[일반] AI 개발자에게 다이나믹 프로그래밍은 왜물어볼까?

[익명(107.77)]

DP, greedy 이 둘이 레알 최악인듯


컴퓨터 비전에 저런걸로 푸는 문제가 없는데


이직할때마다 저걸로 푸는 문제 나오면


내가 아는 문제거나 패턴 찾기 쉬우라고 운에 맡겨야함 ㅅㅂ

[익명(118.235)]

제어쪽은 dp씀

[망한인생(dconly36)]

음성인식은 dp 쓰던뎅

[익명(118.235)]

그냥 인적성 테스트라고 생각해라

[Xst(222.99)]

연구자로서 본인을 자칭 “AI” 개발자라고 참 웃기게 느껴짐. 마치 지금까지의 모든 문제는 AI로 해결하면 된다고 생각하는 게 느껴져서. 본인이 문제를 정의할 때 알고리즘 수준에서 풀리는 문제인지 아니면 너무 복잡해서 AI를 활용해야 하는 건지를 파악하는 게 우선일텐데.

[익명(23.119)]

컴퓨터 비전 기준으로 알고리즘 선에서 풀리는 문제가 뭐가 있냐? 물론 알고리즘의 기준이 뭔가 부터 시작하면 너말도 일리가 있지. 간단한 Boykov graph cut, Mumford-Shah, Chambolle-Pock, spectral clustering 등 고전 컴퓨터 비전 방법론은 수학적 방법론 기반이 많았고 여기서 주류는 unsupervised learning, calculus of variation, numerical analysis 등 이용해서 수학적으로 이쁜 알고리즘을 주로 썼으니까. 근데 저 친구가 말한 IT 회사 면접에서 나오는 알고리즘은 글쌔??

[Xst(121.190)]

비전을 다룬다면 사실 이제는 어떤 specific한 알고리즘을 그대로 적용할 일은 없겠지만 너 말대로 IT 회사 면접에서 질문하는 알고리즘 수준은 그냥 전공자면 공부했을 대중적인 것일 테고, 특히 그런 알고리즘을 실제로 사용할 일이 없는 것과는 별개로 DP를 할 줄 아냐 모르냐를 면접에서 거르는 건 의미가 있다고 생각함. 애초에 DP는 그 자체가 어떤 specific한 알고리즘이라기보단 방법론의 일종으로 받아들여야 하는데 DP를 실제 문제에 적용할 수 있다는 것 자체가 그 사람의 문제해결 능력을 보여주는 거지. 같은 맥락으로 본인이 풀어본 문제가 아니면 운에 맡겨야 한다는 생각 자체가 자기 능력이 그 정도라는 거고.

[1(222.100)]

솔직히 좆같은거 맞음. 경력자한테 저런거 풀게하는 회사는, 일 안하고 이직공부나 빡시게 하는 직원 뽑겠다는 건데... ㅄ짓이지

[익명(23.119)]

이유 - 지원하는 놈이 많으니까. 뽑는데 알고리즘 만큼 객관적인 방법이 없다. 물론 너가 컴퓨터 비전 관련 개발한다는 가정하에 실무에선 아무런 쓸모가 없는건 맞음.

[익명(118.235)]

컴퓨터 연산량 줄일때 기본으로 쓰이는 것들인데 컴공 1학년이면 다 알만큼 어렵지도 않고

[익명(220.118)]

솔직히 경력자한테 저러면 ㅈ같지. ㅋㅋ 실무에 쓰는것도 아니고 지원자 걸러 내려는건 알겠지만. 몇년 일하다가 이직하려면, 평소에 하던게 아니니 쓰지도 않는거 코테 준비만 몇달 해야함.