결론부터 말하면
업종구분 : 기타자영업 보이지?
근로자가 아니라 사업자대 사업자 계약이었음
이때 한주당 일하는 시간 정하고 작은기본급을 주는걸로 한게 문제였는데 이거때문에 나중에 일이 생김
계약이 사업자였기에 매달 그여자가 올린 매출에서 3프로 떼고 주는구조였는데
9월에 나간다고 말한뒤에 환불이 많이 일어나서 그거에대한 이야기를 하고 싶었는데 그여자와 연락이 안됨
그래서 일단 그여자가 판 만원 매출에서 세금3프로 제하고 9670입금한거임
강까들도 생각해보자. 만원매출 ? 쉽지않다 .
정산하자고하니 한달간 연락이 안되었는데
그때 연락이 됬으면 9670분 입금하고 기본급은 따로 입금했겠지
연락이 안되서 매출분 9670만 입금하자 그여자와 연락이 됬는데 인센티브가 중요한게 아니라 퇴직금을 받아야 한다고 신고를 해버림
그리고 이미 8년전에 퇴직금까지 주면서 수잔이 죄송하다고 사과까지 했다고함
그런데 또 8년후에 나타나서 정신적으로 피해입었다며 다시 사과하고 합의하라고 하는데 이건 무슨 경우냐?
9월에 나가기로 했는데 많은 환불이 일어나서 그거에 대한 논의를 할려고 했는데 전화를 안받음
그런데 환불빼고 그 여자가 실제 판매한 매출 만원분에 대한 정산을 정상적으로 해준거임.
세금계산서를 보면
'기타자영업' =사업자
그여자가 올린 매출 =만원
9670=만원 매출분에서 세금 3프로 제하고 준 금액
9670준건 잘못된게 아님
다시 요약:
관둔다고 말한 달에 반품이 많이 들어와서 그사람이 일으킨 만원 매출에서 9670입금
원래 매출에 세금 3프로 떼고 매달 주는구조라서 만원 매출에서 9670입금한건 잘못된게 아님
다시 말한다
한달간 고작 만원 매출? 이거 쉽지않음
제때 저여자랑 제대로 정산했으면 9670원 +작은 기본급 을 줬었겠지.
그런데 한달간 연락도 안되서 원래 줘야 했던 9670의 인센티브를 주자
그때 난리나서 기본급+퇴직금+9670인센티브 이렇게 준거
어쨌던 수잔이 잘못했다고 8년전에 이미 사과했는데
8년뒤에도 다시 사과하라고 언론에 떠들면서 나온거ㅇㅇ
9670 제보자 뒤끝 오지는건지 악랄한건지
다받아 쳐먹고 어?더뜯을수 있겠는데?이거네
8년전에 사과받고 지금나타나서 사과하라고 하고 보인다 보여
돈도 받았대매. 사과도 했대매. 근데 왜 저러는겨.
개추 ㅋㅋㅋㅋㅋ누가봐도 존나 이상함
사과해서 대질 바로 전날 준거임?ㅋㅋ 사과했다는 증거는 없지만, 대질 전날에 입금했다는건 증거가 있음. 그리고 기본급의 의미를 모르는건가? 기본급은 매출여부랑 관련없이 주는거임. 방판도 아니고ㅋㅋ 기본급이 있다는건 출퇴근을 약속시간에 하고 근무를 했다는 거임. 진짜 사업소득만 가지고 따질거면 출퇴근 통제하면 안됨.
9680은 한달매출 만원분의 인센티브보낸거. 그런데 어떻게하면 한달매출이 만원이됨? 소송걸어도 될 사안인데? 사업자로계약한거이 사기죄로 ㅇㅇ 그런데 자기는 근로자라고 주장하니 횡령범으로 할수도 있겠다
죄다 반품이 들어오고 만원만 남았다? 그리고 연락 씹고 한달 잠수한다? 시발 ㅋㅋ 지가 직원이라고 하니 황령으로 고소당해도 할말없네.
ㄴ 너의 말에 의하면 영업직 근로자들 대부분 회사에 손해배상해야함ㅋ 실적대로 인센 지급했다가 환불됐다고 기본급에서 깍는건 안되는거임.
기본급은 당연히 주는거고 9670은 만원매출에 관한 거라니깐? 그러게 정산하자니깐 왜 씹음? 안씹었으면 기본급에 9670 더해서 줫겠지 9670은 기본급에서 환불 빼고 준 금액이 아님. 원래 그 여자가 받아야할 금액인데 그거가지고 저 여자가 언플하는거.
기본급은 안주고 실적 인센만 줬다고?
기본급은 당연주는거지. 매달 정산해서 주는 매출분가지고 9670이라 언플하는게 맞는거냐? 그러게 왜 한달간 도망다님?
지도 구린게 있어서 일 관둔다고 말하고 한달동안 튄거 아니고? 어디한번 대량환불발생으로 만원만 남은거 말해볼까?
걍 저거 소송전 가도 되는건데 사람좋아서 그냥 준건데 하여튼 주제 모르는것들 많음 - dc App
판례가 말해주지. 소송해도 급여줘야한다고.
개인 사업자 프리랜서 계약이 ㅈㄹ을 한다 그냥 근로시간 정해둬서 애매한 부분이고 법정 공방 다퉈야 하는거지 씨발 개인사업자로 퇴직금 받은 판례 번호좀 쥬봐라 - dc App
개인사업자로 퇴직금 받을 수 있으면 택배기사들은 왜 퇴직금이 없냐?
