똥꾸릉내 좆소 다니는 자존심마저 날라가버릴텐데이해한다 이기야 ㅋㅋㅋ
@겜창 생각해보니까 애초에 메신저 공격 당한건 난데 61 뭐시기가 내가 했다고 하지 않나 지 뽑아준 실무 윗라인들이 존나 무능해 보인다고 하는건 103.163+고닉인데 나 보고 더닝크루거라고 하네 진짜 꼭 나랑 싸우는 새끼들 보면 다 지가 하는 짓인데 나 보고 한다 그런다니까?
@겜창 전공이든 아니든 빡대갈 존나 많음 뭐 돈을 많이 안 줘서 실력자들이 안 오는거다 하는데 실력자를 찾는게 아니라 기본, 최소를 찾는건데도 문제가 많음 << 니가 이리 적었으니까 씨발 장애인아 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 아니 그러니까 너 직장 있냐고 병신 새끼야 왜 말을 못해 ㅠㅠㅠ 현직임 vs 전직은 커녕 쉬었음이면 이면 현직이 무조건 맞말인데 왜 지랄이지? ㅋㅋ
@겜창 내가 너보다 짬 높을텐데 그럼 내 말이 맞는 거 아님? 니 말마따나면 왜 토 다는거야 아가리 죽 닥치는게 맞는거지 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 그러니까 여기서 말하는 빡대갈이라는건 경력이 쌓여야만, 도메인 지식이 있어야만 할 수 있는 일이 아닌 그 외의 일을 할 수 있냐 없냐의 뜻임 근데 그걸 못해? 그럼 빡대갈인거임 넌 심지어 못하긴 커녕 할 기회도 못 받아본거 같은데 어떡함 ㅠㅠ 내가 줄까? ㅠㅠ
@겜창 현직이 무조건 맞말인데 왜 지랄이지? ㅋㅋ << 어 내가 니보다 짬 높으니까 주지말고 아가리나 닫어~
@ㅇㅇ(183.104) ㅇㅇ 그러면 같은 논리로 지금은 닫았는데 저기 유동+고닉도 닫아야겠고요 알았으니까 3초 내로 서버 붙어서 제원이라도 좀 쳐줘 ㅠㅠ 나도 내 앞으로 A6000 * 4 있는거 인증해줄께 ㅠㅠ
@겜창 현직 인증하면 님도 아갈 닫나요? 왤케 하찮은 부심을 갖고 있음
@ㅇㅇ(223.38) 아갈 닫는게 아니라 쟤가 먼저 메신저 공격하면서 지랄하는데 최소한 말을 섞을 수 있는 대상인지 판별하려고 했던거 다른 그럴싸한 지나가는 유동(사실관계 틀림) 하나랑 지 뽑아준 실무 윗라인 무시하는 이제 수습 끝났다는 새끼 붙어서 염병 떨다가 죽어도 인증 못하는 쟤만 남은거임
@ㅇㅇ(223.38) 이게 꼭 키배를 뜨다보면 존나 지들 멋대로 대화의 흐름을 왜곡해서 사람 프레임에 가두는데 이렇게 한번씩 정리를 해줘야함 다시 말하자면 부심 부리는게 아니라 이렇게 하찮은 것조차 못하는 새끼는 넌 뭔데 끼어드냐에 가까움
@겜창 "스칼라 뭐시기" 거리며
@ㅇㅇ(183.104) 그러니까 그거 주구장창 외워봤자 넌 빡대갈이라고 쉬었음아 ㅋㅋ 애초에 자바부터가 고수준 언어에 스프링까지 잘 정착됐으니 그딴거 신경 쓰지 말고 코드 스멜만 안 나도록 컴퓨터한테 일만 잘 시키세요인데 시킨건 여기 창고 정리해봐라 아니면 어떻게 정리할지 계획서 내봐 했는데 이건 회사 도메인 관련이 아니니까 쉬워 했는데 유통물류학개론, 각론 보면서 아 시발 어떡하지? 하고 있는 꼬라지 ㅋㅋ 그래서 인증은?
