4대 보험이
산재보험
고용보험
건강보험
국민연금

인데,

현재 우리는
건강보험은 지역가입자로 내고있고
산재보험은
배민은 1건만해도 들어주고
쿠팡은 월100이상 소득내야 들어줌
국민연금은 내는사람도 있고 운이좋아 회피되서 안내는 사람도있고

즉,
이미 4대 보험중 2대 혹은 3대 보험을 내고있다는 말임
산재랑 건강보험들면 무슨역할을하고 왜 필요한지는
성인이면 다 알것이고,

이제 여기에 고용보험도 의무라고하는데,
고용보험되면
우리는 소득의 1.4%를 떼가는데 여기서 회사에서 반내줘야되므로
우리는 0.7%만 낼거임(만약 딸배전용 고용보험은 퍼센테이지 다르게
한다고 하면 달라지지만 현행은 저럼)

그럼 이렇게 내서 우리가 받는건 뭐냐??
여러가지가 있지만 솔직히 다 별거없고
나중에 실업급여 타 먹을수 있는거 이거 하나임.
근데 실업급여 조건 까다롭고, 딸배 고수익이라서
거기에 준하는 실업급여면 엄청 많은돈일텐데,
아마 이 핑계 저 핑계로 안해줄거같지만
가능성은 있다는 말임…

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고용보험을 자꾸 세금이나 대출에 연결시키는 사람들이있는데,
그건 4대 보험과는 상관없고,
근로소득자냐 사업소득자냐에 따라 달라지는거임

우리는 일하는 형태는 근로소득자이나,
법적인 구분은 “특수고용직 사업소득자”임

어쨋든 사업소득자이기에
대출도 사업소득자 요건으로 지금처럼 빡센조건일것이고
세금도 지금처럼 종합소득세로 많이 낼거임
(참고로 근로소득자는 종합소득세 아니고 연말정산을 함)
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결론 :
4대보험과 세금,대출은 전혀 상관없다

우리는 현재 사업소득자로 구분되므로 나라에서 우리를
근로소득자로 구분해줘야 대출과 세금에 유리하다

하지만 고용보험들어준다는건 우리를 근로자로 인정한다는
간접적 표현이므로, 앞으로 우리가 법적으로 근로소득자로
인정받을 수 있을 기대를 해보자

그때까진 고용보험든다고해서 달라지는건 소득에
0.7프로 더 떼가는거 뿐이다