[일반] 전별금은 암만 생각해봐도 사라져야하는 악습이라고 생각함

[운전기사(223.222)]

젊은세대 유입이 없거나 있는 사람들마저 떠나게만드는 주요 원인중 하나라고봄

상조회 개념으로 일이십 뜯는것도 불합리하다는데 50이상씩 뜯어가는 아는사람은 다들 아는 그런곳

진짜 아니라고봄

[자연수(stukavor)]

극공감. 이게 뭐하는 건지 모르겠다. 추후에 원금도 못 받는 꼴이고 그렇다고 그 외 다른 것들이 월등히 좋은 것도 아닌데 전별금 마저 지랄이니 옮기고 싶은 마음이 굴뚝 같다. 옛날에야 좋았겠고 지금 아재들이야 좋지 내 나잇대와 나랑 입사 시기 비슷한 자들은 무조건 손해인데 오래할 이유도 없고 적당히 하다가 빠지는게 좋은 듯. - dc App

[운전기사 1(1.248)]

주6일도 악습이지

[익명(expand8087)]

전별금은 무조건 손해

[운전기사 2(211.222)]

이달에도 55만에 상조비 3마넌 풀로떼갔다... 1년에 100~150정도는 무조건 손해보는 구조...

[그건오른쪽다린데(mainly3900)]

문제는 10년20년 낸 사람들 때문에 못 없앰.없앤다고 하면 살인사건 날듯

[류평강.(qkrd3456)]

우린 없앴는데 생각보다 조용히 넘어가긴했음 - dc App

[익명(4qcadybgfddd)]

어떻게 조용히 넘어감..?? 몇천에서 몇억을 못받을텐데?

[운전기사 3(175.195)]

못없애 국민연금마냥 쌓여잇는돈도 아니고 냈던사람들 돌려줄 돈이 없으니 계속걷지 문제는 씨바 직원 적을떄부터 일한 늙은이들이 낸거보다 훨씬많이 가져간다는거 + 지금 젊은애들 퇴직할떈 기사수가 몇일까?

[아트밸리(lsy20021)]

예전 없어진 회사보면 마지막 인원은 한푼도 못받음 그냥 허탈 - dc App

[키무진(nesovera)]