@겜창 ㄷㄷ...난 얘들 말한거 대부분 몰라도 스프링으로 연 거의 8000받는데... 진짜 운이 좋았네ㅋㅋ 회사에 뼈를 묻어야겠노
@겜창 이런 새대가리들이 추상화에 기대서 막연하게 좆병신같이 코드짜니까 메모리릭이 발생하든가 풀 GC가 돌아가든가 하는거지 자칭 현업에다가 인증 나불나불 거리더만 개념이랑 마인드 자체는 학부생만도 못 한 수준이노 씨발 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(119.172) 국비충중에서도 열정있고 괜찮은 애들은 회사를 지원하는 게 아니라 이미 그쪽에서 다 여기저기 꽂아줘서 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(183.104) 메모리릭이 뭔가 하고 찾아봤더니 다이소앱이 자꾸 이거 때문에 강종되는 거구나
국비충들 폭격
ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋ 국비충 100명 있어봐야 진짜 개발자 1명을 못이김
돈을 주면 됩니다
자칭 사업하기 어려운 나라ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
좆소 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
좆소에 좆소인재 오는게 문제라도??
근데 연봉1억 주면 SPK도 줄지어서 지원하지않겠음??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
5000주면 박사졸 지원한다는 글 봄
SPK출신인데 하고 싶은 업무를 줘야 지원함 그래도 초봉 1.3이었음
프로그래밍적 사고능력을 요구하면서 왜 캠퍼스출신은 다거르는거임?
비전공자는 백퍼 코드 몽키니 믿고 걸러도 됨
AI가 차라리 낫다
야미시발 지랄을 하네 컄ㅋㅋㅋㅋ 지원자 수준이 낮으면 그냥 돈이 적은거지 시발뇬아 컄ㅋㅌㅋㅋ
돈만 격에 맞게 줘봐라 시발 빌게이츠도 지원한다 시발년아 컼ㅋㅋㅋ
클로드가 다해주는데 대체 뭐가 문제임?
합당한 급여를 주면 뛰어난 실력자 천지임 최저시급 정도 주면서 시니어급 프로그래머를 찾는듯
게임할때 가챠횟수 무제한이면 S급들때까지 무한 뻉뻉이돌리잖아. 그거랑 같은거임. 회사가 구인공고를 너무 자주 올리면 패널티 받도록 법 만들어야됨
코드 몽키 쓰느니 그냥 ai가 나은데 연봉주며 쓸이유가 없잖아 - dc App
좆소에 좆소인재 오는게 문제라도??
애초에 지원자격에 관련 전공 쓰지도 못하는 개좆소새끼들이 ㅋㅋㅋㅋ
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좆소가 그거라도 하겠냨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
애초에 그게 안되니까 좆소라고 ㅋㅋ
좆소는 한두명 남기고도 쌀먹하려고 연봉 후려친다
최저임금 받으면서 일할 똑똑한 노예를 찾는거고 지딴애는 여기서 몇년배우면 내연봉이 얼마인데 그정도 다 받을수 있다 이러는건데 그냥 개좆소의 전형임 글쓴애는 저런종류 기업의 중간관리자의 전형과도 같은 새끼고
ㅈㅅ 사람 뽑기 진짜 어렵긴해 어디 3개월 학원 수료하거나 듣보잡 출신애들만 지원함 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 인맥으로 경력자 쓰는게 훨 개이득임
좆소 기어갈 경력자면 지능장애라 일 못함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌ
그냥 연봉을 덜 주나보지 - dc App
딱 우리 회사인데 개발은 ㄹㅇ 실력이 다임 그냥 ai 를 쓰든 뭘하든 소통이 되고 결과를 내놔야하는데 전공이든 아니든 빡대갈 존나 많음 뭐 돈을 많이 안 줘서 실력자들이 안 오는거다 하는데 실력자를 찾는게 아니라 기본, 최소를 찾는건데도 문제가 많음
그럼 국비충받아서 키워야지 뭐 왜 눈을 안낮춤
한국은 아예 컴공 자체도 좆박아서, 코딩도 거의 못하는데도 서울대 컴공 졸업장 달고 나옴.
@ㅇㅇ(119.172) 눈을 존나 낮출대로 낮춰서 해보려고 해도 나를 제외한 나머지가 다 하자 있어서 아예 돈 더 주고 경력 뽑자가 됨
그래서 어디회산데
그냥 시대에 뒤쳐져서 망했음 한국은
@ㅇㅇ(172.225) 코딩은 어차피 못해도 ai 가 다 해줌 그냥 기본적인 프로그래밍적 바이브가 있어야 하는데 이게 안댐
@겜창 그게 되는애들은 더 좋은곳 가니까요
@ㅇㅇ(119.172) 기업 눈낮춤의 역설이 지금 모솔아다 한남들이 아무리 눈을 낮춰도 290kg 페미 쿵쾅이랑 결혼하는건 도무지 못하는것과 마찬가지임..
