업무 구조자체가 그렇게 짜여잇음
공대 프로젝트= 머리역할과 손,발 역할하는 애들까지 전부다 동시다발적으로 조직단위가 움직여야 일이 진행됨
특히 한명이라도 더 많이고용해서 생산을 많이 해낼수록 회사측에서는 무조건이득임.
티오는 많을수 밖에없다.(근데 일이 ㅈ빠진다. 설계직은 현장돌아보거나 제품실물봐가면서 설계해야함)
문과 업무= 주로 행정,재무, 영업 등등 주로 독립적인 인력으로 일이 진행됨, 많이뽑아봐야 효율이 없고 생산적이지도 않음.
티오는 적을수 밖에 없다. (공대 비교하면 업무가 쉬운편, 초엘리트 한명뽑자는 주의다.)
나 아는 형님이 지잡 공대인데 건설쪽에 돈 많이 벌고 있음 지잡이여도 공대이면 어디서든 밥먹고 살더라
건설쪽은... 그만큼 힘들지
ㅇㅇ 건축 전기전자 설계쪽 이긴한데 힘들어죽겠다는 타령 몇번 하긴 했다.
건설사는 일힘듬 기러기아빠확정 - dc App
그것도 그렇지만 솔직히 말해서 지잡문레기한테 누가 회사 경영을 맡기겠냐? 입장바꿔 생각해봐라 문레기가 하는 일 전부 돈에 관련된 일인데 지잡대한테 맡기면 돈 줄줄 셀 거 아니야? 너가 사장이면 지잡문레기한테 돈관련된 문과직무를 지잡한테 맡기겠노 ㅋㅋ
지잡공대는 숫자도 못세는데 ㅇㅇ
난 전공 살려서 금융권 대기업 왔는데 만족하면서 다니는중 문과취업 힘든거 아니까 - dc App
공대충 망상 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
조용히 올라가는 추천수...