여기만 그런게 아니라
전체적으로 각 분야별 마갤 가보면
특정 기준 밑으로는 취업 못함
특정 기준 밑으로는 대기업 가도 미래 없음
이런 근들갑이 엄청 심해진듯.
현실은 저 기준에 한참 못 미치는 애들도 잘만 경력 쌓고
연봉 올리고 있음.
여기만 그런게 아니라
전체적으로 각 분야별 마갤 가보면
특정 기준 밑으로는 취업 못함
특정 기준 밑으로는 대기업 가도 미래 없음
이런 근들갑이 엄청 심해진듯.
현실은 저 기준에 한참 못 미치는 애들도 잘만 경력 쌓고
연봉 올리고 있음.
디씨가 그런 게 아니라 한국 사회 자체가 그렇게 된 거 아닐까
디씨는 한국 사회을 멀리서 보는 망원경이다 - dc App
구인배수 0.28 청년백수 160만명의 시대라서 특정기준 아래면 취업못하는건 팩트맞음
그 기준이 너무 높던데. 낮은 애들도 올해 초에 드가더라
이새낀 이직준비도 안해봤나..신입새끼들은 이레귤러 아닌이상 자리없는거 팩트임 석사 이직도 스타트업 잘못걸리면 경력있어도 오퍼 3000초중반받는데 대기업 아닌이상 경력이직 준비하는 사람많을거고 작년 올해 서류 합격 분위기가 다름 어차피 취업 자리 좆도없어서 연봉 후려쳐도 노는것보단 나으니까 취업하는 석사뽑을수있는데 애매한 애들은 뭐 말안해도 ㅋㅋ
본인이 있던 랩실사람들 후배들 그리고 직접 넣어보면 느낌 확 체감된다 취업문 개좁아진거 어차피 대부분 중소-스타트업인데 이직 쉽지않음
취업 빡쎄진건 맞는데 엘리트 코스 아니면 아무리 해도 취업 못한다 << 이건 개 근들갑이라고 ㅋㅋ 이직 준비할 딸피가 아니라 거기까진 잘 모르겠다만 신입 기준으로 친구 둘이 올해 초에 마지막으로 취업 했는데 디씨 기준 요건 충족한거 좆도 없는데 초봉 3800으로 들어감
서연고도 아니고 인서울 하위 4년제 유사 전공 국비 2년 공백들도 최종 계속 가다가 결국 취업 하던데 디씨 기준선에 있던 애들이 취업 못한다? 개소리임 ㅋㅋ
객관적 지표로 이야기를 해야지 뭔 니주변 취업하는 애들이야기를 하냐..누군가는 퇴사해야 자리가 생기고 1년 넘게 취준하고있는 애들이 한트럭인데 괜히 퇴사후 이직한다고 깝치다가 퇴사후에 서류 다 떨어져서 좆되고 있는 사람도 많고 그리고 2-4년차애들이 이직준비많이하지 뭔 딸피드립 ㅋㅋ
왜 취직하고 이직하냐? 더 높은 몸값을 받으려고 하는거잖아. 결국 취업하는 애들은 100에 90은 이미 다 떨어지고 떨어져서 눈 낮춰서 가는 애들이고 결국 만족못해서 이직할게뻔한데 그 경력 취급해줄것같나 중소 경력은 안쳐줘 어차피 대기업은 테이블 깔려있으니까 말나올건덕지도 없긴하다만 중소에서 경력쌓고 중견 대겹이직하란 말은 지방대에서 수능말고 sky편입하란
걍 그런사람보면 수능다시보고 의대가라고해야지머