상향평준화가 너무 심해서 지식이 경험을 압도하는 분야라 그럼
@ㅇㅇ(103.163) 뭐 용접이나 이런건 현장의 감 이딴게 먹히겟는데 게임사같은경우 10년차는 유니티 2D 스프라이트만 펼쳐놓는거 할줄아는데 5년차는 유니티 전반 다할줄알고 1년차는 언리얼은 기본에 dx까지 다하고온거임 그러니 취준들 불만이 ㅈㄴ많은거
@ㅇㅇ(103.163) 니 말대로 다 할 줄 알면 문 부수고 들어가고 회사에서 붙잡으려 든다거나 더 높은 문 부숨 상향 평준화라는데 지금 본문이나 나나 하향 평준화 얘기하는거임
@겜창 지금 공고수가 적어져서 문 못부순다 양심에 손 얹고 내가 지금 신입보다 잘하나? 생각해봐라 나 얼마전 취업했는데 정신과 다닐까 고민중이다
@ㅇㅇ(103.163) 진짜 미친듯이 못 하는 애자 졷밥 새끼들이 인맥타고 먼저 그 자리에 있다는 이유만으로 내 상사라는게 이해가 안됨
@ㅇㅇ(103.163) 그냥 니가 이상한데 들어간거지 5-10년차 실무진 보고 존나 못하네 이 생각이 든다는건 말이 안 됨 당연히 신기술이나 뉴메타는 어려울 순 있겠지만 저 라인에서 짬바가 안 보인다는건 그냥 아만보거나 회사가 병신이거나 둘 중 하나지
@겜창 10년차까지는 내가 대면으로 볼 일이 거의 없어서 모르겠고 8년차 볼때마다 느낀다 끝없이 자기반추함. 아니 내가 우메봉아니야? 씨발 진짜? 그럴리가 없다 반대로 회사가 그렇냐? 아님 중견임. 모든 회사가 다 그꼬라지라는거임..
@ㅇㅇ(103.125) 니도 니 실력에 자신있으면 이력 다지우고 신입으로 한번 내봐 어디라도 서합 되나 ㅋ
@ㅇㅇ(103.163) 난 이거 3달전에 했음 ㅇㅇ
@ㅇㅇ(103.163) 난 비전공 국비 나이참 신입이라는 최악 타이틀로 똑같이 취업 불지옥인데 이력서 3개 돌릴 때쯤에 2개 붙고 처음 면접 본 회사 들어와서 잘 다니고 있다 그리고 내 밑으로 신입, 중고 신입할거 없이 낮은 기대 수준조차 충족 못하고 걍 딸려서 존나 나가고 회사가 답답해서 신입 들어올 자리에 시니어 찾고 있음
@겜창 딱봐도 국비 코로나 시절 물로켓인데...도메인이어디시길래
@ㅇㅇ(183.103) 24년 취업인데 도메인은 개좁아서 공개 안 함 이 시발 90년대생인데 학령 인구 1/3 이상 개박살나고 입결 10-20 이상 떨어진 앞자리 0인 새끼들한테 입시 물로켓 소리 듣는것도 빡쳤는데 이젠 쉬었음한테 취업도 물로켓 소리 들어야해? ㅋㅋ 뭐 어쨌든 좆되는건 내가 아니니까
@겜창 도메인 공개안함 ㅇㅈㄹㅋㅋ 어이가없노 도메인이뭔지도 모르는게아니고? 되도안하는구라를 왜치는거지? 이해가안되네
@ㅇㅇ(183.103) 니가 아는게 세상의 전부가 아냐 병신아 한손 전후로 꼽기라도 하는 수준이면 깠겠지 좁은 수준이 아니라 걍 까면 바로 특정되는 수준이니까 안하는거야
@겜창 뭔 좁은수준이 아니라 특정이야 자아존나비대하노ㅋㅋ 존나망상이니까 말을 못하는거지 ㅅㅂ아 부산에밖에없는 항만물류도 회사가 5개는넘게있다 뭘 특정해 ㅋㅋ이러면서 AI가 다해줌 ㅇㅈㄹ하는거부터 존나허수새낀데 하네스가 뭔지도 모를거같은놈이 다해주긴 뭘 다해줘 ai 그냥 병신새낀데 국비나와서 실력 이러고있는게 딱봐도 코로나물로켓 아니면 취업못한 국비문과따리구만 아는척하지마라 여기서
