1. 2년 육아휴직 못쓴다는게 ㄹㅇ
2. 휴가 길게쓰고 유럽여행가는거 못한다는게 ㄹㅇ?
3. 휴가쓸때 사유묻거나 못쓰게 한다는게 ㄹㅇ?
4. 욕하고 괴롭히는 꼰대가 아직도 있단게 ㄹㅇ? 징계 안받음?
5. 칼퇴 장려는 커녕 못 하게 막는다는게 ㄹㅇ?
6. 회식비를 더치로 각자낸다는데 진짜 ㄹㅇ???
여기 좆소썰보다가 대기업들 문화에서는 말도 안되는 거라 진짜인가해서 묻는거니 대답 부탁함
2. 휴가 길게쓰고 유럽여행가는거 못한다는게 ㄹㅇ?
3. 휴가쓸때 사유묻거나 못쓰게 한다는게 ㄹㅇ?
4. 욕하고 괴롭히는 꼰대가 아직도 있단게 ㄹㅇ? 징계 안받음?
5. 칼퇴 장려는 커녕 못 하게 막는다는게 ㄹㅇ?
6. 회식비를 더치로 각자낸다는데 진짜 ㄹㅇ???
여기 좆소썰보다가 대기업들 문화에서는 말도 안되는 거라 진짜인가해서 묻는거니 대답 부탁함
전부다 yes라는게 좆소의 어메이징한 부분ㅋㅋ
회식비 더치는 구라다 법인카드로 내는데 뭔 더치냐 - dc App
그치? 좆소들 힘듦부심 뻥카가 심한듯 저건
연차 자체가 없다
그러면 연차수당으로 주는거지?
월급에 연차수당 포함 ㅎㅎ
???그게 법적으로 가능한가??? 새해에 전년도 잔여연차 일수에 하루일당 곱해서 주잖아
근로계약서에 연차수당 얼마 포함 월급이라고 당당하게 써놓더라 이게 좆소 클라스여
이명박 정권때 만든 포괄임금제도 라는거 덕분에 월급에 연차수당 추가근무수당 다 포함해서 주는거임
ㅁㅊ 그딴게 다있냐 대겹도 그런거 안하는데
출산휴가가 2년이나 됐나
육아휴직을 잘 못썼다 수정함ㅋㅋ
1. ㅇ 2. ㄴ 3. ㄴ 4. ㅇ 5. ㅇ 6. ㅇ
회식비를 더치로 낸다고??? 법카안써?
역시 이런 것만 봐도 대기업은 사람대접, 좆소는 가축취급임
좆소 가는새끼들 꼬라지 보면 가축 취급받을만함 앰생새끼들 ㅋㅋㅋ
육휴는 대기업도 1년인곳 많음 - dc App
그렇게따지면 육휴 3년, 5년주는 대기업들도 많음
중바이중이지만 중견 기준으로 1. 여자1년 남자2주 2. 길게가 얼만지 모르겠지만 개인휴가 갯수 많으면 가능 3. x 4. x 5. 쌉칼퇴 6. 법카
4번은 5인미만만 가능하지 5인이상이면 녹취하고 소송해라 형사처벌된다 - dc App
직종에 따라 다른데 내 경험 기준 직원 적은곳은 인원 부족 하니까 주긴 주는데 진짜 인원 부족 하거나 할때는 안보내주고 인원 많은곳은 눈치 주긴 하지만 앞 회사보단 눈치 덜 주는데 한달 월차 빼고는 월급에서 까서 휴가 갔음
뺴고 나머진 X
좆소는 범위가 존나 넓어서 저거 전부 ㄹㅇ인곳도 있고 몇개는 아닌곳도 있고 전부 아닌곳은 없다 - dc App
4번은 중견에도 많다.. - dc App