당장 확정안되도 “문제점들 인지하고있고 ~한 자료들을 수집해서 ~한방향으로 조정이 될거다” 같이 간단하게라도 짚어주고 “그외 다양한 문제점,질문들을 qna로 받아서 2주뒤에 성명문내용과함께 안내해드리겠습니다” 했으면 그나마 나앗을텐데...갤보는거 아는데 왜 바로 답장안하고 qna하냐~ 하는건 아무리그래도 회사가 어디 학급회의하는것도아니고 내부절차밟아서 답변하는게 맞는거니까 뭐 이해는가는데
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