@ㅇㅇ(183.103) 나처럼 특정도 안 되는데 자기가 해온 일을 말하는게 아니라 뜬구름 트렌드 말하면서 아는 척은 지가하고 있는데 꼬라지 보면 수준 보인다 ㅋㅋ AI 가 코딩을 다 안해준다고? 프롬프트 치는 시간보다 내가 치는게 더 빠른 수준 아니면 생각한 걸로 개괄만 뽑고 개좆빠는 소리 쳐내면서 방향성이랑 개괄 잡아가며 손 대는게 요즘 개발이지 에이전트한테 풀로 다 쳐맡겨도 될 코딩과 컨텍스트면 그거야 말로 하수 새낀거지 또 실력이란게 뭔 혼자 국사무쌍 찍으라는거 말하는줄 알음? 300-350 받고 차차 올려나갈 사람한테 기대하는 최저선, 최저치가 안 맞으니까 그 두배세배를 더 주든 차라리 미들이나 시니어 뽑고 만다가 됐다니까
@겜창 도메인이 뭔지도 모르는 허수새끼가 아는척하는데 내가 뭐라할까? 하네스가 뭔지는 알까? 조금만 알고리즘 복잡해져도 쓰레기 코드 쳐뱉어서 내가 짜줘야하는데 뭘 AI가 다해줘 허수새끼야 내가 씨발아 병신코드 쳐뱉어서 하루종일 프롬포트에 쌍욕박는데 대체 뭘 다해줘 개씹좇소 json 상하차 하는 국비따리면 가능은 하겠네 그런새끼가 실력 운운하는것도 존나 얼탱이가 없긴 하지만
@겜창 걍 5년전쯤 취직한 물로켓날먹세대 겠지 ㅋㅋ 24년이면 불지옥 취업은 맞겠지만 딱봐도 구라인게 이제 2년됐는데... 지가 새로오는 신입을 거르는 위치다? 개구라 ㅇㅇ 도메인이 좁다? 그럼 국비충을 왜 욕함 애초에 국비충은 도메인 넓은곳 취직이나 되려고 박는건데 지금 글에나온 국비얘기는 겜개발같은 게 아니라 대부분 스프링 웹싸개 얘긴데
@겜창 300~350 주는곳 우테코 싸피 소마 나온애들 이곳저곳 써보다 눈낮추고도 못 가던 시기가 2024임 ㅇㅇ 200대주던곳도 400 : 1 이지랄 꼬라지 나던게 2024임 니가 말하는 분야가 어딘진 모르겄지만 니말대로 순수 실력으로 부수고 가는 분야면 애초에 대다수가 웹싸개인 국비충이랑 상관이 없음
@ㅇㅇ(183.103) 이 새낀 지금 지가 하는 말이 내 말 긍정하는거라는걸 모르고 막 내뱉네 하네스 한 단어에 꽂혀서 발작하는거 보니까 회사에서 그거 구축하라고 시켰니? 아는게 그거 밖에 없나본데 읽고 쓰는 꼬라지 보니까 이 새낀 AI 한테 개소리하지 말라고 쪼는게 아니라 역으로 AI 한테 쿠사리나 쳐먹는게 맞을듯
@겜창 하네스 구축 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋ 병먹금함 그냥 병신새끼였네
@ㅇㅇ(154.47) 신입을 거르는 위치다 X 내 밑이거나 중고 신입으로 들어온 사람들이 전공, 국비 할거 없이 다 후달려서 나갔다 O 2024 불났던건 맞음 나 때만 해도 지방인데도 중고신입, 경력까지 포함해서 80:1 전후였으니까 다른덴 뭐 안 봐도 비디오 회사 업종 자체가 그냥 독점 수준으로 좁음 그러니까 회사명은 커녕 도메인도 까기 싫다는거고 도메인 까면 둘 중 하나거든 공기업이거나 우리 회사거나