개인사업자라도 근로성이 있다고 하잖니 근로성 인정 안 해주면, 좆소기업은 다 직원들 사업자 계약하지 왜 근로계약하겠냐. 사업자로 직원 계약하면 근로기준법 적용 안되고 개이득이지.
시간대를 명시해서 근로성있는거지 그냥 계약서를 잘못쓴거임 일반적인 프리랜서는 퇴직금없음 초보사업가+악질 프리랜서
시간대는 명시해서 직원처럼 굴리고 싶은데, 근로기준법은 적용받기 싫다는 거네 ㅋㅋ 좆소사장 마인드
백수년이 일을 해보고 계약서를 써봤어야 알지 인센10퍼대가 뉘집개이름인줄 아노 ㅋㅋㅋ - dc App
인사관리팀에서 일한다 ㅂㅅ아 그래서 더 강씨가 뭘 할려고 한지 보여 ㅋㅋ 알팍한 수로 해볼려다 망한거지 ㅋㅋ 인센 10%가 논점이 아님
인사팀은 시발 ㅋㅋㅋ 개인사업자도 구분 못하는 븅신이 - dc App
그만하지ㅋ 신고서에 사업자번호도 없는데 무슨 개인사업자냐ㅋㅋ 사업소득으로 신고한다고 다 개인사업자인 줄 아냐? 그리고 정확히 하면 개인사업든 개인이든 근로성에는 아무런 영향없다. 개인이 사업자내면 사람 아니냐?
그만하긴 븅신년이 프리랜서도 모르면서 인사팀은 시발 페미 단톡방 인사팀이노? - dc App
또 할말 없으니까 페미냐?ㅋㅋㅋ 억까는 강형욱한테 피해만 줄 뿐이다
지랄마 계집년들 저지랄한게 이번이 첨인줄아노? 성과제에서 저지랄하다 욕만처먹은게 한두번인줄 아나 뉴스에 나온 경우만 해도 몆번됨 모두 안줌 - dc App
인센10퍼대 계약이 뭔지 모르니 이딴 소리 하지 ㅋㅋㅋㅋ - dc App
인센이랑 근로성은 관련없음 또 얘기해야되냐
이병신은 저게 분기 성과금인줄 아나 ㅋㅋㅋㅋ - dc App
실적으로만 인센 줄거면 왜 출근시키냐?
신고서에 사업자번호도 없는데<==이 새끼가 HR임?ㅋㅋ 개인사업자는 주민번호로 잡혀 좆병신새끼야 ㅋㅋ
연말정산 서류입력 알바한거 가지고 나 HR팀이다 ㅇㅈㄹ할꺼면 서울대병원 장례식장 알바한 나는 서울대의대네 ㅋㅋ
왜 다 끝나 말이 굳이 와서 댓글다냐? 할일없어? 사업자, 주민번호 둘 다 된다는거 내가 얘기한거잖아. 내가 너랑 사소세 신고하는걸로 언제까지 말대답해줘야되냐? 강빠가 먼저 개인사업자면 퇴직금 안줘도 된다고 얘기한거임 ㅋㅋ
결론은 개인사업자든, 프리랜서든 근로성이 인정되면 퇴직금 줘야함 사소세 신고하는거는 아무런 효력 없음. 좆소기업에서 종종 사용하는 편법임.
보통 사업소득은 개인외주작업, 번역작업, 보험판매원, 다단계 등 출퇴근이 없음. 출퇴근 시켜놓고 사업소득자라고 우기는거 자기 얼굴이 침뱉는거임.
ㅋㅋㅋ업종이 그거 뿐이노 ㅋ 미용실만 해도 사업자 계약 택배도 사업자계약 찾아보면 널림 븅신년아 - dc App
팩트) 수잔의 주장이다.
우리 법은 근로자성을 형식적으로 따지는 게 아니라 실질적으로 파악하기 때문에, 강형욱도 아는 변호사한테 물어보니 개인사업자 형식의 계약이라고 하더라도 근로자성이 인정되는 케이스라고 자문받아서 퇴직금이랑 기본급까지 지급한거임. 근로자성 인정 여부가 보통 법정에서도 가장 껄끄로운 문제인데 선제적으로 깔끔하게 잘 처리했다고 봄.
출퇴근 시간 있고, 업무지시 받으면 빼박임. 뭐가 껄끄라워. 회사에 cctv 있으니 출퇴근 시간 입증할 수 있고, 메신저에 업무 지시내역 있을텐데
인센티브 십몇프로 주는 계약이었다는데 그럼 1억팔면 천만원이상들어오는건데 이런건 사업자계약 맞는거 아님? 일반 영업근로자랑 다른거 같은데. 영업근로자한테 십몇프로주는거 못봄
인센티브 십몇프로 받는계약하고 퇴직금까지? 흠..
ㅇㅇ 걍 지경력 날리고 ㅈㄹ 한거임 소송가서 받는 경우 더 드뭄 이런사례가 강형욱이 첨이 아님 - dc App
걍 법적으로 논란있으니 좋게 해결한거지 보통기업이면 꺼저 시발년아 고소 해 그럼 - dc App
논란도 아니지 책임소지 따져야하니 시끄러워지는거 - dc App
우리나라 노동법이 진짜 노동자한테 조오온나 유리하긴 하네 퇴직금 600 ^버억^