1. '서울정보소통광장' 에 접속하여 [한시적 운행계통]을 검색한다.
2. 몇개의 운수회사가 나오는데 결재된 문서의 파일을 읽어본다.
3. 변경사유가 운행사원 부족에 따른 한시적 운행대수 감축 < 이렇게 적혀있으면 알아서 피하자.
why? 기피노선(ex 간선 장거리 노선, 혼잡한 지역 관통하여 운행시간이 5시간이상 혹은 그이상 걸리는 노선, 또는 기타 이유로 불호가 심한 노선)을
포함하고 있을 확률이 99.99%... 그렇다는건 신입으로 입사한 스페어기사들은 당연히 짬 맞아 주 6일씩 타면서 갈려나가는거임.
4. 그리고 서울시내버스 운전직 채용관리시스템에 접속
5. 버스회사 입사지원에서 채용인원을 살펴보자.
어라...? 위의 3번에서 검색된 회사를 여기서 찾아보면... 5명~10명을 채용하고 있다는걸 알수있다.
기사가 없어서 운행대수도 줄이고 채용인원도 매우 많다? ....흠터레스팅..
운행대수를 줄이지 않았다고 다 좋은 회사이진 않음. 근데 내가 주변 지인들 다니는 서울시내를 보면 기사들이 만족하고 좋은 곳은
운행감차를 하지도 않고 이탈이 매우 적음. 주 5일씩 일하고 2일 꼬박꼬박 다쉬고 연장근무도 스페어며 고정이며 양해를 구하고 시키는 곳이 좋은 회사라 생각함.
서울시내버스기사 다 부족하다는데 그건 거짓말임. 좆같고 개차반 같은곳만 없는거임.
알 아 서 걸 러 라
정보감사합니다 - dc App
그치 꼭 그러더라 좋은 회사는 항상 들어오고싶어하는 사람들로 붐비지 - dc App
서울 기사가 부족하니어쩌니해도 좋은회사는 이력서 쌓여있다더라 - dc App
서울도 서울 나름이라고 생각함.
노선보고 가는게 맞음
서울도 서울나름인걸 직접와서 겪어보니 알게됨 - dc App
그래도 님네 회사 평균은 하잖아요 ㅋㅋㅋ
글쎄요 저는 제가 생각하고 온거보다 실망이 커서그런가 별로네요 ㅋㅋㅋ - dc App
위에 해당 안되는 경우인데 ㅈㄴ 빡센곳도 있긴함 사람 아예 없는데도 사람 뽑지도 않고 뽑더라도 1-2명만 채용한다고 써놓더라
내가 아는 강북소재 모 회사는 사람도 없는데 1~2명만 채용함. 거기 계신 형님 진짜 스페어인데 너무 힘들어 보이더라..
버갤에서 제일 가치있는 글이다
우리회사는 시스템이 굉장히 진보적이라 노인네들한테 적대적이고 젊은 사람들에겐 너무 좋은데 이상하게 사람들이 안오더라? 노선이 너무 많아서 소문이 이상하게 나는듯
소문이 이상하게 나는것도 맞긴함 결국은 내가 필터링 잘해서 출퇴근거리 운행난이도 자차주차가능여부 등등 판단하여 여러 여건에 맞는곳 가는게 최선
동해운수는 채용공고를 찾아보기가ㅜ힘들더라 - dc App