@ㅇㅇ(183.103) 하네스 구축은 좀 신박하네 저런애들도 취업을했다고? 코로나시절이 자원봉사 수준이긴하네 굽비 북캠이 욕먹는 이유가 있는듯
@ㅇㅇ(183.103) 하네스 구축은 좀 신박하네 저런애들도 취업을했다고? 코로나시절이 자원봉사 수준이긴하네 굽비 북캠이 욕먹는 이유가 있는듯
@겜창 그런 좁은 업체면 애초에 원글(국비싸개 욕하는) 과 상관이 없잖아. 국비싸개는 20년도 이후 계속 상향평준화만 됐는데 대충 웹사이트하나 백엔드만 찍 포트폴리오만들어서 취직되던 5년전 웹물로켓새끼들이 웹사이트 풀스택으로 만들고 클라우드 무중단배포에 국비에서 상 쓸어먹고 실서비스 경험있어도 4000따리 취직안되는 24년도 취준생을 욕하는 게 존나웃긴거지
@겜창 한 5년전쯤까진 문돌이가 이름있는 붙캠가서 프론트 몇개 깔짝거리고 포트폴리오 대충만들어도 이름 다 아는 기업 가서 5000++ 받던 수준이었던게 말도 안되는거지
@ㅇㅇ(118.235) 글쎄 우리 회사 5-10년차 라인은 그러지 않아서 모르겠다 너희 회사가 그래서 아니면 니가 지원한 회사가 그래서 대입해서 보는거라면 그걸 욕해야지 다른 현장에서 답답해서 신입, 중고신입 안 뽑고 그냥 현찰 박치기한다는걸 나무라질 마렴
@ㅇㅇ(118.235) 그냥 물로켓이 아는척하면서 훈수를 두는건데 참 그렇긴하네요
@겜창 주력 언어가 뭐냐
@ㅇㅇ(183.104) 자바
@겜창 웹 하는 친구구나
@겜창 도메인은 숨기면서 언어는 알려주는게 웃음벨이노 게이야
@ㅇㅇ(183.104) 이 새낀 183.103, 183.104 미꾸라지, 118.235 통피 돌려서 오는거임? 도메인은 업종을 말하는거지 어떤 개장애인 새끼가 웹을 도메인이라고함 넌 진짜 씨발 국비에서도 서류컷 날거 같은데 어카냐
@겜창 객체 생명주기가 뭐임?
@겜창 웹을 도메인이라 한 적 없는데 대충 니가 하는 언어보고 뭘 하는지 유추 가능한거지 ㅋㅋ..;
@ㅇㅇ(182.224) ㄹㅇ - dc App
@ㅇㅇ(103.163) 이젠 다른 VPN 키고 와서 옆에 AI 띄워놓고 개발자인지 아닌지 테스트하는 질문 날려줘 이러고 있는거임? 야 됐고 니부터 유동 뒤에 숨어서 지랄 말고 회사 서버컴 원격으로 붙어서 제원 보여주고 콘솔창에 아이피 적고 인증하셈 그럼 나도 해줌
@겜창 시발 검색하러 갓냐? 하나 더물어볼건데 여기서 막히는거임?
@ㅇㅇ(103.163) 내가 할 소리인데 병신 새꺄?
@겜창 시발년아 맨 위에 댓글쓴놈이잖아
@ㅇㅇ(103.163) 몰라 존나 길어져서 못 봄 여튼 현직 인증할꺼면 저게 확실한데 하고 오셈
@겜창 .. 맨 위에 정신과약 먹을거같다고 글쓴사람이잖아 병신새끼야 싸움 좆나 길어지는데 자바쓴다길레 물어보러왓다 생명주기가 뭐나고 ㅇㅇ
@겜창 현직 인증할게 뭐가 있냐 라이프사이클 하나 말 못 하는데 남 한테 인증하라노 ㅋㅋ
@겜창 나그리고 지난주에 수습끝나서 인증하면 그야말로 "특정"가능함
@ㅇㅇ(103.163) 안그래도 신입 문 쥐좆만해서 라운지도 못들어가고 여기서 씨부리는 이유를 모르겟음?
