대기업은 18년에 52시간 제도 시행되자마자 바로 적용받아서
대부분 2-3년 전부터 제도, 시스템 정비했음
첨엔 좀 삐걱 거리긴 했는데
지금은 대부분 정착되서
확실히 쓸데없는 시간들, 회식, 그런거 없어지니까
웬만하면 40시간 안넘기는 수준에서 일하면서도
할일 다 마치고 끝내짐
물론 일정에 따라 바쁠때도 있고 널널할때도 있고 그렇긴 함
대부분 2-3년 전부터 제도, 시스템 정비했음
첨엔 좀 삐걱 거리긴 했는데
지금은 대부분 정착되서
확실히 쓸데없는 시간들, 회식, 그런거 없어지니까
웬만하면 40시간 안넘기는 수준에서 일하면서도
할일 다 마치고 끝내짐
물론 일정에 따라 바쁠때도 있고 널널할때도 있고 그렇긴 함
요새 대겹은 칼퇴 안하면 제시간에 일 못 끝내는 바보취급임ㅋㅋ
거기에 시간 잡아먹는 단순 행정잡무는 ai가 처리하는 시스템까지 시범운용하면서 그런 일에 시간쓸바엔 차라리 푹 쉬고 리프레시하라는게 요즘 대기업 트랜드
개좆소다니는 패배자 취붕이들 이런 얘기들으면 또 불타올라서 열폭한다구
좆소들이 대기업 욕하면서 대기업들 복지 좋아짐 ㅋㅋ
대기업 복지는 7080년대부터 좋았음 워라밸까지 완전 장착한거지ㅋㅋ
작년 코로나 회복기에 대기업끼리 고급인력 채용경쟁하면서 연봉, 워라밸 모두 신의 직장이됨 개꿀ㅋㅋㅋㅋ
역시 이게 다 문프덕분이다
대바대임
개좆소는 그냥 다 워라밸 개씹창임ㅅㄱ
애초에 퇴근시간되면 컴터 강제종료행
부바부 개심함. 기획 전략은 아직도 갈아넣고 있고, 그 외의 Op업무 수준에서야 워라밸