내 동기들도 그렇고 외국이나 LG 가는거 아니면 딥러닝기초 배울필요가 없다고 느껴진다. 


대부분의 대기업들도 깃헙 모델 가져와서 튜닝하고 쓰는 수준인데 모델 레이어를 손댄적이 단 한번도 없다. 


4년 내내 에이전트만 구성한다. 나도 대기업을 다니고 있지만 여긴 파인튜닝조차 안하고 파인튜닝 한다고 해도 모델 레이어층을 전혀 알 필요가 없다. 


DNN 부터 RNN,CNN,LSTM,RESIDUAL ,Transformer까지 다 파이토치로 구현해봤지만 취업하고 나서 이중 어느것도 레이어를 손댄것이 없다 


내동기들도 마찬가지다. 


학습하는 회사도 모델 어디서 들고와서 튜닝 -> 검증 -> 보고서 작성 -> 튜닝 이것만 하는데 이것조차 모델 레이어와 하등 상관이 없다. 


어떻게 전처리 줬냐와 하이퍼 파라미터의 차이일뿐. 이건 레이어 층과 하등 상관없다 


나중에 국내 모든 기업들이 모델 자체적으로 만드는것이 아닌 이상 딥러닝 기초라는건 쓸모가 없는 내용이다.


모델 프리징? 이것도 레이어 몰라도 할수 있다.  <- 우선 파인튜닝 하는 회사부터 들어가라. 그런 회사부터 넌 최상위권 기업에 들어간거다.


강화학습? 요즘 강화학습 모듈이 얼마나 많은데 GRPO까지 다 구현되어 있고 SRPO? RLVMR?


GPT한테 시키면 그만이고 강화학습도 함수 짜는거라 기초까지 익힐필요가 전혀 없다.  <- 무엇보다 강화학습 하는 회사도 국내에 없다. 차라리 강화학습도 아닌 파인튜닝이라도 하는 회사를 세는게 훨씬 빠를거다


딥러닝 기초가 완벽해야 그다음으로 넘어갈수 있다는건 선비일 확률이 높다. 


물론 이건 언어 + VQA만 해당되는 사항일 수 있다. 

CV쪽까지는 모르겠지만 언어/비젼+언어/옴니 쪽은 하등 쓸모 없다. 


쓰는 놈 있다면 그놈은 분명 삼성이나 현대 외국계 탑급 회사일 가능성이 높다 


니들이 저런대 갈 인재면 배워라 ㅇㅇ 


근데 대부분의 석박사는 3천~5천따리 중소 중견 회사 행인거만 알아라 


우리나라 기업들이 너희가 생각하는 거만큼 많이 주는 회사가 별로없다 


아 참고로 난 대기업이고 초봉 7천이다 


근데 박사 1명 , 석사 3명이 끝이고 더 안뽑는다. 3년째 막내다(그리고 3년동안 파인튜닝 손도 댄적 없고 에이전트만 했다 참고로 나는 리서치다. RD가 아닌 순수 리서치다. )


21년도에 박사랑 석사 2명 뽑고 22년도에 1명 더 뽑아서 내가 뽑힘. 22년 ~ 부터 채용계획도 없고 확장 계획도 없다 


니들이 얼마나 노력했고 노력대비 얼마를 받아야한다 기준선이 있다는건 알겠다. 나또한 공감을 한다 


그런데 우리나라 기업들이 슬프게도 너희에게 그정도 연봉을 줄 정도로 벌지를 않는다 


기업이 순이익이 1억 약간 넘거나 10억 약간 넘을때 그 돈을 Ai 연구원인 니들한테 투자를 할수가 없는거다 


무엇보다 지금 Ai로 다들 치킨게임 하고 있어서 회사에 매출을 일으키는 부서가 아니기 때문에 더더욱 너희가 생각하는 연봉을 기업입장에서 그 돈주고 고용하지도 않고 고용할수도 없다