@ㅇㅇ(103.163) 개발자가 원할 때 만들어서 쓰고 불필요한 참조 남기지 않게 코딩해서 제 때 GC 한테 넘기는게 생명 주기지 뭐임
@ㅇㅇ(183.104) 라이프사이클을 왜 말못하지 근데 이거 물어보려고 물어본게 아님
@ㅇㅇ(183.104) 미꾸라지 씨발년아 빨랑 붙어서 lscpu, nvidia-smi 쳐옵니다 실시
@겜창 자바하는 새끼들 대가리가 딱 이 수준임 GC가 수거하기까지 다 생명 주기라고 생각함 씨발 ㅋㅋㅋ
@겜창 ..? 뭔가 이상한데 아무튼 뭐 그렇다고 치고 그럼 자바에서 그"라이프사이클"을 씹창내서 스코프를 벗어나는 사례가 뭐가 있음?
@ㅇㅇ(103.163) 비슷한 형태인 코틀린은 물론이요 C#에서의 예시도 인정하겠음 ㅇㅇ
@ㅇㅇ(103.163) 내부 클래스 좆같이 쓸 때
@겜창 니가 말하고도 안 쪽팔리냐? 웹싸개 자바타요충 새끼야?
@겜창 스코프 벗어나는게 gc쓰는 구조에서 존나 바로 생각나는게 2개일거고 5초 생각하면 나오는게 1개일텐데 2개만 말해보셈
@ㅇㅇ(183.104) 아좀 씨발 도망간다고
@ㅇㅇ(183.104) 해옵니다 실시 ^^ 아 쉬었음은 커녕 취직도 못해본 개병신 새끼라 못하나 ㅋㅋ 니가 해오면 나도 해준다는데 왜 못하지? 하긴 VPN 키고 가면 쓰고 말고 할 줄 아는게 니가 뭐가 있노 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(103.163) 존나 바로 생각나는건 애초에 그런 실수하지 않도록 요즘 코드 메타가 잡혀있는데 굳이 언급을 해야함? 그리고 니 수습 막 끝났다면서 왜 옆에 붙어서 개아리 틀음? 저 183.104 새끼 인증하라니까 지금 못하고 도망가고 있잖아?
@겜창 스코프 벗어나는건 실수아니여도 의도적으로 해야할때도 있는데 하나만 말해보셈
@겜창 "개발자가 원할 때 만들어서 쓰고 불필요한 참조 남기지 않게 코딩해서 제 때 GC 한테 넘기는게 생명 주기지 뭐임" 이 지랄병 떠는 얘가 인증이나 하라고오오~ 하는게 같잖노 그냥 ㅋㅋ
@겜창 아니 뭐 니 인증이고 내 인증이고 알바 아님. 나는 "경력자 자바"의 수준을 보여주고싶어서 그럼 니 수준은 니랑 내가 평가하는게 아니라 이 댓글을 보는 모두가 평가할거임
@ㅇㅇ(183.104) 앱개발은 그래도되나보1지
@ㅇㅇ(103.163) 스프링 자체가 그거잖니 아 씨발 그만 책 달달 외운 좆빠는 소리 그만하고 저 새끼 인증하라고 볶으라고
@겜창 스프링이 아니라 스코프라고 병신년아
@겜창 그냥 어줍잖게 배웠으면 배웠다고 하면 되는 건데 스코프를 스프링이라 하질 않나 GC한테 넘기기까지 그게 생명주기라고 하질 않나 씨발 대체 어떤 강사새끼가 이런 괴물을 키운거임?
@ㅇㅇ(103.163) ? 니 수습 끝내게 해준 회사 어디냐?
@ㅇㅇ(183.104) 인증합니다 실시 ^^
@ㅇㅇ(103.163) 그 배그 카구팔에 다는거 씨발새끼야 야 너 개발자 아니지
@ㅇㅇ(103.163) 지금 이 댓글 그대로 캡쳐 떠가서 니 채용해준 실무진 상사한테 보여줘봐라 니 바로 짜름 ㅋㅋ 서버 붙을 권한도 없는 짬찌 새끼는 아가리 합니다 실시
@겜창 그니까 스코프 -> 스프링 GC한테 넘기면 그게 생명주기랑께요~ 이 지랄하는데 누가 안 짜름 씨발 ㅋㅋㅋㅋ
@AAALIYAH ㄴㄴ 지금 답변에 말 다 해줬음