초과근무수당, 근무지 수당, 기타 출장수당 등등 포함 안된 수당까지 합하면
최종연봉에서 600~1200정도 직급에 따라 플러스 해서 보면 됨
원래 진속에 약먹는거아님
댓글잘못달았네
ㅈㄴ 많이받네. 저기에 연금까지 받을꺼 아녀?
ㅇㅇ 사실 9급이라도 연봉 저렇게 받는건 개오바고 다 초과하고 수당 2~3개 더 붙어서 나오니 3800~4000정도라고 보면됨. 말년 연봉은 9천 전후라고 보면 되고
공무원이 약코가 쉬운이유가 실제로 명세서는 수당이 하나도 계산이 안잡혀서 나옴
세금 ㅈㄴ 세네 ㅅㅂ 왜이리 많음 200도 못받는거 아녔냐
5는 어렵고 6에서 끝나는게 대다수일텐데...
5랑 6이랑 연봉차이 거의 없음. 5는 관리직이라 초과근무 수당을 못받고 다른 수당 받는데 또이또이함
저 차트를 보니 올라가면서 연봉 천은 올라오니까 그런거긴 한데, 뭐 생애소득에선 큰차이 없지만 실제로 9출이면 거의 6급이고 출세욕구 있는 사람이면 저 차트보다 더 빨리 5급 달려고 5급 승진시험 공부할거라서
5급 달면 칼퇴해서 좋긴한데 문제생기면 다 뒤집어 써야해서 안하려는 사람도 많음. 9출이 모두 다 5급 달려고 혈안이다 이런건 아님. 결정적으로 연봉도 크게 차이가 안남
깔라면 제대로 알고 까라 4급부터 시간외근무수당 못 받고 대신 관리업무수당이라고 더 빠방한 거 받는다. 그리고 6급따리랑 5급은 연봉차이 심하다.
5급 본청이나 받는거지 관리직 가면 원래 못받음ㅋㅋ 글구 관리업무수당 얼마 안됨 빠방하긴 ㅋㅋㅋ
관리업무수당 본봉의 9% vs 시간당 15,000원 시간외수당(최대 47시간) 중 어느 게 더 낫냐는 알아서 생각해라
본봉 9%가 많다고 생각하는거냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 초과근무랑 대충 계산해도 뭐가 더 높은지 알텐데
5급이... 칼퇴...?
비정규직 새회사 인생 파이팅
븅 신
ㅋㅋ 주마다 초과근무 20~30하려면 하루에 3~5시간 초과근무 해야하는데? 5시간 초과근무 하면 아침 7시에 나와서 저녁 9시에 들어가는데 저거받으면 좋냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
‘주’마다가 아니라‘월’마다가 아닐까 친구야?
월마다 20~30시간이여도 좆별론데? 출근하는날 20일이면 매일 1~2시간씩 늦게가는건데?
좆별로는 직업도 없이 매사에 부정적인 너가 아닐까?
실제로 초근20시간정도는 해야되는 부서 많음. 1주일에 5시간정도 초근이면 하루나 이틀정도 초근한다는거임. - dc App
월20시간은 엥간한 기업 다한다ㅋㅋㅋ어이가없노
지방직이면 저기에 복포100이상 더해야하고 출장비랑 초근비까지 감안하면 연봉 2~300정도 더하면 대충 맞음. 그리고 성과상여금 저거보다 더 높다. 사람처럼만 일하면 보통a아니면s주거든. s면 지자체마다 다른데 9급300 8급350 7급420 급500이상 나옴. - dc App
연봉 천이면 개많이 버네 뭐
원래 진속에 약먹는거아님
댓글잘못달았네
ㅈㄴ 많이받네. 저기에 연금까지 받을꺼 아녀?
ㅇㅇ 사실 9급이라도 연봉 저렇게 받는건 개오바고 다 초과하고 수당 2~3개 더 붙어서 나오니 3800~4000정도라고 보면됨. 말년 연봉은 9천 전후라고 보면 되고
공무원이 약코가 쉬운이유가 실제로 명세서는 수당이 하나도 계산이 안잡혀서 나옴
세금 ㅈㄴ 세네 ㅅㅂ 왜이리 많음 200도 못받는거 아녔냐
5는 어렵고 6에서 끝나는게 대다수일텐데...
5랑 6이랑 연봉차이 거의 없음. 5는 관리직이라 초과근무 수당을 못받고 다른 수당 받는데 또이또이함
저 차트를 보니 올라가면서 연봉 천은 올라오니까 그런거긴 한데, 뭐 생애소득에선 큰차이 없지만 실제로 9출이면 거의 6급이고 출세욕구 있는 사람이면 저 차트보다 더 빨리 5급 달려고 5급 승진시험 공부할거라서
5급 달면 칼퇴해서 좋긴한데 문제생기면 다 뒤집어 써야해서 안하려는 사람도 많음. 9출이 모두 다 5급 달려고 혈안이다 이런건 아님. 결정적으로 연봉도 크게 차이가 안남
깔라면 제대로 알고 까라 4급부터 시간외근무수당 못 받고 대신 관리업무수당이라고 더 빠방한 거 받는다. 그리고 6급따리랑 5급은 연봉차이 심하다.
5급 본청이나 받는거지 관리직 가면 원래 못받음ㅋㅋ 글구 관리업무수당 얼마 안됨 빠방하긴 ㅋㅋㅋ
관리업무수당 본봉의 9% vs 시간당 15,000원 시간외수당(최대 47시간) 중 어느 게 더 낫냐는 알아서 생각해라
본봉 9%가 많다고 생각하는거냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 초과근무랑 대충 계산해도 뭐가 더 높은지 알텐데
5급이... 칼퇴...?
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븅 신
ㅋㅋ 주마다 초과근무 20~30하려면 하루에 3~5시간 초과근무 해야하는데? 5시간 초과근무 하면 아침 7시에 나와서 저녁 9시에 들어가는데 저거받으면 좋냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
‘주’마다가 아니라‘월’마다가 아닐까 친구야?
월마다 20~30시간이여도 좆별론데? 출근하는날 20일이면 매일 1~2시간씩 늦게가는건데?
좆별로는 직업도 없이 매사에 부정적인 너가 아닐까?
실제로 초근20시간정도는 해야되는 부서 많음. 1주일에 5시간정도 초근이면 하루나 이틀정도 초근한다는거임. - dc App
월20시간은 엥간한 기업 다한다ㅋㅋㅋ어이가없노
지방직이면 저기에 복포100이상 더해야하고 출장비랑 초근비까지 감안하면 연봉 2~300정도 더하면 대충 맞음. 그리고 성과상여금 저거보다 더 높다. 사람처럼만 일하면 보통a아니면s주거든. s면 지자체마다 다른데 9급300 8급350 7급420 급500이상 나옴. - dc App
연봉 천이면 개많이 버네 뭐