취준생들은 꼴에 대학나왔다고 급여 워라벨 지역 다 따지면서
자기 급에 맞지도 않은 대기업 중견 강소만 찔러댐ㅋㅋ
즈그 스펙이 서류분쇄급인건 생각도 못하고 취업난이니 뭐니 징징ㅋㅋ
그러다가 현실깨달으면 자존심만 남아서 타협 따위는 없고 그냥 취업 포기하던가 공시생 깔짝거리다 인생 말아먹음
좆소들은 즈그회사가 뭔 강소기업인마냥 쥐꼬리만한 월급에 복지같지도 않은 복지랍시고 경력직, 대졸, 외국어 능통자 같은 고급인력 날로 쳐먹으려고함 즈그들 회사 추노하는게 회사가 쓰레기라서가 아니고 애새끼들이 눈이높다 생각하면서 사람 안구해진다 ㅇㅈㄹ 실상은 연봉 3천만 맞춰주고 최소한의 워라벨만 제대로 지켜줘도 지원자 차고넘침ㅋㅋ
자기 급에 맞지도 않은 대기업 중견 강소만 찔러댐ㅋㅋ
즈그 스펙이 서류분쇄급인건 생각도 못하고 취업난이니 뭐니 징징ㅋㅋ
그러다가 현실깨달으면 자존심만 남아서 타협 따위는 없고 그냥 취업 포기하던가 공시생 깔짝거리다 인생 말아먹음
좆소들은 즈그회사가 뭔 강소기업인마냥 쥐꼬리만한 월급에 복지같지도 않은 복지랍시고 경력직, 대졸, 외국어 능통자 같은 고급인력 날로 쳐먹으려고함 즈그들 회사 추노하는게 회사가 쓰레기라서가 아니고 애새끼들이 눈이높다 생각하면서 사람 안구해진다 ㅇㅈㄹ 실상은 연봉 3천만 맞춰주고 최소한의 워라벨만 제대로 지켜줘도 지원자 차고넘침ㅋㅋ
자연스런 사회적 현상이라고 봄.ㅜㅜ
둘중 한 집단이라도 제대로 글러먹으면 되는데 답이없음
취준생들도 심각함 원징6천이 적다고 생각함 삼,하만 봄 - dc App
눈만 드럽게높지 대졸 희망 초봉이 4천이 넘더만 지들이뭔데 초봉 4천이상을 바래ㅋㅋ
4천이상은 많지 않나? 난 그것보단 엘지, 현대, 포스코 이런 대기업이 신입 원징 6천대라고 적다고 거른다는거 보고 놀람 - dc App
초봉4천은 어디까지나 중견, 강소 이상부터지 거기들어갈수있는 비율이 얼마일까.. 문제는 지잡 무스펙 병신들도 그정도는 받고싶어하는거지
원징 6천은 적지 계약도 아니고
원징 6천대가 적다고? 당장 엘지 대부분이 그렇게 받을텐데? 그리고 솔직히 내 스펙이나 내 주변이 최소 중견이상 갈 스펙이라 4천은 적게보임 - dc App
본인의 능력에 따라 6천이 적게보일수도 많을수도있지 지잡 무스펙 애들이 원징 6천받는건 적당하고?
지잡 무스펙이면 평생 일해도 6천 못 찍지ㅋㅋ
223. 슼통시리즈=취갤 24시간상주하는 고졸앰생
인구 감소 되면서 저런거 많이 없어질거야. 사람 귀한줄 알아야되는 시대 도래 아무리 동남아에서 수입해와도 절대 현지인만 못함
ㄹㅇ 중소 신입 3천초반 준다하면 지원자 3자리 넘어감
근데 취준생도 존나 웃김. 내가 중견 3년차 연봉 4600받는데 친구 동생 또래들 취준 하는 애들 얘기 들어보면 개좃도 없는데 지들도 일단 4천이상 주는 곳만 찾는다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 문과들이 이러고 있음
특히 블라인드 여기 애들이 취준생 눈 존나 높힘 개나소나 초봉 5천 6천 7천 받고있고 즈그들도 그게 평균인지 알거든
지잡공대충
좆소는 나라에서 돈퍼주니깐 저러지. 취준생만 쫄리는 상황임.
ㄹㅇ 지 주제파악 못하는 좆소, 취준생 많다
이제 알았냐 ㅂㅅ나 7년전 부터 그랬다 - dc App
공기업 갤러리 이런데 가보면 더 심함. 코레일 초봉이 대충 3500인데 쥐꼬리만하다면서 존나 욕하더라 - dc App
무스펙 지잡 졸업생이면 자1살하는게 더 편할득
넌 왜 살아있음
찔러서 되면 개이득이라그럼